岗位说明书-投资拓展中心-招投标岗.docx

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1、集团总部投资发展中心招投标岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称招投标岗所属部门投资发展中心下属人员总数O岗位分类直接上级岗位名称拓展总监直接下属岗位名称无二、岗位设置目的为支撑公司规模化发展需要，扩大公司市场规模，设置全委托项目招投标岗位。三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1拓展目标管理1）主导公司级客户的招投标工作，并负责调动、协调各城市公司拓展团队参与投标、签约2拓展机制建设2）对城市公司日常招投标工作过程实行指导和监督，跟进项目进展3拓展管理3）针对城市公司招投标工作中的重难点，提供各项业务培训和技术指导4）定期检讨和抽查各城市公司投标案例，及时发现问题，提出优化意见5

2、）协助各城市公司投标标书封装（打印、封标、盖章）以及各类投标证明文件的打印、盖章、复印四、主要工作权限提议权限对拓展目标、拓展策略、拓展机制建立和完善的提议权审核权限对全委投标项目立项、投标价格、投标文件的审核权五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各分析公司市场拓展部。经常外部协调单位顾问合作单位等。经常六、工作特征时间要求本岗位按照公司作息时间上班，存在经常性出差，经常性加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险，工作环境舒适。七、任职资格最低学历大学本科及以上学历专业管理、工程、营销等相关专业工作经验具有10年以上物业管理行业从业经验，5年及以上项目拓展管理工作经验。资格证书或外语要求中级及以上职称优先知识技能1 .熟悉物业管理知识、法规、服务体系；2 .掌握市场拓展资源开发渠道，有助于提高项目转换；3 .熟悉市场投标方式及规则；4 .能够总结和整理拓展技巧，把握拓展方向。能力素质L思维清晰、性格积极开朗，热爱物业管理行业对行业发展有认知；2 .具有积极的工作态度和高度的责任心；3 .具备较强的计划能力、执行能力、学习能力；4 .责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。八、职业发展通道可晋升岗位可轮换岗位九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期