职业技术学院教材管理办法.docx
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1、职业技术学院教材管理办法教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是传授和学习科学文化知识不可缺少的重要工具,也是深化教育教学改革,体现职业教育,培养创新人才的重要保证。为促进我校教学质量的提高,加强教材选用、征订、发放、结算、教材开发的管理,切实做到既保证教材的及时、足量供应,杜绝盗版教材进入课堂,又稳定教学秩序,保证实现我校人才培养任务,特制定本管理办法。第一章总则第一条总体要求1 .凡列入我院教学计划的理论课程都应有教科书(含讲义)等才能开课。2 .我院的教材指教学用的各门课程的教科书、讲义、习题集、实验、实训指导书、电子教案、课件,毕业设计任务书、实验实训报告书、各类大纲、图表等。3 .
2、教材的选用、订购、发放均由教务处统一管理,系(部)具体负责。教材订购数量统计、订单的发放、教材发放以及日常管理工作由教材室具体安排实施负责(具体工作流程见附件DO4 .各系选用(包括是否选用优秀教材、新出版教材等情况)、订购教材情况(订购率等)和使用情况,纳入年终各系(院)教学管理工作责任目标考核中。5 .全校性(或跨院系)公共课程应选用已有的正式出版的优秀教材,选用的教材必须符合专业培养目标和课程标准的要求。6 .确因教学需要又无法在订购目录中选到合适的教材而需要选用校内教师自编出版教材的,必修完成相关程序,不得擅自印刷使用。7 、职业技术学院学生手册、新生入学教育讲义由学院相关职能部门编写
3、成册,纳入学生教材在新生年级中统一发放,价格由印刷成本决定。第二条教材工作委员会L学院设教材工作委员会,由分管教学副院长任主任委员,教务处长,各系(部)主任、教研室主任、教师任委员,成员比例应该为(“教务处领导、各系(部)主任、教研室主任、教师”,比例为2:3:5:3)o8 .主要职责。审定全校教材规划和年度计划;检查落实教材工作中各项方针政策;组织指导各学科各专业的教材研究、教材建设和评价工作;指导优秀教材的引进、研究和评价工作;评选校级优秀教材与讲义;信息化教学资源研制、引进工作。9 .审核流程。教材工作委员会是学院的教材工作的一个经常性的研究、咨询和业务指导机构,要从选教材源头进行监督审
4、核。各教研室对专业教材审核一系部组织审核一提交教材选用委员会备案。第二章教材的选用、征订、发放和结算第三条教材选用的原则L选优原则:高职“两课”教材和中专“德育”必须使用国家统一的教材;未统一做要求的教材尽量选用高职高专规划教材、精品教材、国家示范教材等优秀教材。且优秀/规划/精品教材的比例要达到所征订教材种类比例的30%。10 选新原则:在同类教材中,优先选用近三年出版(修订)的新教材,比例应达到60%左右。11 适应原则:选用教材与学生层次相适应,中职与高职生不能混用教材。12 唯一原则:一门课程选用一种教材,不得随意增订辅助教材。5,统一原则:执行相同课程标准的课程选用同一版本教材。13
5、 选大原则:在同类教材中尽量选用大出版社、名出版社出版的教材,以保证教材质量,方便订购。14 限价原则:选用教材时应尽量避免选用定价过高的教材,尽量不使用上、中、下分册,以减轻学生的负担。15 项目类原则:应该多选用质量高的项目类的教材、自编教材或者与企业合编教材。第四条教材的征订L教材的征订工作由教材室统一负责办理,各系(部)不得擅自私订教材。为适应学院具体情况,教材的预订按春秋两季进行,每年的5月底各系上报本年度秋季使用的教材订单,每年的11月底各系上报下一年春季使用的教材订单。对暂时不能确定的教材,应说明原因,须在放假前一个月之内确定并办理补报手续,逾期不报,确保教师在期末能拿到教材,充
6、分进行备课准备。1 教材订单与班级学期教学任务相对应,请严格按本学期教学任务所开课程顺序逐班预订教材。2 ,凡涉及跨系(部)授课的课程,由班级所在系主动联系任课单位落实教材后编入教材订单,否则默认不要教材。4 .填报项目必须齐全、详细、准确,如ISBN号(13位)、教材名称、作者、出版社、版别、版本时间、教材性质、教材类型、教材层次等,否则不予报订,不得更改教材订单格式。5 .教材征订单报出后,原则上不能变更。为了减少差错,补订教材一律以标准订单(电子文档形式)报订,不以电话口头形式报订,新的补订教材应尽量选用大出版社的教材,否则将影响到书时间。6 .教材征订各班级所需数量由系(部)确认,教材
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- 职业技术学院 教材 管理办法