全国自考行政管理学多项选择题专项强化真题试卷1.docx

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1、全国自考行政管理学多项选择题专项强化真题试卷1（总分:100.00,做题时间：60分钟）一、多项选择题（总题数：20,分数：100.00）1.行政管理方法主要包括（）（分数：5.00）A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.行为方法E.政治方法解析：行政管理方法，包括行政方法即行政指令方法、经济方法、法律方法和行为方法。答案为ABCD。2.职位分类的依据包括（）（分数：5.00）A.职位的社会地位B.职位的工作性质C.职位的难易程度D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件解析：职位分类制度是人事制度的类型之一。职位分类，即以职位为对象进行分类的一种分类制度，其分类的依据是职位的丁作性质、难易程

2、度、责任轻重及所需资格条件。答案为BCDE。3.行政绩效评估在现代公共行政中的作用可以概括为（）（分数：5.00）A.责任落实作用B.对比作用C.计划辅助作用D.监控支持作用E.民主、教育和吸引政府资源的作用解析：行政绩效评估的作用和功能主要有：行政绩效评估的责任落实作用、行政绩效评估的对比作用、绩效评估的计划辅助作用、绩效评估的监控支持作用、绩效评估的民主和教育作用、绩效评估在吸引政治资源方面的作用。答案为ABCDE。4 .西方发达国家地方分权化的主要原因是【】（分数：5.00）A.提高行政效率B.适应现代经济的发展C.适应国家统一的需要D.适应社会发展的需要E.适应政治民主化的需要解析：5

3、 .解决行政组织冲突的主要方式有【】（分数：5.00）A.谈判B.妥协C.调处D.冷处理E.服从权威解析：解决行政组织的冲突主要有谈判、调处、服从权威三种方式。6 .经济体制直接影响着行政系统的【】（分数：5.00）A.职能范围B.运行方式C.组织结构D.运行手段E.管理效能解析：7 .设置行政管理机构时应遵循的基本原则是【】（分数：5.00）A.适应性原则8 .协调性原则C.权责相称原则D.精干高效原则E.法制性原则解析：为了保证行政管理机构设置的合理性和科学性，在设置行政管理机构时应该遵循以下基本原则；适应性原则、协调性原则、权责相称原则、精干高效原则、法制性原则。8 .法德行政发展模式的

4、主要手段包括【】（分数：5.00）A.严格监控行政机构B.调整公共事业C.压缩人事开支D.转变组织机构E.改善政府工作效率解析：法德行政发展模式的主要手段为：调整公共事业、压缩人事开支、转变组织机构。9 .在下列行政沟通的方式中，属于非语言沟通的有（）（分数：5.00）A.服饰B.手势C.广播D.面谈E.标志解析：10.设置行政管理机构应该遵循的原则主要有（）（分数：5.00）A.适应性原则B.协调性原则C.权责相称原则D.精干高效原则E.法制性原则解析：在设置行政管理机构时应该遵循五条基本原则，即本题选项ABCDE。IL按照沟通方向划分，行政沟通方式主要有（）（分数：5.00）A.上行沟通B

5、.下行沟通C.正式沟通D.平行沟通E.非正式沟通解析：按照行政组织的系统，行政沟通方式可划分为正式沟通与非正式沟通。按照沟通方向，行政沟通方式可划分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。12.下列属于单一制国家的有【】（分数：5.00）A.美国B.英国C.日本D.德国E.印度解析：英国、法国、日本等是实行单一制的主要国家。美国、德国、澳大利亚、巴西、印度是实行联邦制的主要国家。13.行政职能的特点有【】（分数：5.00）A.执行性B.整体性C.多样性D.动态性E.不变性解析：行政职能是国家行政机关在一定时期内，根据社会需求，在国家的政治、经济和社会事务管理中承担的基本职责和发挥的功能作用。其特点包括

6、：执行性、整体性、多样性和动态性。随着社会经济、政治和文化环境的改变，行政职能要及时做出调整，这是政府行政系统赖以生存与发展的前提条件。故排除E项。14.依据行政系统的认知结构，行政系统的文化环境因素可划分为【】（分数：5.00）A.行政价值文化B.行政功能文化C.行政运行文化D.行政公共关系文化E.行政法律文化解析：15.行政权力的具体来源主要有【】（分数：5.00）A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素解析：16.行政沟通行为的主要特点有【】（分数：5.00）A.交互性B.媒介性C.单向性D.随意性E.目的性解析：17.行政管理方法的主要特征【】（分数：5.00）A.实践性B

7、.针对性C.系统性D.技术性E.固化性解析：18.行政道德具体规范的主要内容【】（分数：5.00）A.勤政B.廉政C.遵纪守法，依法行政D.实事求是，科学行政E.热情待人，协调行政解析：19.下列属于新公共管理理论主要内容的有【】（分数：5.00）A.反对低效和浪费，实行私有化B.将企业管理方法引入政府管理C.在公共服务中坚持顾客导向D.强调用系统的观点分析事物E.倡导政府职能的无限性解析：新公共管理理论起源于20世纪70年代末80年代初西方国家的公共行政改革运动，其主要内容是：反对低效和浪费，实行私有化；以市场取代官僚组织，将企业管理方法引入政府管理；在行政管理中引入竞争机制，在公共服务中坚持顾客导向；等等。20.行政管理过程的基本内容包括【】（分数：5.00）A.行政价值B.行政决策C.行政执行D.行政监督E.行政活动解析：