某某医院文化建设实施意见.docx
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1、某某医院文化建设实施意见医院文化建设是医院建设的重要组成部分,是医院精神文明建设的重要标志,也是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、促进医院可持续发展的基础。为探索医院文化建设的路子,使医院成为一个人人都具有使命感和责任感的命运同体,我们对医院文化建设提出以下实施意见:指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把医院文化建设列为医院的发展的重要议事日程,结合医院工作实际,立足“以人为本”,在加强医院经济建设的同时,大力加强医院文化建设,继而提高医院综合实力,促进医院的可持续发展。医院精神:团结、爱岗、敬业、奉献医院宗旨:以病人为中心,一切为了病人。办院理念:爱岗敬业求生存,
2、规范管理求质量,和谐稳定求发展办院方针:科技兴院,中西医并重。一、以人为本、关爱职工、关爱病员1、行为学与管理学的著名规律是:“不被关爱的人是绝不会关爱他人的”。医院在加强物质文化建设的过程中,要逐步形成“医院关爱员工、员工关爱病人”的良性循环理念,充分发挥党、团、工、青、妇的作用,从各个方面如政治上(如入党、入团),业务上(如晋升、进修),生活上(如增加工资、福利等),关心员工,努力为员工创造较好的工作环境,提供良好的发展舞台,创造成功的机会。我们的具体措施是:(1)每一年组织全院职工外出旅游休假1次。(2)每隔一年为全院职工(含退休职工)健康体检一次。(3)在医院收入增长的同时逐步提高各项
3、福利待遇。(4)每一年派到上级医院进修5-8人。2、医院及员工转变观念即“由施舍行善、济世行医”向“服务社会、病人第一”转变,由“恩赐者”向“仆人”转变,树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,全院形成行政后勤围着临床转,全院围着病人转的合力,尽力为病员提供一个良好的服务。二、抓医疗护理质量,加强内涵建设医院护理质量是医院工作的核心,是医院生存的关键,提高医院护理质量,提高医院管理水平是医院文化建设必不可少的重要内容。在加强医院内涵建设方面我们的具体措施是:(1)抓制度建设。“没有规矩,不成方圆”。我们拟将全院各项工作制度,各级各类人员职责梳理成册,形成完整的管理手册,以指导职工,指导临
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- 某某 医院 文化建设 实施 意见
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