财务主管岗位面试指导标准.docx

《财务主管岗位面试指导标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务主管岗位面试指导标准.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、财务主管岗位面试指导标准类别面试标准人生定位（共15分）6、金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）7、创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）8、技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）9、管理定位：权威领导需求（0）基本管理需求（3）无管理需求（1）10、社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合财务主管的工作都包括哪些工作，以下每吻合一项得一分，共

2、10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（3分）一般或符合（1分）不符（0分）1、财务预算规划2、现金流量表3、成本管控4、现金管理5、损益表6、应付账款7、无形资产8、财务制度的完善9、费用报销审核10、财务制度的执行落实工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标3106、收入目标2万-4万4万-6万10万以上7、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰8、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰9、知识点学习目标专业知识谈判技巧专业知识无10、工作岗位目标零出错率、晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同01、报表准确的责任2、现金管理准确的责任3、财务制度完善并执行的责任4、票据、账款审核准确的责任5、保密责任得分面试人