2025党支部书记抓党建述职报告（精编）.docx

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1、2025党支部书记抓党建述职报告（精编）“根深者叶茂，源浚者流长。”2025年，我秉持党建引领发展的理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引灯塔，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，矢志不渝地推动党建与业务深度交融，坚决扛起党建第一责任人的重任。现将本年度党建工作的具体情况汇报如下：一、履职工作情况1 .把舵定向，夯实政治根基将学习党的方针政策作为首要任务，引领支部党员深刻领悟党的具体会议精神。我们邀请专家举办深度讲座10次，组织观看教育片20次，实地参观红色教育基地次，全年累计开展学习活动38次，覆盖党员干部250人次，党员的政治觉悟和党性修养显著增强。2 .压实责任，健全党建体系

2、制定详细党建责任清单，与io个党小组签订目标责任书，构建起“支部书记统领、支委成员协同、党小组长落实”的责任网络。全年开展党建专项检查网次，及时整改问题25个，确保党建工作扎实推进。3 .规范组织生活，严明党内纪律严格落实“三会一课”制度，支委会每月1次，党员大会每季度1次，党课每半年1次。紧扣重要节日、纪念日开展主题党日活动12次，如“十一”开展“共庆祖国华诞，坚守初心使命”活动，党员身份意识和担当精神进一步强化。4 .锻造队伍，激发党建动力重视党员培养，选派15名优秀党员参加上级培训I,涵盖业务精进与党性锤炼。在部门开展“党员模范岗”创建活动，设立模范岗15个，激励党员立足岗位、勇创佳绩，

3、涌现出一批服务优质、政务高效的党员先锋。二、现存问题及原因剖析L党建与业务融合尚浅工作中党建与业务衔接不够紧密，未能精准挖掘党建引领业务的契合点，致使党建对业务的助力效果未达预期。5 .党员先锋作用发挥失衡部分党员工作热情不高、主动性不足、担当意识薄弱，与优秀党员相比差距明显，反映出党员激励与思想教育机制存在短板。6 党建信息化进程滞后在信息化时代浪潮中，党支部运用新技术开展党建工作步伐较慢，线上学习资源稀缺，党员管理信息化手段单一，影响党建工作效能与覆盖广度。三、下一步改进策略L深度融合党建与业务紧扣机关核心职能，将党建贯穿业务全程，通过组建党员攻坚小组、开展业务比武等方式，引导党员在业务中勇挑重担,实现党建与业务双促进、共发展。2.优化党员激励管理完善党员考核评价与激励体系，表彰先进党员，帮扶后进党员，强化思想教育，激发党员的责任感与使命感，推动全体党员发挥先锋模范作用。3提升党建信息化水平积极探索信息化党建路径，搭建线上学习互动平台，充实学习资料，引入党员积分管理系统，增强党建工作的便捷性与精准性，契合新时代党建工作需求。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在未来党建道路上，我将持续探索、勇毅前行，推动部门党建工作再创新辉煌。