中小学预算管理制度.docx

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1、中小学预算管理制度第一章总则为了加强中小学的财务管理，确保预算的科学性、合理性和透明性，规范预算的编制、执行和监督，根据中华人民共和国预算法及相关法规，结合本校实际情况，特制定本预算管理制度。本制度旨在全面提高学校的财务管理水平，合理配置资源，保障教育教学活动的顺利进行。第二章适用范围本制度适用于本校全体教职员工及相关管理人员，涉及学校的各类预算编制、执行、调整、监督等工作。第三章制度目标1 .规范预算编制流程：确保预算编制过程科学、透明，符合教育发展规划。2 .提高预算执行效率：促进资金的合理使用，确保各项开支的合规性和有效性。3 .加强财务监督与评估：通过定期检查和评估，确保预算执行的透明

2、和合规。4 .提升财务管理水平：增强全校教职工的预算管理意识，提高财务管理能力。第四章管理规范5 1条预算编制1 .编制原则：- 坚持科学性、合理性和可行性。- 符合国家和地方教育政策及学校发展规划。- 充分考虑学校的实际情况和资金需求。2 .编制流程： 由学校财务部门牵头，组织各部门进行预算编制。 各部门需根据实际情况提出预算申请，填写预算编制表。 财务部门对各部门预算进行审核，提出调整意见。3 .预算审核：-学校领导班子对审核后的预算进行讨论和修订。-最终预算需经校务会审议通过后，报上级教育行政部门备案。第2条预算执行1 .执行原则：-预算执行应严格按照审批的预算进行，不得随意调整。各部门

3、应合理控制开支，确保资金使用的有效性。2 .执行流程：-财务部门根据预算编制的内容，制定具体的资金使用计划。-各部门需在规定时间内申请资金，财务部门审核后及时拨付。3 .预算调整：一如需对已批准的预算进行调整，需提交书面申请，说明调整理由及影响。-校务会对预算调整申请进行审核，必要时报上级部门备案。第3条财务监督1 .监督原则：-预算执行过程中，财务部门应定期对各部门预算执行情况进行检查。发现问题及时处理，确保预算执行的合规性。2 .监督机制：-财务部门应定期向学校领导班子报告预算执行情况，提出改进建议。学校可成立预算监督委员会，定期审查预算执行情况，提出监督意见。3 .评估与反馈：-每学年结

4、束后，财务部门需对预算执行情况进行总结评估，形成书面报告。各部门应根据评估结果，提出改进措施，并形成反馈机制。第五章责任分工1 .校领导：-对预算管理工作负总责，确保预算制度的落实。-定期参与预算审核及评估工作，提出指导意见。2 .财务部门：-负责预算的编制、审核、执行及监督工作。-及时提供财务信息，确保预算的透明性和合规性。3 .各部门：-根据学校的整体预算，合理提出预算申请，并严格执行。-定期向财务部门报送预算执行情况，配合财务检查。第六章附则1 .解释权：-本制度由学校财务部门负责解释。2 .实施日期：-本制度自颁布之日起实施，所有教职员工须遵守。3 .修订机制：-本制度根据实际情况和相关法规的变化，定期进行修订和完善。第七章其他条款L培训与宣传：学校应定期组织预算管理培训，提高教职员工的预算管理意识和能力。2 .信息公开：预算编制和执行情况应向全校教职员工公开，接受监督。3 .违规处理：对于违反预算管理制度的行为，学校将根据情节轻重，给予相应的处罚。总结通过制定和实施中小学预算管理制度，我们旨在建立一个科学、合理、透明的预算管理体系，以保障学校的可持续发展和教育质量的提升。希望全体教职员工能够积极参与，共同推动学校财务管理的规范化与专业化。