聘用协议书合同范本.docx
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1、聘用协议书合同范本乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年_月一日至一年一月一日止(其中年月日至年月日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及工作职责工作岗位:安全生产专家。主要职责:1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况;2、发现企业违章行为立即制止,制止无效的立即上报。3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处,并1给出整改建议。第
2、三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬甲方按支付乙方工资为元人民币。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月
3、前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;2(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。7 .乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人
4、事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章后生效甲方(聘用单位):乙方(受聘人):年月日:(以下简称乙方)。被聘用者:一,乙方姓名、性别、年龄,身体状况。(附乙方的身份证复印件)二,乙方家庭地址:三,乙方原有学历、技术职称、3o电脑操作情况o四,甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位:。职务、工作年限O)五,乙方聘用期限从月-日至年月日止。聘期为六,1,乙方在与甲方签订元。2、试工三个月期满合格后正式元。(包括试工期、,如经三个月试工期满,甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作,并在甲方无法调剂或乙方在甲方
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- 聘用 协议书 合同范本
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