2024年民主生活会个人对照检查发言材料.docx

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1、2024年民主生活会个人对照检查发言材料按照通知要求，会前，我以深入学习为“先手棋”，努力刻苦学习党的二十届三中全会精神，全面领会党章、条例等党内法规，深刻把握全面深化改革的重大意义，夯实思想“压舱石”。同时，通过与班子成员和干部群众开展谈心谈话,广泛征求各层次、各大方面的意见建议，围绕思想、政治、作风、能力等四大方面的问题逐项检视，以“显微镜”查摆问题根源，深刻剖析思想偏差，明确整改方向和具体措施，切实为整改落实画好“路线图”。现在将个人对照查摆情况报告如下。一、参加党纪学习教育以及学习党的二十届三中全会精神情况作为单位的党委书记，我始终将党纪学习教育和对二十届三中全会精神的领悟作为“首要任

2、务”，贯穿自我提升全过程。一年以来，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本政治任务中，我积极行动，力求学深悟透。第一个是聚焦党纪学习教育，我坚持每日“划重点”，深入研读党纪法规,逐章逐节解读内涵，将学习融入日常、深入思想。今年共计参加党委理论学习中心组学习*次，撰写心得体会*篇，通过“学习笔记”记录感悟，通过专项培训深化认知。同时，对照党纪标准自查自纠，主动在思想和行为上“修枝剪叶”，以实际行动守住纪律“红线”。第二个是深化全会精神学习，通过“多维度”理解领悟。在认真研读全会公报、相关文件及权威解读的基础上，我广泛参与线上线下研讨交流，与党员干部共话改革“新局”。坚持以全会精神为“

3、指挥棒”，结合单位实际探索管理创新与服务提升路径，为推进全面深化改革积蓄“内动力”。三是将“学”与“用”深度融合，注重把学习成果转化为工作成效。在推进学习贯彻落实中，我组织召开专项学习研讨会*次，带头讲授专项党课*次，以务实行动推进学习“落地开花”。通过系统学习和深入思考，进一步强化理论自信、政治自信、制度自信，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在贯彻党的二十届三中全会精神的过程当中，我深刻把握全面深化改革的重大意义，将全会精神与本地区实际“精准对接”，积极谋划改革“新路径”。以抓班子、带队伍、促发展为切入点，我力求用学习成果推进工作创新，为改革发展注入更多“新动能”。二、存在的

4、主要问题【一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。我能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行上级的指示要求。但在具体落实中，依旧存在“浅层学习”和“行动迟缓”等问题。第一个是学习不深、判断不允许，政治敏锐性需增强。对党的创新理论知其然多、知其所以然少，政治判断力不够精准,对新形势下维护党的形象、宣传党的政策的路径研究不够深入。例如，在推进国企改革三年行动过程当中，由于对混合所有制改革这一新领域理解不透、整体思路不清，专业知识储备不足,导致工作进度未能取得实质性突破。第二个是转化不足、领悟不透，理论宣讲乏力。在宣传党的创新理论、教育

5、动员党员干部方面，还未能很好地承担起引领责任。平时注重集体学习多，但对个人深入自学重视不足，学习效果未达预期。例如，党委理论中心组学习虽有固定安排,但专项商讨和研讨交流组织较少，“头雁效应”未能充分发挥,党员干部对新思想的理解停留在表面，缺乏深度共鸣。三是落实不力、执行不快，规矩意识需强化。在将理论学习转化为实际行动上，有时存在“慢半拍”现象，从学习领会到贯彻执行的过程较长，政治执行力显得不够坚决。例如，在落实中央八项规定精神时，对下属单位存在的不规范做法监督提醒不够及时，偶有“老好人”思想，未能严格履行纪律督导职责。二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终认真严格执行廉洁从政每一项规

6、定，认真对照反面典型案例，以警钟长鸣的态度将党的意识形态贯穿于工作与生活全过程，带头反对“四风”。然而，对标对表，我在履责、作风、规矩意识上仍有差距。第一个是履责不到位，“一岗双责”力度不足。在落实主体责任时，存在松懈现象，对分管领域党建工作研究和安排不够深入，对队伍建设的关心力度不够。例如，对分管部门党风廉政建设情况了解不全面，与分管部门负责人开展廉政谈话的频次不够，未能形成“长效机制”。第二个是作风不扎实，联系基层流于形式。在调查研究中,与基层联系不紧密，有时存在“走过场”现象。例如，下基层调研时走马观花、浅尝辄止，对实际问题的发现与解决不够深入。对重点工作的督促检查也存在重安排、轻落实的

7、倾向，未能形成全链条闭环管理。三是规矩意识不强，问题整改不够坚决。对于一些不良现象和违规问题的关注度和处置力度不足。例如，对下属单位出现的超标准接待、违规发放津补贴等问题，发现不及时，整改不彻底，未能表达纪律执行的“硬度”。有时对自身要求标准不够高、执行纪律不够严，未能完全发挥“以上率下”的示范作用。三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面。我始终紧扣区委、区政府决策安排，严格落实经济社会发展每一项工作要求，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾。但对工作过程和完成效果的督促检查仍存不足，存在攻坚不足、作风不实、政绩偏差等问题。第一个是攻坚劲头不足，创新突破不够。面对复杂问题，有

8、时存在“等待观望”“畏难退缩”情绪。例如，在推进X重大项目建设过程当中，对征地拆迁等难点问题缺乏迎难而上的下定决心与创新破题的勇气。对群众反映强烈的热点难点问题,有时选择“躲着走、绕着办”，未能真正直面问题、解决痛点。第二个是作风不实，干事创业不够较真。工作中有时满足于一般化要求，缺乏“较真碰硬”的精神。例如，在项目推进中，对进度滞后或质量不高的问题重批评教育、轻实地整改；在推进高质量发展时，创新思路不足，工作方式方法相对传统,未能很好地引领工作向深向优发展。三是政绩观偏差，长远谋划不足。在实际工作中，有时存在“重痕迹轻实效、重形式轻内容”的倾向。例如，在项目建设中过于关注短期效应，对长远发展

9、的系统性考量不足；在考核评价时，偏重显性指标，对内涵式、质量型发展的关注度不够，存在片面追求发展数量的现象。四）带头履行全面从严治党政治责任方面。我能够坚持自我表率，带头落实全面从严治党要求，勇于开展自我革命，并认真进行批评与自我批评。但在具体落实过程当中，仍存在一些不足。第一个是“管党治党”力度不足，责任传导需强化。在落实党建工作责任制上仍存在不到位的现象，对党建工作的重视程度有待提升。例如，对机关党建工作的日常指导不够深入，对党组织活动的实际开展情况掌握不全面；在党员发展与教育管理方面，审核查验把关不够严格，未能形成严谨的工作闭环。第二个是“意识形态”责任不实，舆情应对不够有力。对意识形态

10、领域的苗头性、倾向性问题敏感度不足，存在反应迟缓现象。例如，在网络舆情方面，研判不及时，对负面舆情的应对和处置缺乏主动作为；对单位文化建设的重视不足，思想政治工作抓得不紧，“思想防线”构筑还不够坚不可破。三是“教育管理”宽松软，干部培养不够系统。对党员干部的教育监督管理还不够严格，存在重视不足的问题。例如，对年轻干部的培养缺乏系统谋划，未能为其成长提供全面的培养路径；对干部“八小时以外”的活动缺乏必要的关注和监督,对苗头性、倾向性问题的提醒纠正也不够及时，“教育链条”尚未完全闭合。三、原因分析通过深入反思，这些问题的产生既有思想认识层面的原因,也与能力素质、工作作风等方面的不足密切相关，具体表

11、达在以下几大方面：（一）学习深度不足，理论武装需强化。在理论学习上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会还不够深入，存在“学而不思、知而不行”的现象。一方面，学习态度不够端正，有时出现“任务式”学习的应付心理，导致学习质量较低;另一方面，学习方法欠科学，对于一些重大理论和实践问题的研究和思考深度不足，理论与实践的结合能力尚需进一步提升。【二）政治站位不高，大局观意识有待加强。对党中央的决策安排虽然能够坚决表态，但在思想深处对“国之大者”的理解还不够透彻，政治敏锐性和政治鉴别力亟待提高。例如，在具体工作中，常存在就事论事的现象，未能从政治高度和全局视角思考和推进工作，导致部分工作落实不够有力

12、。三）担当作为不够，攻坚克难动力不足。在面对新形势新任务时，有时缺乏“硬碰硬”的责任担当精神。一些重点难点问题面前，存在畏难情绪，解决复杂问题的能力不足。工作标准和要求不够高，偶尔出现“得过且过”的心态；推进工作的力度不够，缺乏钉钉子精神，执行的一直不间断性和深入性有待提升。（四）工作作风不实，基层联系仍显薄弱。工作作风上存在“表面化”“形式化”的问题。调查研究深度不够，对基层实际情况的了解流于表面。在推进工作时，存在重安排轻落实、重形式轻实效的问题。工作方式比较传统，创新意识不足，尤其是在群众工作中，还未能做到细致入微，问题解决的精准度不够。五）全面从严不力，管党治党尚存不足。在落实全面从严

13、治党主体责任上，力度仍有欠缺。例如，对党风廉政建设和意识形态工作的重视不足；在干部队伍建设和管理方面，存在标准不高、要求不严的问题。对于一些不良倾向和苗头性问题的发现不够及时，处理不够坚决，未能形成抓早抓小、防微杜渐的良好局面。四、整改措施针对以上查摆的问题和原因，我将从以下几大方面着力整改，力保整改工作落到实处、见到实效：【一）理论武装再强化，夯实思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的创新理论，把理论学习作为了进一步提高政治素养的“定盘石”。通过改善学习方式，做到集中学习与个人自学相结合，坚持每月撰写*篇学习心得、每季度组织*次专项研讨，切实做到学原著、悟原理、

14、用实践。同时，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，全面领会中央重大决策安排，将学习成果转化为推进工作的“动力源”。（二）政治站位再提升，筑牢忠诚底色。始终把讲政治作为第一要求，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、方向、原则上同党中央保持高度一致。强化忠诚担当，把“两个维护”融入日常性工作，在行动中表达忠诚，在落实中展现使命，以高度的政治自觉推进党中央决策安排落地见效。三）担当作为再增强，攻坚克难见成效。保持攻坚克难的韧劲，以斗争精神直面矛盾和问题。在重点工作推进中，主动谋划、靠前指挥，聚焦重大项目、难点任务建立工作台账，落地实施“挂图作战”，做到事

15、事有安排、件件有落实。坚持以钉钉子精神抓落实，定期督查通报，力保工作高效推进，用实绩展现担当。四）作风建设再深化，凝聚群众力量。坚持以群众为中心，深入开展调查研究，每月至少开展1次基层调研，每季度召开*次基层座谈会，广泛听取群众意见建议，解决群众“急难愁盼”问题。创新工作方法，提升效能，将更多精力投入基层整治管理与工作落实，力保问题解决“接地气”，成果惠及群众。【五）从严治党再落实，构建政治生态。切实履行全面从严治党主体责任，将党的建设放在更加突出的位置。严格落实意识形态工作责任制，加强思想阵地建设，筑牢“防火墙”。在干部管理上，严格教育监督，培养忠诚干净担当的干部队伍,一直不间断巩固正风肃纪成果。通过建立规章制度和跟踪问效,推进作风建设成果固化为长效机制，营造风清气正的政治生态。以此次民主生活会为新起点，将整改工作作为重大政治任务，以“即知即改、立行立改”的态度强抓问题解决。针对整改中形成的有效经验，及时总结提炼，建立制度规范，推进整改工作“闭环管理”。同时定期开展“回头看”，以严实的作风力保整改任务落地见效。