学院教学事故认定及处理办法.docx
《学院教学事故认定及处理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院教学事故认定及处理办法.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、学院教学事故认定及处理办法为保证正常的教学秩序,创建良好的育人环境,加强教学及教学管理工作的规范化、科学化、民主化,防范和有效地处理各类教学事故,现对职业技术学院教学事故类别及处理办法(试行)进行修订。一、教学事故的认定原则1 .学校教师及教学辅助和教学管理等有关人员凡违反教学管理制度和教学工作规程,在所承担的教学活动及相关工作中出现失误,影响正常教学秩序,产生不良后果,均属于教学事故。2 .教学事故视情节及后果的不同,分为一般教学事故、较大教学事故、重大教学事故三级认定。二、教学事故的处理办法L个人原因造成的教学事故,追究个人的责任;属集体工作失误造成的教学事故,追究当事人及部门负责人的责任
2、。3 .一般教学事故,由院系或相关单位进行通报批评,扣IOO元绩效工资。4 .较大教学事故,全院通报批评,扣300元绩效工资。5 .重大教学事故,进全院通报批评,酌情扣800元及以上绩效工资,或给予行政处分。6 .凡出现过教学事故的教师或工作人员,年度考核不能评优,且该年内不能评院级及以上优秀奖。教学事故作为教师年度考核是否合格的参考依据。7 .教学事故与部门年度评优挂钩,一年内,部门发生3次一般教学事故(不含自查),2次较大教学事故,或1次重大教学事故,该部门不能参加学院当年所有评优。8 .教学事故与部门年度目标考核挂钩,如事故责任部门自查发现并上报的教学事故,则不纳入部门目标考核扣分因素。
3、8.发生教学事故后,经济上的惩罚由人事处依据学院下发的教学事故处理决定从事故者的绩效工资中扣除后报计财处。四、教学事故的处理程序1、教学事故发生后,由责任者所在部门负责调查核实造成教学事故的原因,并填写教学事故认定及处理登记表(见附件)报教务处。2、教务处根据调查的结果,签署意见,报分管领导批示后进行处理。五、教学事故认定标准(一)一般教学责任事故序号事项内容1未按规定要求上报相关教学文件,影响教学进行2因个人原因上课迟、提前下课或上课期间擅离岗位5分钟以内3教师上课不带教案、教材、教具等必备的教学资料或工具,或课前准备不足,影响正常教学4在计划学时内,未完成规定教学内容,学生意见较大,造成不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学院 教学 事故 认定 处理 办法
