教师的聘用合同10篇模板.docx

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1、老师的聘用合同10篇模板老师这个职业就是通过自身的劳动，从而帮助社会培育以及训练人们进行物质生产的实力以及技能。下面给大家带来一些关于老师的聘用合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！老师的聘用合同篇1甲方：_X中学法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为麻城市教化局直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课老师。聘期自20年月日至20_年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘老师应自觉遵守学校规章制度，细致履行职责，接受学校管理。2、对于借聘老师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历670

2、元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相关社会保险（无论本科还是专科）共计370元/月，与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资依据管理效果和工作总量等数据发放。3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编老师同等对待。4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。5、受聘老师签订协议时，必需预交8001000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、老师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必需提前

3、3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。6.此合同一式两份，受聘老师与学校双方各执一份。学校负责人签字：签约日期：受聘老师签字：老师的聘用合同篇2甲方：身份证号码：电话：乙方（辅导老师）：诞生年月：学历：职务：老师聘用合同书任职时间：身份证号码：依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方同等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意依据甲方工作须要，被聘任老师工作。其次条聘期本补习班首次聘期为天，即自年月日至年月日。聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方情愿依据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

4、求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务乙方必需依据甲方的教学支配。乙方必需按质按量地完成教学任务。第五条职业道德1、乙方应当细致遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教化事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，疼惜学生，关怀集体，自觉维护补习班声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇1、在聘任期内，甲方应当依据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本工资+学生嘉奖工资（即每个学生）（依据招收学生

5、的数量而定）。2、在聘任期间，甲方应担当乙方工作期间的交通费。第七条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。第八条学生责任负责1、学生在补习班学习期间，发生人身损害或不行预见的事务，归甲方全权处理和调解。乙方可以协作甲方但不担当任何责任。第九条合同的终止如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在依据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。第十条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：年一月日年月日老

6、师的聘用合同篇3甲方：乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商全都的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为培训班老师，聘期为年月日至年月日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、支配。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣扬发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：团不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的；团学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；团出现重大工作失误或事故

7、的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关怀疼惜学生。3、有目的、有支配地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。

8、9、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和50元。五、组织学生参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。甲方：（章）乙方：（签字）老师的聘用合同篇4甲方：乙方：一、自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担当课程任课老师。二、甲方职责1、甲方按

9、教学支配要求供应应乙方相应的教材、授课课时数。2、甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的%付给乙方工资。三、乙方工作职责1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2、乙方

10、应严格依据甲方教学支配要求组织教学，如细致备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除元。5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除元。6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考

11、核不合格。2、乙方不细致履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章）：联系电话：乙方（签章）：联系电话：年月日年月日老师的聘用合同篇5合同编号：聘用单位：受聘人：说明1 .除本合同所列内容外，聘用双方经协商全都，可另附页增加有关条款，但必需符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。2 .书写时一律用钢笔或者签字笔，并运用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清晰。3 .本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作酬劳等金额，一律用大写。4 .本合同所列项目无书

12、写内容时，可写无或划上斜杠（/）。5 .本合同未经合法授权代签无效。甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：老师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：依据相关法律法规，甲乙双方依据同等自愿、协商全都的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方依据工作须要及乙方的学历、职称、实力,聘乙方的工作岗位为。其次条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条甲方聘用乙方的合同期限：三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）依据章程自主管

13、理；（二）组织实施教化教学活动；（三）获得乙方供应与其聘用岗位相全都的工作服务；（四）依据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、独创、专利、技术成果等的学问产权全部权；（六）聘任老师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（一）遵遵守法律律、法规；（二）贯彻国家的教化方针，执行国家教化教学标准，保证教化教学质量；（三）维护受教化者、老师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作须要，为乙方供应必要的工作条件；第六条乙方的权利：（一）

14、按时获得劳动酬劳,享受本单位制定的福利待遇。（二）参与进修或者其他方式的培训；（三）进行教化教学活动，开展教化教学改革和试验；（五）指导幼儿的学习和进展，评定幼儿的品德和学业成果；第七条乙方的义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教化方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；（三）对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教化和爱国主义、民族团结的教化，法制教化以及思想品德、文化、科学技术教化，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关怀、疼惜全体学生，敬重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面进展；（五）制止有害于学生的行为或者其

15、他侵扰学生合法权益的行为,指责和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐私或工作中涉及的绝密、机密信息；（七）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人干脆或间接谋取本合同规定以外的利益；（八）依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。每月日（每月15日之前）为（当或上）月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最终一个月的工资。第九条在合同期内经甲乙双方协商全都，可以调整乙方的工资。第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。第十一条五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或双