2024年医院社区卫生服务中心工作总结及2025年工作计划（详细版）.docx

《2024年医院社区卫生服务中心工作总结及2025年工作计划（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年医院社区卫生服务中心工作总结及2025年工作计划（详细版）.docx（11页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年医院社区卫生服务中心工作总结及2025年工作计划(详细版)“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”过去的2024年，是X社区卫生服务中心砥砺前行、勇攀高峰的一年。全体工作人员齐心协力，在基层医疗卫生服务领域辛勤耕耘,为守护社区居民的健康福祉全力以赴，取得了累累硕果。以下是对2024年工作的详细总结以及对2025年工作的精心规划。一、2024年工作总结(一)医疗服务优化升级1 .诊疗服务成绩斐然1. 全年门诊量达到15万人次,较2023年增长了25%o其中，内科门诊接待患者8万人次，外科门诊1.5万人次，中医科门诊3万人次，其他科室门诊2

2、.5万人次。通过加强医疗技术培训、优化科室布局以及延长门诊时间等措施，有效满足了居民的就医需求。2. 住院服务能力持续提升，全年收治住院患者2000人次，同比增长20%。病床使用率达到80%,平均住院日控制在9天以内，较去年缩短了1天。成功开展了多项常见疾病的手术治疗，如阑尾炎切除术、疝气修补术、胆囊切除术等，手术成功率达到98%以上，为居民提供了便捷、高效的住院医疗服务。2 .医疗质量严格把控1. 建立健全了医疗质量管理制度，定期组织医疗质量检查，全年共开展检查20次，覆盖临床、医技、药剂等各个科室。通过严格的质量管控，病历书写规范率达到95%以上，处方合格率达到98%,医疗事故发生率保持为

3、零。加强了对医务人员的培训与考核，全年组织业务培训30次，培训人员达500余人次，有效提升了医疗技术水平和服务质量。2. 强化医疗安全管理，组织医疗安全应急演练6次，参与演练人员300余人次。建立医疗安全风险预警机制，及时发现并处理潜在的医疗安全隐患，全年共处理医疗安全事件5起，均得到妥善解决，确保了医疗服务的安全与稳定。(一)公共卫生服务扎实推进1.居民健康档案管理精细化1. 截至2024年底,累计建立居民健康档案8.5万份，建档率达到93%,电子健康档案建档率达到90%o健康档案更新及时，全年更新档案信息6万余份，更新率达到70%o对重点人群进行了分类管理，其中老年人健康管理率达到90%以

4、上，高血压患者规范管理率达到85%以上，糖尿病患者规范管理率达到80%以上，为个性化健康服务提供了有力支持。2. 通过与社区网格员合作，加强了对流动人口和特殊人群的健康档案管理，确保档案信息的准确性和完整性。同时，利用信息化手段，实现了健康档案的实时查询和共享，方便医务人员为居民提供连续、综合的健康管理服务。3. 预防接种工作有序开展1. 全年完成预防接种4万剂次,疫苗接种率达到97%以上，其中一类疫苗接种率保持在99%以上。加强了疫苗冷链管理，冷链设备温度监测记录完整率达到100%,确保了疫苗的质量与安全性。积极开展疫苗查漏补种工作，补种疫苗800余剂次，有效预防了疫苗可预防传染病的发生。2

5、. 创新预防接种服务模式，开展预约接种服务，预约接种率达到70%以上。设立了专门的预防接种咨询热线，解答居民的疑问，提高了居民对预防接种的认知度和依从性。通过举办预防接种知识讲座、亲子活动等，增强了居民对预防接种的重视。3. 妇幼保健服务全面提升1. 孕产妇系统管理率达到95%以上，产后访视率达到99%。为500余名孕产妇提供了孕期保健、产前筛查、产后康复等一站式服务，建立了孕产妇健康管理微信群，定期推送孕期保健知识，解答孕产妇的问题。全年孕产妇死亡率为零，婴儿死亡率控制在2%。以内，有力保障了母婴安全。2. 0-6岁儿童健康管理率达到96%以上，为辖区内4000余名儿童进行了定期健康体检、生

6、长发育监测、营养评估与指导等服务。开展了儿童口腔保健、视力筛查、听力筛查等专项工作，共进行口腔保健服务8000余人次，视力筛查6000余人次，听力筛查5000余人次，及时发现并干预儿童健康问题，促进儿童健康成长。3. 慢性病管理成效显著1. 管理高血压患者6000余人，规范管理率达到88%以上，血压控制率达到75%以上。通过建立高血压患者自我管理小组，开展健康教育活动30次，提高了患者的自我管理意识和能力。为患者提供个性化的治疗方案，定期随访监测血压，调整药物剂量，有效控制了血压水平。2. 糖尿病患者管理人数达到2500余人，规范管理率达到83%以上，血糖控制率达到70%以上。力口强对糖尿病患

7、者的饮食、运动指导，举办糖尿病健康讲座20次，培训患者100O余人次。开展糖尿病并发症筛查工作，共筛查患者2000余人次，早期发现并干预并发症，提高了患者的生活质量。(三)健康教育与健康促进丰富多彩1 .健康教育活动广泛深入1. 全年举办各类健康教育讲座150场,参与居民人数达到8000余人次。讲座内容涵盖慢性病防治、传染病预防、心理健康、中医养生、合理膳食等多个领域，满足了居民不同层次的健康需求。通过邀请专家授课、播放视频、发放宣传资料等形式，提高了健康教育的效果。2. 开展健康咨询活动100次，发放健康宣传资料5万余份。利用社区广场、公园等场所，设立健康咨询点，为居民提供免费测量血压、血糖

8、、身高体重等服务，现场解答居民的健康问题。同时，通过社区广播、宣传栏、微信公众号等渠道，定期发布健康知识，传播健康理念，提高居民健康素养。2 .健康促进活动形式多样1. 组织开展了“健康社区行”系列活动，包括健康体检、健身操比赛、健康烹饪大赛、戒烟限酒宣传活动等。联合辖区内企业、学校、社区居委会等单位，共同组织活动，提高了居民的参与度和积极性。全年共举办“健康社区行”活动12次，参与居民人数达到4000余人次。2. 积极推广全民健康生活方式，开展“三减三健”专项行动。在社区内设置“健康小屋”，配备体脂秤、血压血糖仪等设备，为居民提供免费的健康检测服7央/“三减三健”知识竞赛、健康生活方式宣传周

9、等活动，引春,居民养成健康的饮食、运动、作息习惯。节载借句Ir除宴版L人才队伍结构不断优化1.2024年新招聘医务人员15名,其中全科医生5名、下载后可删除蒙版45%,较去年提高了5个百分点；中级及以上职称人员占比达到38%,较去年提高了3个百分点。人才队伍的不断充实下载后可删除蒙版1.全年组织内部业务培训60次，培训内容包括医疗技走木3共卫生服务规范、医疗质量管理医患.沟通下载后可删除蒙版方面E患沟通技巧等训率达到100%。选派25名医务人员到上级医院进修学习，涉及内科、外科、妇产科、中医科、康复科等多个专业领域，学习先下载后荀删除蒙版3。人次参加各类学术会议，提交学术论文15篇，其中8篇论

10、文在省级以上学术期刊发表。通过学术交流，拓宽了医务人员的视野，提升了专业水平，促进了学科发展。J-（五）设施设备与信息化建设稳步推进1.设施设备更新升级加速1 .投入资金80万元，购置了一批先进的医疗设备，如全自动生化分析仪、数字化X光机(DR)、彩色多普勒超声诊断仪、康复治疗设备等，有效提升了中心的诊疗水平和服务能力。对中心的部分科室进行了装修改造，优化了就医环境，为居民提供了更加舒适、便捷的医疗服务。2 .信息化建设水平显著提升1. 完善了社区卫生服务信息系统，实现了医疗业务、公共卫生服务、财务管理、绩效考核等信息的一体化管理。居民可以通过微信公众号或自助终端机进行预约挂号、查询检查检3佥

11、结果、缴费等操作，极大地方便了居民就医。加强了与上级医疗机构的信息互联互通，实现了远程会诊、双向转诊等功能，让居民在家门口就能享受到优质的医疗资源。二、2025年工作计划(一)深化医疗服务改革，提升服务质量与效率L拓展医疗服务项目与优化服务流程2. 计划新增眼科门诊，开展常见眼科疾病的诊断与治疗服务，如白内障筛查、青光眼治疗、近视防控等，预计年服务人次达到3000人次以上。加强与上级医院的合作，开展远程医疗服务，邀请专家进行远程会诊、病例讨论等，提升疑难病症的诊治水平。3. 进一步优化诊疗流程，缩短患者候诊时间。推行分时段预约诊疗服务，患者预约就诊率达到70%以上。加强导诊服务，完善就诊指引标

12、识，为患者提供更加便捷、高效的就医体验。同时，加强医疗质量管理，开展医疗质量持续改进活动，定期对医疗质量指标进行分析与评估，确保医疗安全与质量O2.提升医疗服务能力与技术水平1. 加大对医务人员的培训力度，制定个性化的培训计划。选派35名医务人员到上级医院进修学习，参加各类学术培训和继续教育活动不少于100人次。邀请专家来中心坐诊、授课，开展业务指导不少于40次，提升医务人员的专业技术水平与业务能力。2. 鼓励医务人员开展新技术、新项目研究与应用，计划开展5-7项新技术、新项目，如中医适宜技术推广、口腔正畸技术、康复治疗新技术等，满足居民多样化的医疗需求。加强医疗科研工作，积极申报各级科研课题

13、，争取在科研成果方面取得新突破。(一)强化公共卫生服务职能，保障居民健康1 .加强居民健康管理与个性化服务1. 进一步提高居民健康档案的建档质量和管理水平,计划将居民健康档案建档率提升至96%以上，电子健康档案建档率达到93%以上。加强对重点人群的健康管理，为其提供更加个性化、精准化的健康服务。如针对老年人开展认知功能障碍筛查与干预，针对慢性病患者开展并发症风险评估与管理等。2. 深化家庭医生签约服务内涵，提高签约服务质量。家庭医生签约率达到70%以上，重点人群签约率达到90%以o丰富签约服务包内容，增加健康体检项目、个性化健康指导、中医养生保健服务等，提高居民对签约服务的满意度。2优化公共卫

14、生项目管理与创新举措1. 在预防接种工作方面，加强疫苗冷链管理，确保疫苗冷链运输和储存安全。优化预防接种服务流程，提高接种效率，计划全年预防接种率达到98%以上。积极推广新冠疫苗加强针接种工作，加强对流动儿童和成人的疫苗接种管理，构建免疫屏障。2. 在妇幼保健工作中，加强孕产妇和儿童系统管理，提高管理质量。开展孕产妇心理健康咨询和产后康复指导服务，促进孕产妇身心健康。加强对高危孕产妇和高危儿童的筛查与管理，建立高危孕产妇和高危儿童专案管理档案，及时转诊和救治，保障母婴安全。3. 在慢性病管理方面，加强慢性病患者的筛查与发现，提高管理人数。完善慢性病患者健康管理档案，加强随访管理，根据患者病情变

15、化及时调整治疗方案。开展慢性病患者自我管理小组活动，提高患者的自我管理能力和依从性，计划将高血压、糖尿病患者规范管理率分别提升至90%和88%以上，血压、血糖控制率分别达到78%和73%以上。同时，加强与医保部门的协作，探索慢性病管理与医保支付方式改革相结合的新模式，提高慢性病管理的效果和效率。（三）创新健康教育与健康促进模式，提高居民健康素养1.丰富健康教育形式与内容1. 创新健康教育形式，利用互联网、新媒体等手段，开展线上线下相结合的健康教育活动。制作健康科普短视频、动画、漫画等多媒体资料，通过微信公众号、抖音、快手等平台发布，提高健康教育的趣味性和吸引力。计划全年发布健康科普信息2000条以上，阅读量达到10万余人次。2. 拓展健康教育内容，除了常见疾病防治知识外，增加心理健康、营养与食品安全、环境卫生、职业卫生、性一下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版养基地，吸引优秀毕业生到中心就业。2.完善人才培养与激励机制1. 完善人才培养体系，制定个性化的人才培养计划。针对不同岗位、不同层级的医务人员，提供相应的培训课程和学习机会。建立医务人员继续教育学分管理制度，鼓励医务人员参加学术研究和科研项目，提高专业技术水平。加强对护理人员的培训与管理，开展护理技能竞赛、优秀护士评选等活动，提高护理服务质量。2. 优化人才激励机制，完善绩效考核制