养老机构消防安全责任书3-5-10.docx

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1、养老机构消防安全责任书为切实强化本院消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明晰职责范畴，强化责任担当，有效预防各类火灾事故的发生，全力保障员工、住养老人的生命财产安全以及养老机构的稳定运营，依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定以及本养老机构的相关制度规范，并结合实际运营情况，特制定本消防安全责任书。一、工作方针与法规遵循秉持“安全第一，预防为主”以及“预防为主，防消结合”的工作方针，坚定不移地贯彻执行安全生产与消防安全工作的各项法律法规，严格恪守本院制定的各项规章制度，确保消防安全工作在法治轨道上有序推进。二、员工消防安全教育与能力提升各部门员工应自觉服从消防安

2、全管理，积极主动落实安全防火工作要求。院办应定期组织员工开展系统全面的消防知识培训、消防技能训练以及消防器材使用实操演练，大力宣传消防安全的重要性与必要性，持续提升员工预防和扑救火灾的综合能力。确保本部门每一位员工均能熟练掌握“四懂四会”要领，即深刻理解本岗位工作流程中潜在的火灾危险性、熟知预防火灾的有效措施、熟练掌握扑救火灾的科学方法、精准把握疏散逃生的正确路径；能够沉着冷静地处理各类险情事故、迅速准确地拨打火警电话、正确规范地使用灭火器进行初期灭火、有序高效地组织人员疏散逃生，全面提升员工的消防安全素养与应急处置能力。三、消防管理范围与责任细分依据“谁管理、谁负责、谁承担”的基本原则，对消

3、防管理范围及责任进行精细划分，构建纵向到底、横向到边的消防安全责任网络，确保本院消防工作事事有人管、人人有责任，具体责任落实如下：综合行政部职责：综合行政部承担全院安全工作的监督检查职能，重点确保全院用水、用电设施设备的安全稳定运行，定期对水、电设施进行巡检维护，及时发现并排除潜在安全隐患，保障水电供应系统的正常运转。用电安全规范：所有用电设备必须始终保持正常运转状态，严禁出现超负荷运行以及带病作业等危险情况。各部门应加强对用电设备的日常管理与维护，建立设备运行档案，记录设备运行参数与维护情况，定期安排专业人员进行设备检修，确保设备安全可靠运行。老人居室安全管理：老人居室内严禁私自接拉电源，坚

4、决杜绝存放易燃、易爆化学危险品，禁止使用电取暖器、热得快、酒精炉等存在消防安全隐患的物品。护理人员应加强对老人居室的巡查力度，及时发现并制止违规用电、用火行为，向老人普及消防安全知识，提高老人的消防安全意识。用电设备安装与维修规范：安装和修理用电设备时，务必由具备专业资质的人员进行操作，并在操作完成后进行认真细致的检验，确保设备安装正确、运行安全。室内电路原则上不准随意变动，如因特殊工作需要必须变动时，应提前向主管领导提交详细的变动申请报告，经主管领导批准后方可实施，并在变动完成后及时更新电路图纸，做好相关记录备案。电力线路管理规定：未经主管领导许可，任何部门或个人均不准私拉电力线路。如因临时

5、性工作需求确需搭建临时电力线路时，应严格按照相关安全标准进行搭建，并确保临时线路随用随拆，使用完毕后及时清理现场，恢复原状，杜绝因临时线路遗留引发的安全事故。四、消防设施管理制度严格执行消防器材管理规范：消防器材应严格按照指定地点进行安置，员工不得随意移动或挪作他用，确保消防器材在紧急情况下能够迅速投入使用。严禁在消防通道、消防器材附近堆放任何物品，保持消防通道畅通无阻，消防器材周边环境整洁干净，定期对消防器材进行维护保养，检查器材的完好性与有效性，及时更换过期或损坏的器材，确保消防器材在关键时刻能够发挥应有的作用。消防设施维护责任：各部门应切实维护好本辖区内的各类消防设施，包括但不限于灭火器

6、、消火栓箱、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志等。建立消防设施巡查制度，安排专人定期对消防设施进行巡查，记录设施的运行状态与维护情况，发现问题及时报告并安排维修，确保消防设施始终处于良好的运行状态。消防器材保管要求：本辖区内的灭火器材应妥善保管，确保无丢失和非正常损坏情况发生。建立灭火器材台账，详细记录器材的购置时间、型号、数量、存放位置以及使用情况等信息，定期对灭火器材进行盘点清查，做到账实相符。如发现灭火器材丢失或损坏，应及时查明原因，并按照相关规定进行处理。消防设施设置合规性：疏散通道、安全出口、消防器材的设置应严格遵循国家消防法规的相关规定，确保布局合理、标识清晰、数量充足、功能完好。定期对疏散通道、安全出口进行检查，清理通道内的障碍物，确保通道畅通无阻；对应急疏散指示灯、安全出口指示牌等设施进行测试，确保其在紧急情况下能够正常发光指示；对消防器材的配置进行评估，根据实际需求及时调整补充，确保消防设施的设置符合消防安全要求。本责任书一式两份，综合行政部及员工各执一份，自双方签字之日起生效。本人已清晰知晓并透彻理解上述内容，承诺将严格遵照执行。如有违反，自愿承担相应的法律责任与处罚后果。员工签名：年月日