2022村党支部上半党建工作情况汇报.docx
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1、2022年村党支部上半年党建工作情况汇报2022年村党支部上半年党建工作状况汇报坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻上级会议精神和县委十五届十六次全会精神,扎实践行新时代党的建设总要求和组织路途,夯实思想政治根基,突出开展创先争优活动,上年来,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:一、我支部不断强化组织建设,在党支部的领导下全面完成村委会换届、妇女联合会换届、共青团支委会换届等工作,严格履行干脆责任人职责,在仔细分析探讨党建工作面临的新特点、新状况、新要求的基础上,结合学党史教化中为群众办一件实事为目的,针对性的把党建工作落实在详细的为群众服务当中,坚持党员领导干部开
2、展好三会一课和主题党日+活动,确保班子成员坚固树立了顾大局、守纪律、改作风、强担当的政治意识。二、完善上年度的流淌党员管理制度,走访贫困党员、行动不便党员、高龄党员20余人次,列为入党主动分子3名,发展党员1名。胜利创建市级先进基层党组织荣誉称号。三、切实加强党员干部思想教化,提升全体党员干部的政治、业务、道德素养实力。一是仔细学习党的十九届三中、四中、五中全会精神,学习系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习安排,由支部书记领头集中学、个人不定时自学的方式进行。二是开展少些烟酒气、多些书卷气探讨活动,强化责随意识。针对干部当中应酬多、私事多、闲事多、学习时间少的不良现象,集中开展了学习
3、党史教化活动收到了良好效果。三是开展明责、践诺、结果主题实践活动,强化服务意识和责任担当。四、仔细实行廉政工作精神,严格根据廉政准则和党员标准,坚持从领导干部做起,带动党员和群众共同遵守政纪党纪,一是通过对党章、党内两个条例和关于反腐倡廉的重要论述的学习,进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度,坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的实行。过去的半年通过扎实有效的工作,取得了一些成果,但我们感到用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着肯定的差距和不足:干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足,我们将仔细加以改进。2022年村党支部
4、上半年党建工作状况汇报一、主要工作(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党主动分子的培育教化抓起督促各支部制定入党主动分子培育安排,健全完善培育制度,加强对入党主动分子的教化和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培育考察,党委探讨,将机关支部1名入党主动分子纳入预备党员进行重点培育,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党主动分子参与了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争
5、取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。3、细心支配庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,七一期间,局党委开展了一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行探望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党99周年暨七一表彰大会。对全系统20192021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰嘉奖,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了支配部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推
6、作用;四是探望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的暖和,增加了村级党员的光荣感和骄傲感。通过七一系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增加了队伍的凝合力、向心力和战斗力。(二)作风建设持续推动。根据县委支配,局党委立足激情、干净、超越主题作风建设,实行各支部把主题党日+两个一、一聚焦三对标活动与落实会一课制度有机连接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越书和党员军令状,仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广阔党员干部作风建设恒久在路上的思想。1、
7、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了三会一课、专题组织生活会、主题党日十活动和召开了干部职工大会,对两个一进行了自评、互评和点评。2、党建主题党日+活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。X局支部开展了主题党日十精准扶贫活动,烟草局开展了主题党日十祭祀烈士活动,煤炭局开展了主题党日十参观教化基地活动。3、扎实开展一聚焦三对标工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作,比照脱贫攻坚十条铁规、六条禁令、四率一度目标、精准严实标准和精准扶贫工作开展状况,实行自查,
8、征询看法,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改安排、措施、时限和要求。安排8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委四查找四提升台帐10个问题,其次季度整改4个。5、仔细开展一季一督。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。(三)三项机制落实到位组织党员干部仔细学习了县三项机制精神,根据机制要-Pa求:一是局党委刚好向组织举荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔运用,激发了千部职工的工作主动性;二是对2
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