妇幼保健院考勤及请销假管理制度.docx

《妇幼保健院考勤及请销假管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇幼保健院考勤及请销假管理制度.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

妇幼保健院考勤及请销假管理制度为确保医院工作质量和正常工作秩序，强化医院管理,健全内部监督约束机制，在员工中牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨，保障我院工作的顺利进行，结合我院实际情况，重新制定本管理制度。一、考勤管理工作相关规定（一）医院行管后勤人员实行院内考勤负责制，科室考勤实行科室考勤制度。（二）指定专人负责考勤工作，严格执行考勤制度，认真做好考勤统计工作。（三）考勤情况的应用：每月考勤结果作为当月工资、扣罚依据。（四）工作时间实行标准工时工作制。1、行政后勤人员按照规定时间上下班：2、临床医技科室根据科室实际情况实行排班制；二、请销假管理制度1、职工因事、婚、丧、探亲等必须请假者，必须由本人呈递请假申请书（病、产假需开具证明），说明请假理由，逐级审批。2、请假三天以内者，由科主任或护士长、主管院长签字同意后，到办公室进行备案，方可休假。3、请假三天以上者，需科主任或护士长、主管院长、院长分别签署意见后，到办公室办理相关请假手续，方可休假。4、请假人接到准假通知后，必须将工作交待妥善，方能离开工作岗位，假期满后必须按时返院，到院办销假。5、办公室负责每月进行汇总分析。2022年3月26日