中层干部任期届满考核述职报告.docx
《中层干部任期届满考核述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层干部任期届满考核述职报告.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、中层干部任期届满考核述职报告艺术设计学院副院长*本人于2019年12月任艺术设计学院部门副院长职务,主要分管学院教学工作,含教学运行、教学改革、人才培养、实训室建设、课程与教材建设、教学资源建设、技能竞赛、创新创业等工作,现将本人任期内的履职情况按德、能、勤、绩、廉等方面汇报如下:一、德:坚持理论学习、坚定理想信念三年来坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养、坚定了理念信念。通过学习在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成。始终坚持全心全意为师生服务的初心不变,具有强烈的责任意识,爱岗敬业,热
2、爱职业教育事业,同时积极参加各项社会公益活动。坚持以身作则,处处做好表率,顾全大局,处处发挥模范作用,做到了与人为善,和睦相处。二、能:增强服务能力、提高业务技能自从担任学院副院长,针对岗位变化与工作要求,本人及时进行角色转换,更加努力学习国家对职业教育的各项政策,学校管理的各类文件、各项流程,尽快提升自己的业务能力,以便更好地服务好老师、同学。在实际工作中通过锻炼,使自己的组织管理能力和业务技能都得到了很大提高。在实践中能独立组织、指导开展各项分管工作;能发扬民主,集思广益,正确决策;注重充分调动学院老师的积极因素,使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调学校内外的各种力量,把艺术设计学院各
3、项工作做好。三、勤:热爱本职工作、坚持真抓实干始终坚持真抓实干、兢兢业业的工作态度,对待工作中的每一件事情,我都是经过深入调查和反复思考后并认真扎实地去做。工作中勇于揽大事、挑重担,要求自己既能做好组织和指导,还能带领团队一起共同承担具体事务。各项工作力求尽职尽责,遇到难题不推诿扯皮、不拈轻怕重、不推脱责任。坚持十年如一日,以时不我待、勤勤恳恳的作风,保质保量做好各项工作。四、绩:不断砥砺奋进、工作扎实有效担任副院长这三年是学校双高建设和艺术设计学院高水平专业群建设的关键三年,我以国家高水平专业群建设为契机、以学院高质量发展为目标、以申办职教本科为方向,不断砥砺奋进,聘期内取得了一定的成绩。L
4、教学管理及专业建设:每年组织艺术设计学院6个专业人才培养方案修订及专业年审工作;负责学院高本协同、“2+0”专插本项目总结和申报,中高职三二对接项目等;负责申报了新设服装与服饰设计专业;组织了职教本科层次“时尚品设计专业”及“服装与服饰设计专业”的人才培养论证;组织完成了广东省一流高职院校高水平专业、省品牌专业等项目的建设及验收工作;负责了10余项广东省教学质量工程项目申报和验收,包括省级现代产业学院、校外实践基地、校内实训基地、教学团队、精品课程、教改项目、教学资源库、高层次技能兼职教师等。2.教学改革及课程建设:组织学院各专业持续实施三教改革,深入探索“工作坊+工作制”教学方式,引入企业真
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中层干部 任期 届满 考核 述职 报告
