信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社管理责任追究与奖惩制度.docx

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1、信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社管理责任追究与奖惩制度第一章总则为进一步规范信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社的管理，明确各级管理人员和成员在工作中的责任，激励合作社成员积极参与养殖工作，促进合作社的健康发展，特制定本管理责任追究与奖惩制度。该制度旨在通过明确责任、奖惩机制，确保合作社的各项工作顺利进行，防范和减少管理风险。第二章制度目标1 .明确责任：通过清晰的责任分工，明确各级管理人员和成员的职责，提高工作效率。2 .激励机制：建立合理的奖惩机制，激励成员积极参与合作社的各项活动。3 .管理规范：规范合作社的管理流程，确保各项工作的顺利进行。4 .风险控制：通过责任追究，及时发现和处理不合规行为

2、，降低管理风险。第三章适用范围本制度适用于信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社的全体成员及管理人员，包括但不限于：- 合作社理事会成员- 养殖场管理人员- 技术支持人员- 其他参与合作社日常管理的人员第四章责任分工L理事会成员：负责合作社的总体规划和决策，确保各项政策的有效落实。2 .养殖场管理人员：负责养殖场的日常管理，确保养殖过程符合标准，及时上报工作情况。3 .技术支持人员：负责提供养殖技术支持和培训，确保成员掌握科学养殖技术。4 .其他成员：积极参与养殖活动，按照规定履行各自的职责。第五章管理规范5.1工作流程1 .日常管理：养殖场管理人员需每日对养殖情况进行记录，并定期向理事会汇报。2 .

3、技术培训：技术支持人员应定期组织培训，提高成员的养殖技能。3 .信息反馈：成员在养殖过程中遇到问题应及时反馈，管理人员需及时处理。4 .2责任追究1 .责任认定：发生不合规行为时，由理事会组织调查，明确责任人。2 .处理措施：对责任人根据情节轻重，给予警告、罚款或建议辞退等处理。第六章奖惩机制6.1奖励措施1 .年度评优：对表现优秀的成员，给予表彰和奖励，包括现金奖励、证书等。2 .培训机会：为表现优秀的成员提供外部培训机会，提升其专业技能。3 .2惩罚措施L警告：对首次违反管理规范的成员，给予书面警告。2 .罚款：情节严重者，依据合作社章程，给予相应罚款。3 .辞退：对于屡次违反管理规定且影

4、响合作社正常运作的成员,建议辞退。第七章监督机制1 .定期检查：理事会定期对各项工作进行检查，评估责任落实情况。2 .意见反馈：设立意见箱，欢迎成员对管理工作提出意见和建议。3 .绩效评估：建立绩效考核制度，定期对管理人员和成员的工作进行评估。第八章附则1 .制度解释权：本制度由信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社理事会解释。2 .生效日期：本制度自发布之日起实施。第九章其他条款1 .与法律法规的衔接：本制度应符合国家和地方相关法律法规的要求，必要时应进行调整。2 .制度的宣传与培训：定期对本制度进行宣传和培训，确保全体成员理解并遵守。结语通过建立健全的管理责任追究与奖惩制度，信宜市怀乡鸡养殖农民专业合作社将能够有效提高管理水平，激励成员的积极性，促进合作社的可持续发展。希望全体成员共同遵守本制度，为合作社的美好未来共同努力。