街道安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)【七篇精选】供参考.docx
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1、街道安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)(共7篇)目录篇一、街道安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)2篇二、安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)8篇三、X镇安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)15篇四、农业农村系统安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)26篇五、安全生产治本攻坚三年行动主要任务(2024)33篇六、安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)41篇七、安全生产重大事故隐患专项排查整治2024行动工作方案61篇一、街道安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)为深入贯彻习近平总书记关于安全生产
2、系列重要指示精神,全面落实自治区党委十三届四次全会精神、市委十五届八次全会精神和市政府工作部署,进一步夯实安全生产工作基础,从根本上消除事故隐患、解决问题,提升安全生产本质水平,有效防范和遏制重特大生产安全事故发生,按照全国安全生产治本攻坚三年行动总体方案自治区安全生产治本攻坚三年行动方案安全生产治本攻坚三年行动方案要求,结合我街道实际,制定北京中路街道安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持标本兼治、重在
3、治本,着力整治群众身边突出安全隐患。围绕企业主体责任落实、隐患排查整治、全民安全素质提升等“十大行动”落细落实安全生产十五条硬措施、自治区二十条具体措施和市五十五条具体措施,在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项,切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,推动重大事故隐患动态清零,不断提升本质安全水平,加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化,以高水平安全保障高质量发展。(二)主要目标通过三年安全生产治本攻坚行动,使北京中路街道辖区内各部门及生产经营单位统筹发展和安全的理念进一步强化,坚守安全红线
4、的意识更加强烈,消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强。2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量,2025年底前有效遏制重大事故隐患增量,2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制,使辖区安全水平大幅提升,安全生产形势持续稳定向好。二、主要任务依据管行业必须管安全管业务必须管安全管生产经营必须管安全实施细则(试行)和市安全生产委员会成员单位安全生产工作任务分工,结合行业领域的重大事故隐患判定标准或重点检查事项,制定并组织实施街道安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)。(一)开展安全生产责任落实行动1.深入学习贯彻习近平总书记关于安
5、全生产重要论述将深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述列入年度干部教育培训计划,通过专题辅导讲座、案例警示教育、交流研讨互学等方式推动学习入脑入心。街道党委(党处置能力。(六)开展全民安全素质提升行动L加强全民安全生产宣传教育持续开展安全生产月、119消防宣传月、安全宣传咨询日等活动,深入推进安全宣传“十四进”,广泛宣传安全生产、防灾减灾救灾、应急避险自救知识,全面提高全社会安全意识。三、保障措施(一)加强组织领导成立由街道党工委书记为组长,办事处主任为副组长,各分管领导、各中心主任及各社区书记为成员的安全生产治本攻坚三年行动领导小组,统筹本街道辖区治本攻坚工作。召开专题会议进行动员部署
6、,建立完善信息汇总、动态研判、晾晒通报、督导检查等机制,切实加大督促推动力度。(二)完善法规制度进一步强化法治思维,聚焦安全生产重点难点问题推动不断完善有关工作规定要求,健全常态化工作机制,切实提升安全生产依法治理能力和水平。严格落实领导带班和24小时在岗值班备勤制度,加强信息报送工作,确保信息畅通、报告及时、处置有力。(三)强化考核巡查把安全生产治本攻坚三年行动作为年度安全生产和消防工作考核巡查重点,结合实际,分级建立健全考核巡查、督导督办等各项工作机制,推动安全生产治本攻坚三年行动程师、地测副总工程师及各职能科室及基层区队负责人、技术负责人。领导小组职责:组织制定并实施煤矿安全生产治本攻坚
7、三年行动方案(20242026年)。领导小组办公室设在安环科,安环科科长兼任办公室主任,督促煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)的实施。对检查问题的汇总、隐患整改通知单的下发、检查问题的整改落实、验收销号等工作的开展。三、主要任务(一)提升矿山企业从业人员安全素质能力1 .加强矿山企业主要负责人安全教育培训。主要负责人参加监管部门组织的集中培训,主要负责人和“五职”矿长每年必须接受专门的安全教育培训,“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。接受采取视频直播授课、专题研讨交流、网络自学等方式。2 .加强“三项岗位”人员安全教育培训。严格主要负责人
8、、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核以及特种作业人员培训考试。“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历。首次取证的特种作业人员应当具有高中以上文化程度,特种作业人员做到持证上岗。3 .按照矿山安全培训规定。落实从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求,推动变“招工”为“招生”。副组长:总工程师成员:安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长落实时间:2024年2月22日-2026年12月31日(五)加快矿山企业安全管理体系建设1 .规范矿山企业外包队伍管理。矿井不使用外包队伍施工,不使用劳务派遣用工。2 .推进矿山安全生产标准化建设。2024年底前煤
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