公司年度经营计划.docx
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1、公司年度经营计划根据公司章程及上级主管单位及部门的要求,结合工作实际,现制定2021年度经营计划。一经济目标(一)主要经济目标(单位:万元):年度总收入利润总额利润率2021年度注:折旧、租金没计入成本。(二)任务占比(详细分解见附件)年度项目布柜数量柜销金额广告金额集采金额目标力争目标力争目标力争目标力争2021年金额3000台4000台7200万元12000万元100万元300万元450万元900万元占比40301515二管理目标(一)客户维护L自主点位签约数量:XXXX个。2.优质合作运营商:发挥中科锐星平台优势,主动出击,积极作为,整合资源,互利互赢,今年计划签订战略合作单位X家。3.
2、04.0(二)内部运营L围绕合作方五大关切(产品、设备、售后、系统、服务),规范日常运营工作。2.完成商业模式、战略规划、薪酬杠杆、工作分析、绩效考核、运营管控、文化传播”等系统的建设并有效运营。三、KPI考核指标(详见附件)四财务预算表系附件:1.重庆中科锐星2021年度KPI考核指标2.重庆中科锐星2021年度财务预算表系重庆中科锐星科技发展有限公司年2月20日维度指标名称指标说明/计算方式权重2021年度目标值计分规则数据来源考核目的得分财务1 .总收入2 .利润额L总收入(50%)2.利润额(50%)达标指标L总收入XXXX万元;2.利润额XXXX万元;(折旧、租金不计入成本)根据实际
3、的完成情况分为未达标、达标、超额完成3种财务部盈利能力客户1 .柜销金额2 .广告金额3集采金额1 .柜销金额(30%)2 .广告金额(15%)3 .集采金额(15%)60%L柜销目标”竺元/月/柜,力争2000元/月/柜;2 .广告金额目标侬万元,力争迪万元;3 .集采金额目标昼万元,力争驷_万元。L实际值达到目标值,取指标权重标准分;2.实际值小于目标值时,按完成比例取权重标准分。业务部财务部收入数据及占比发展点位布局布柜数量(40%)40%保底目标完成3000台,力争4000台。业务部拓展能力合计100%重点关注指标年度人工成本/实际收入经营团队需重点关注年度人工成本与实际收入之间的关系
4、,二者之间应成正比例增长/减少的关系。综合部/财务部员工激励指标名称加减分标准数据来源考核目的得分加减分-指标-L荣誉奖励在本财年内,获得党委政府、业务主管部门、行业协会的各种荣誉、奖励等:(1)单位获奖,区级加5分,市级加10分,国家级加20分,国际级加50分;(2)个人获奖,则分别加1分、3分、5分、7分。综合部影响力2.财务风险接受双方认可的第三方审计机构的年度审计,审计报告中无重大财务风险,每披露一处重大风险扣10分。董事会运营风险3.专项方案业务部提升服务品质附件1:重庆中科锐星2021年度KPI考核指标-3-任务分解明细表重庆中科锐星科技发展有限公司单位:台、万元季度月份项目业务一
5、部业务二部业务三部业务四部综合办公室合计第_1月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)02月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)03月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)5第二4月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)55月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)06月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)10第三7月柜机增量(台)0单柜销售(万元)0广告收入(万元)0集采收入(万元)108月柜机增量(台)0单柜销
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