吉林申论(乙级)2013年.docx
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1、吉林申论(乙级)2013年申论二、给定资料L“我和烤肉之间,只差一撮孜然。”这是网友对今夏高温的一句调侃。热!全国进入“烧烤模式”!这大概是今夏给我们的最深切感受了。上海刷新140年纪录,杭州刷新60年记录,40气温,70地表温度,多地民众酷热难耐。湖南、浙江、北京、湖北、重庆、江苏高温覆盖三分之一国土。“高热的地面上可以煎鸡蛋”,“货车翻车鲜鱼被烤熟”,“地面放肉10分钟烤熟”。夏天热死人,过去是句玩笑话,今年却是活生生的事实。进入6月份以后,在上海、湖南、湖北、浙江、福建等省份的多个城市,先后出现了环卫工人因高温作业而中暑死亡的事件。如8月14日,南阳市一名年轻的环卫工人患热射病不治身亡。
2、医生说,当时现场体温测试,体温计显示最高温度42,竟然爆表了,属于严重中暑症状。福建一建筑工人在36的高温下,毫无保护措施连续作业,不幸中暑身亡,他去世后的体温仍超38.5。民政部7月份统计,6月中旬以后,已有贵州、湖南、湖北、重庆等10余个省区市遭受旱灾,近600万人饮水困难,400多万人需生活救助。2 .2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、劳动和社会保障部、中华全国总工会等部门,再次联合颁布防暑降温措施管理办法,其中规定,“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴”。2013年7月30日,中国气象局局长郑国光签署重大气象灾害(高温)11级应急响应命令,这是我国有史以来启动的最高
3、级别高温应急响应。2013年,住建部印发城市排水(雨水)防涝综合规划编制大纲,要求力争用5年时间完成排水管网的雨污分流改造,用10年左右的时间,建成较为完善的城市排水防涝工程体系。这表明了国家层面解决城市内涝问题的决心,要终结这样一种畸形的“赊欠式”发展。3 .“世界如此美妙,你却如此暴躁。”这是“上海民防”官方微信关于高温季节预防“心理中暑”的科普知识宣传。上海一些政府部门通过网站、微博、微信等新平台,发布防暑降温知识,仅“上海民防”微信就达30多条。市政府明确要求。要充分利用社会文化活动中心等公共资源,方便市民就近避暑。市民防办也专门发文,要求各区县民防系统利用多类公共场馆作为避暑场所,为
4、市民提供防暑服务。上海市还对建筑工人等经常高温作业的人群重申“高温停工令”;区县街道有的全天开启街道老年活动室,让老人上门吹空调;对城乡低保家庭、重残无业等特殊救济对象、农村五保供养对象等群体发放一次性防暑降温补贴,每户或每人给予200元。城市管理行政执法局则下发紧急通知,凡最高气温达到35。C以上的,中午12时至下午4时停止道路清扫保洁作业。在“火炉”之城武汉,1460个社区纳凉点免费向市民开放;百步亭社区纳凉点的两台空调全速运转,工作人员还特地准备了冷饮。在重庆多个区县最高气温突破40,一些初中和小学开始半天上课、半天放高温假。“西安公安”温馨播报,提醒粉丝避免“10点至16点在烈日下行走
5、”。4 .对于“蹭凉族”,H市绝大部分室内公共场所都大气宽容,大门敞开,但开放之后的监管问题随之而来。7月25日中午,大量人群涌入H市地铁大学城站,下午时纳凉队伍已占据一楼二楼,共800多平米的展厅,中间仅剩一条用栅栏围出的通道可供乘客通行。而类似情况已不是第一次:7月12日,大学城站周边几个地铁站就曾涌入近千纳凉客,最终地铁站只能关闭空调,促使纳凉人群离开。地铁站关闭空调的做法引发公众质疑。地铁有限公司公关经理对此解释说,情况已达到整个站面积无法容忍的程度,所有的应急通道,还有楼梯等设施已经全部堵塞。H市轨道交通运管中心综合办工作人员说,地铁站毕竟是公共交通设施,若大量市民前来地铁纳凉,势必
6、会影响乘客的疏散及通行。如果地铁发生意外安全事故,不仅危及纳凉的居民,还可能引发安全生产事故。央视栏目新闻1+1片段:解说:在持续20多天高温的H市,数百居民涌入地铁站纳凉,导致交通瘫痪,此事引发了争议。纳凉者甲:我们打工的没办法,占一点这个便宜。纳凉者乙:是不文明,这是我们都知道的事情,可是没办法,我也不想到这里来,厂里没装空调,宿舍没空调。社区居民凌淑珍:现在是高温季节,很多老年人在家里面都受不了,家里要想开空调,我们老年人又舍不得。街头市民:我家周边没有纳凉点,至于哪里有,我不太清楚。主持人白岩松:今天我在看新闻的时候发现H市的这个地铁站已经不关空调了,而是允许他们坐在里头。但是我非常反
7、对这样的做法。因为地铁本身就需要有很好的疏散空间,当一个大的通行空间被占用的时候,这种潜在的社会危险和生命的威胁都是巨大的。既然持续的高温是一种自然灾害,那么很多持续高温的地方是不是要提前去考虑?持续高温到了什么样预警的时候,就要开放很多公共空间,让这些人可以去纳凉,而不是到地铁站增加这些危险?5 .某报社记者8月8日调查结果:高温津贴执行状况参差不齐,有的从未收到过,有的发了上千元。“超六成受访者未领到高温费。”大谷打工网调查,79%的受访者都表示不会向用人单位索要高温补贴。其原因,53%的受访者称,现阶段工资都未必有保障,高温费更是妄谈;37%的受访者表示,虽然相关法规已经出台,但对执行效
8、力抱有疑问;8%的受访者则称老板和员工之间并不平等,不敢索要高温补贴;还有2%的受访者表示,如果其他人不向用人单位索要,自己也不会出头。东莞市人力资源部门称,劳动者关于高温津贴方面的投诉不多。记者深入东莞市的建筑工地和工厂等不同类型的高温工作环境进行了体验和调查,调查结果是:大部分被调查单位对限制高温作业的规定了解不多,受访工人多不知有高温津贴,对如何维护自己的权益也知之甚少。有的企业老板干脆挑明:“要拿高温津贴就走人!”6 .我国的应对高温之策呈现一种零打碎敲的状态。比如,2007年,当时的卫生部、劳动和社会保障部等四部门下发通知,要求各地用人单位在高温天气期间。适当调整夏季高温作业劳动和休
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