医院物业服务考核方法.docx
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1、医院物业服务考核方法本办法根据采购人对物业管理服务的实际需求及本招标文件要求的服务质量,并结合实际操作制定,采购人与中标人共同遵照执行。L采购人与中标人签订合同后10天内将人员及所有涉及的设备、物资配备、后勤管理服务系统等到位,并做好和上一家供应商的交接工作,待采购人确认后书面通知进场,从进场之日起开始计算物业费用。2 .考核标准及办法3 .:L考核部门组成及考核内容(考核表格详见招标文件附件)第一层由临床、医技、医辅科室及特殊科室负责人对保洁考核评分袤根据区域分为住院、急诊科室保洁考核评分表、门诊、医技、行政科室保洁考核评分表、手术室保洁考核评分表1中央运送服务考核评分表、医技小助手考核评分
2、表内容进行每月考核。考核结果占当月总考核结果的60%o第二层由相关职能部门对物业服务质量进行考核。其中后勤保障部负责对物业后勤综合维修服务(包含维修、设备运行值守维护及管理、生物防治、绿化服务)和中央运送服务考核表内容进行每月考核,考核结果占当月总考核结果的30%;医院院感部对院感相关质量考核内容进行每月考核,考核结果占当月总考核结果的10%o月考核结果二(住院、急诊科室保洁考核得分+门诊、医技、行政科室保洁考核得分+手术室保洁考核得分+中央运送服务考核得分+医技小助手考核/5*60%+(后勤综合维修服务考核得分+中央运送服务考核得分)/2*30%+院感相关质量考核*10%。第三层由后勤保障部
3、不定期对物业进行抽查自由查结果作为日常考核结果,主要内容包括但不限于以下条款,如有违反,按照相应金额扣除物业服务费。日常检查违规处罚办法编号考核项目标准罚款金额(元/次)1项目服务人员超龄。按照200元/人扣罚泼现超龄人员占比5%,从第二月开始每月服务费扣除超龄人员所占服务费用。2物业主管对责任区域未按规定时间巡查,巡查流于形式,未真正起到监督检查作用。5003单区域(按保洁岗位划分)发现烟头超过5个(含)。504集中清洗未按流程进行,不符合院感要求。505发现物业服务人员存在随地吐痰、大小便等不文明行为。1006工作人员未规范着装,佩戴胸卡。(经院方同意岗位除外)507医废垃圾袋未按标准流程
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