XX县学前教育发展第四轮行动计划(2021-2025).docx
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1、XX县学前教育发展第四轮行动计划(2021-2025年)为贯彻落实XX省学前教育条例、中共XX省委XX省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见、XX省推进学前教育发展第四轮行动计(2021-2025)和XX市学前教育发展第四轮行动计划(20212025年)精神,结合XX县教育事业发展“十四五”规划要求,进一步推进我县学前教育发展,特制定本行动计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。遵循学前教育和幼儿身心发展规律,坚持公益普惠基本方向,强化政府责任、健全保障机制,全力打造具有XX特色的高质量现
2、代化学前教育体系,实现“中下经济办出中上教育”的目标,努力满足人民群众对幼有所育的美好期盼,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。二、总体目标到2025年,全面建成覆盖城乡、布局合理、公益普惠、优质均衡的学前教育公共服务体系,满足人民群众对优质学前教育资源的需求。创成“全国学前教育普及普惠县二全县学前三年入园率保持在98%以上,普惠性幼儿园在园幼儿比例保持在95%以上;公办幼儿园在园幼儿比例达到60%以;优质幼儿园(一、二级幼儿园)在园幼儿占比达到80%以上,幼儿园教师持证率保持在100%,其中本科及以上学历教师比例达到65%以上;保教人员工资待遇达到标准。幼儿园内涵特
3、色发展得到彰显,学前教育集团(共同体)覆盖面到达80%,打造“XXXXXXXX”XX教育示范区。三、主要措施(一)保障学前教育优质资源供给1 .优化学前教育布局规划。结合人口变化和城镇化发展趋势,科学预测入园需求和供需缺口,定期调整、修编幼儿园专项布局规划,开展“十四五”期中、期末评估,原则上每三年调整一次。推进教育公平与优质教育资源供给,纳入国土空间规划“一张图”管理。对人口流入趋势增长较快区域,提前谋划、合理布局,满足预期。2 .大力推进公办幼儿园项目建设。严格按照XX县学前教育“十四五”规划,抓好重点项目建设和谋划储备。到2025年,全县规划新(改)建幼儿园13所,新增公办园学位3690
4、个,投资金额约为1.87亿元。确保公办幼儿园在园幼儿占比达到60%以上。3 .健全城镇小区配套幼儿园建设。落实XX县城镇住宅小区配套幼儿园建设管理办法(修订)精神,进一步健全部门联动管理机制,依法依规做好配套幼儿园在规划、建设、移交、办园等环节存在的突出问题,确保小区配套幼儿园与首期建设的居民住宅小区做到同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用。新建小区配套幼儿园要及时移交政府或教育行政部门办成公益普惠性幼儿园。我县公办幼儿园在园幼儿占比未达到50%时,新建成的配套幼儿园一律办成公办园。3.实施农村幼儿园政府兜底工程。将农村幼儿园建设列入乡村振兴战略和美X乡村建设内容,在每个乡镇至
5、少办好一所公办园的基础上,根据资源需求,扩大乡镇公办园招生覆盖率,逐步淘汰乡镇薄弱民办园,通过集团(共同体)、片区辐射指导等方式带动村级教学点的保教质量,进一步提升乡镇办园整体水平。充分利用乡村公共服务设施、闲置校舍等资源,通过大村独立建园、小村联合办园的形式,着力提升农村幼儿园的办园条件、保教水平和师资素质。到2025年,农村学前教育整体质量达到我县城区的平均水平。(二)加大学前教育投入力度1 .完善学前教育经费投入机制。落实政府投入为主、家庭合理分担、其他多渠道筹措经费的机制。保障学前教育经费,新增教育经费向学前教育倾斜。逐步提高财政投入和支持水平,主要用于扩大普惠性资源、补充配备教师、提
6、高教师待遇、改善办园条件、提升保教质量。县级财政性学前教育经费占同级财政性教育经费比例不低于5%,并争取逐年提高。2 .科学制定学前教育成本分担机制。在科学核定办园成本,合理优化成本分担项目结构的基础上,从学前教育公益普惠的定位出发,统筹考虑我县城乡经济发展水平和群众承受能力,合理确定普惠性幼儿园成本分担比例。公办幼儿园保教费占保教成本的比例不高于40队同时,按照质价结合、优质优价的原则,分步、稳妥调整公办幼儿园收费标准,调整时限原则上不得超过5年,间隔前一次调整时间不少于2年。3 .完善普惠性民办幼儿园综合奖补。加大财政投入,引导和鼓励社会力量更多举办优质普惠性幼儿园。符合条件的普惠性民办幼
7、儿园可享受财政经费补助,主要用于改善幼儿园办园条件,优先保障教师工资待遇。同时通过购买服务、综合奖补、派驻公办教师、师资培训、教研指导等方式,大力支持普惠性民办幼儿园发展。对年度考核为优秀的民办幼儿园给予奖励。对被评为省三、二、一级幼儿园的民办幼儿园,给予一次性教学设备添置款奖励。逐步逐步实现同级公办幼儿园、普惠性民办幼儿园等价收费。(三)加强学前教育队伍建设1 .编制实施学前教育教师发展专项规划。从师德建设、队伍结构、管理制度、培训机制、城乡和区域均衡配置等方面出发,结合我县教育改革与发展实际,科学编制实施学前教育教师发展专项规划,依法依规配齐配足教职工,落实每班“两教一保”的人员配备标准。
8、大力支持中职学校办好学前教育专业,培养一批优秀的师资队伍,并成为学前教育师资职前培养、职后培训基地。到2025年,本科及以上学历教师比例达到65%以上。优化招聘入职机制,提前储备青年骨干教师。2 .依法保障学前教育教师地位和待遇。严格落实国家和省市有关规定,保障公办幼儿园教师,尤其是农村公办幼儿园教师工资待遇。依法保障幼儿园劳动合同制教师工资待遇水平,逐步提高劳动合同制教职工工资收入水平,确保所有幼儿园教职工缴纳“五险一金”,并将劳动合同制教师工资收入保障水平作为等级幼儿园认定和复核的前置条件。积极探索创新举措,保障幼儿园待聘教师工资待遇。3 .加大教师队伍培养奖励。以需求为导向,加大幼儿园教
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