全国自考组织行为学多项选择题专项强化真题试卷1.docx

《全国自考组织行为学多项选择题专项强化真题试卷1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全国自考组织行为学多项选择题专项强化真题试卷1.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、全国自考组织行为学多项选择题专项强化真题试卷1（总分:100.00,做题时间：60分钟）一、多项选择题（总题数：20,分数：100.00）1.人行为的基本特征有（）（分数：5.00）A.目的性B.自主性C.社会性D.持久性E.可塑性解析：人的行为有以下基本特征：（1）目的性；（2）自主性；（3）社会性；（4）连续性；（5）持久性；（6）可塑性。2.组织变革的主要变量有（）（分数：5.00）A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.任务变革E.社会变革解析：美国管理学者李维特认为，组织是一个多变的系统，在此系统中，至少包含着四个重要的变量，即结构变革、技术变革、人员变革和任务变革。3.强化理论的强

2、化类型有（）（分数：5.00）A.正强化B.负强化C.惩罚D.归因E.自然消退解析：强化理论包括四种强化类型：正强化；负强化；惩罚；自然消退。4. 关于团队特征的表述，正确的有（）（分数：5.00）A.价值观共识化B.高素质的员工是关键C.团队成员平等、信任D.团队成员注重交流E.团队工作的主旨是委托和授权解析：团队特征：价值观共识化。团队工作的主旨是委托和授权，团队成员平等、信任、注重交流。高素质的员工是关键。5. （2017年4月多选第28题）组织结构的构成要素有（）（分数：5.00）A.复杂化B.正式化C.集权化D.社会化E.专业化解析：组织结构由三要素构成：复杂化、正式化和集权化。复杂

3、化代表组织内部分工粗细的程度，集权化指组织中决策权集中的程度。6. （2016年10月多选第29题）组织文化的特征有（）（分数：5.00）A.继承性B.整体性C.连续性D.创新性E.科学性解析：组织文化不仅具有独特的个性品质，而且具有整体性、独特性、继承性、创新性、连续性。7. （2016年10月多选第30题；2017年4月多选第29题）激励的影响因素有（）（分数：5.00）A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励方向E.激励环境解析：激励的影响因素包含：激励时机、激励频率、激励程度、激励方向。8 .组织行为学的学科性质有（）（分数：5.00）A.跨学科性B.科学性C.系统性D.实用性E.

4、权变性解析：组织行为学的学科性质包括跨学科性、系统性、权变性、实用性、科学性。9 .群体决策最常见的方法有（）（分数：5.00）A.头脑风暴法B.名义小组法C.德尔菲法D.电子会议法E.决策树法解析：常见的群体决策方法有：头脑风暴法、名义小组法、德尔菲法、电子会议法。10.组织结构的构成要素有（）（分数：5.00）A.复杂化B.正式化C.集权化D.社会化E.专业化解析：构成组织结构的三要素是：复杂化、正式化和集权化。IL影响激励效果的因素有（）（分数：5.00）A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励方向E.激励环境解析：激励的影响因素包括激励时机、激励频率、激励程度、激励方向。12.事业

5、生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的（）（分数：5.00）A.设计B.规划C.实施D.协调E.监控解析：事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的设计、规划、实施、监控的过程。13 .组织内部结构一般包括（）（分数：5.00）A.纵向层次结构B.横向层次结构C.横向部门结构D.纵向部门结构E.整体组织体制解析：组织内部结构一般包括纵向层次结构、横向部门结构和整体组织体制。14 .影响人际吸引的交往因素有（）（分数：5.00）A.容貌B.个性C.邻近D.相似E.互惠解析：影响人际吸引的因素有个人因素（容貌、个性特点）；交往因素（邻近、相似、互惠）。15.心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求，这

6、些需求包括（）（分数：5.00）A.包容B.控制C.成长D.感情E.关系解析：心理学家舒兹认为，每个人都需要别人，因而具有人际关系的需求，这些需求可以分为三类，（1）包容的需求；（2）控制的需求；（3）感情的需求。每一类需求又会以不同方式表现出来，从而形成不同的人际反应特质。16.领导者决定着组织运行与发展的（）（分数：5.00）A.方B.层次C.IwJ度D.水平E.深度解析：领导是组织运行与发展的核心和主导因素。领导者决定着组织运行与发展的方向和水平。对领导者在领导过程中的行为规律的提示，有助于提高领导的有效性。17 .组织文化的特点包括（）（分数：5.00）A.阶级性B.民族性C.整体性与个体性D.历史连续性E.创新性解析：组织文化的特点主要包括：（1）阶级性：民族性；整体性和个体性；历史连续性；创新性。18 .人的行为特点包括（）（分数：5.00）A.适应性B.层次性C.系统性D.可控性E.内隐性解析：19 .下列关于领导者的表述正确的有（）（分数：5.00）A.组织的“关键角色”B.领导行为过程的中心C.组织中各种工作关系的中心D.组织中各种人际关系的中心E.组织中多种社会关系的中心解析：20 .需要的特征包括（）（分数：5.00）A.指向性B.再生性C.交替性D.转移性E.发展性解析：