在新履职年轻干部座谈会上的讲话提纲范文.docx

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1、在全市新履职年轻干部座谈会上的讲话提纲范文同志们：年轻干部是党和国家事业发展的希望。根据干部考察程序，各位新提拔年轻干部即将走上新的岗位，履行领导干部职责。刚才几位干部代表立足自身岗位职责，分享成长经历、工作心得和对未来打算，展示了朝气蓬勃的精神面貌和干事创业的决心和信心。每一名干部的成长进步，都是组织和人民培养的结果，必须充分认识到组织的任用是一种肯定、信任和重托，要懂得知恩、感恩、报恩，用优良品德、优良作风和优良工作状态履职尽责，不辜负组织信任和人民期待。希望大家在新的领导岗位上，坚定信心信念，争做干事创业的表率，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在加快推动中国式现

2、代化建设新突破中干出新成绩、作出新贡献。借今天的机会，给大家提几点期望:第一，旗帜鲜明讲政治，提升理论修养，加强党性修养，做到对党忠诚。政治路线的执行要靠干部，要靠干部在面对具体问题时的思想定力、落实能力和工作效力，要靠千千万万干部真正做到“党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。一是坚定政治立场。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展工作的源头活水和逻辑起点，既注重从整体上系统把握，又分专题分领域深入领会，真正从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断回答事关高质量发展的深层次思想认识问题、重大现实问题、社会热点难点问题，形成更多有分量的决策建议。始终胸怀党之

3、大计、民之关切，善于从政治上观察和分析问题,在深入学习研究基础上准确领悟党中央的战略意图，创造性地谋划更多务实管用的思路办法、政策举措、具体任务，推动习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落地生根、开花结果。二是保持政治本色。要发自肺腑地相信组织，自觉融入组织，依靠组织成长进步。当组织认可的时候，要不忘组织培养、化责任为动力，当组织考验的时候，要放平心态、找差距找不足，真正把工作留给自己、把自己交给组织。作为党的干部，服务组织安排是最基本的素质和要求。在执行组织决定上，既要有雷厉风行的鲜明态度，坚决防止表态式服从、选择性执行、应付型落实，又要有创新推进的实践深度，少划上下一般粗的延长线、多划

4、创造性落实的提升线,不断增强执行的针对性实效性。三是加强政治执行。时刻保持“披甲枕戈而卧”的战斗状态，敢接最烫手的山芋、敢碰最硬的钉子、敢攻最难攻的碉堡，对党中央部署闻风而动、雷厉风行，坚决做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。始终抱着如临深渊、如履薄冰的态度，自己给自己找磴儿、自己跟自己较劲，决不满足于“大概齐”“过得去”“差不多”，努力追求一事都不能漏、一点都不能错、一秒都不能误的工作境界。为党的事业奋斗，如果怀着一颗无私奉献之心，那么再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的。正确处理好苦与乐、得与失、进与退的关系，真正在埋头苦干中实现人生价值、在无私奉献中诠释对党忠诚。第二，

5、练就过硬本领，提升思维能力，加强应急处突能力，成为中流砥柱。作为领导干部履职尽责、解决实际问题的关键要素，领导干部尤其是年轻干部，要立足基层实践,加强实战训练，整合优质资源向基层下沉，磨砺应急处突的“宽肩膀”，练就攻坚克难的“开山斧”。一是提升洞察能力。坚持忧患意识，时刻牢记“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，立足工作实践，勤于学习、未雨绸缪，努力增强科学预判潜在风险的能力。潜心研究政策，加强突发事件预防、监测、预警、应急处置等政策知识储备，不断完善知识结构、提升专业素养，做到心中有底、手中有策。要善用底线思维，凡事从坏处准备，做到有备无患、遇事不慌、牢牢把握主动权，在处乱不惊中争取最好的

6、结果。深刻反思应对各类重特大突发事件的经验教训，及时查找应急体制机制、资源配置等方面的短板漏洞，主动找差距堵漏洞、补短板强弱项。学会用大概率思维应对小概率事件，始终以万全准备应对万一可能，以万全之策确保万无一失。二是提升处置能力。多方听取意见建议，把握问题轻重缓急，系统思考、统筹谋划，善于抓住主要矛盾，对症下药、精准施策，以重点突破助力问题破局。坚持党的集中统一领导，积极协调各部门、各方面关系，明确责任归属、成效和时限。尽快掌握突发事件发生的原因，准确定位突发事件的性质，运用科学思维和专业知识，精准研判突发事件的可能走向，切实做到心中有数、有条不紊，杜绝到场失时、判断失据、决策失误、处置失当等

7、情况发生。掌握好决策时机和节奏，冷静思考、大胆决断，敢冒风险、敢于负责，尽最大努力把突发事件造成的损失降到最低。突发事件社会关注度高、公众代入感强，应对处置不当，极易成为社会焦点，必须科学预判潜在舆论风险，有针对性地开展应对处置工作。三是增强危机转化能力。亲身参与实践，以问题为导向科学决策，做到事前事中事后都能抓住关键。结合自身参与或领导应对处置风险的实践，深刻查找工作上的漏洞、及时检讨处置上的问题、认真反思能力上的不足，不讳言责任、不掩饰过失，不断优化应急处突措施。在复盘的基础上还要查找制度漏洞，完善相关制度，努力使个人经历成为制度财富。进一步健全完善突发事件评估机制，从教训中深度学习、从错

8、误中深刻反思，以案为鉴,把事后领会的经验教训反馈到事前的风险防范中去。在复盘中开拓创新。全方位分析新时代应急处突的新形势、新任务、新要求，善于利用新思路、新技术、新手段防范各类安全隐患风险，切实增强危机转化能力。第三，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领,在斗争中长才干壮筋骨。习近平总书记强调，要“敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。深刻阐明了年轻干部在新时代担当作为、可堪大用的实践路径。一是要有洞察力。提高干事创业水平，必须自觉增强见微知著的能力，时刻保持如履薄冰的谨慎，不断修炼见叶知秋的敏锐,常观大势、常思大局，敏锐

9、捕捉隐藏其中的风险挑战，化被动为主动，变“遇见”为“预见”。打破惯性思维，树立极限思维，全方位、多角度假设可能出现的极端情况和风险，充分运用现代科技等手段排查、监测、预警各种风险隐患，及时发现掌握容易诱发重大突发事件的敏感因素和苗头性、倾向性问题，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是要有决策力。坚持以总体国家安全观把握整体与局部之间的关系，把谋事和谋势、谋一域和谋全局、谋当前和谋长远统一起来，既要高度警惕和防范本领域内的重大风险，也要密切关注全局性重大风险，善于运用系统性、全局性的工作方法，找准关键点各个击破，精准破解局部难题，以解除局部的风险来保证整体的安全，牢牢掌握工作主动权。三是要有执行力。

10、要深刻把握、深入践行习近平总书记关于新时代伟大斗争的重要论述精神，保持清醒头脑和战略定力，增强防范化解重大风险的信心和底气，正确区分两类不同性质矛盾，对重大原则问题寸步不让、绝不含糊。要始终保持迎难而上、敢为人先的奋斗姿态，以“时时放心不下”的态度抓实抓细风险防范各项工作，在任何困难问题和风险挑战面前不回避、不退缩,敢啃最硬的骨头，善接烫手的山芋，勇挑最重的担子，以充沛顽强的意志，积极应对每一场重大风险挑战。深刻认识防范化解重大风险的长期性和曲折性，在过程中不断探索和明确目标效果，及时调整完善防范处置重大风险思路举措，在不断斗争中实现超越和发展，服务保障民族复兴伟业行稳致远。第四，住廉洁自律底

11、线，守住内心、守住底线、守住小节，做到有所为、有所不为。习近平总书记指出：“拒腐防变，既要靠年轻干部严格自律，还要靠组织上严格教育管理。”年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，铸牢坚定的政治信仰，树立崇高的价值追求，涵养健康的情趣境界，时时处处守好“廉洁关”。一是铸牢政治信仰。必先知之而后信之，信之而后行之，经过长期反复的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练锻造而成。要始终在政治立场、政治方向、政治原贝k政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一心一意、一以贯之、表里如一，尤其是在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、

12、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要把坚定理想信念作为终身课题、常修常炼，为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。二是树立价值追求。牢记自己肩负着组织重托和人民期望，坚守大目标、大方向、大原则，正心明道、怀德自重、一心为公。始终将“想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步”作为根本性的问题加以审视、思考和谋划，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终清醒认识到无论职位高低、手中权力大小，都是党和人民赋予的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。面对诱惑，要拎得清什么是真福、什么是大祸，小事不可小视、小节不可失节，不弃微末、防微杜渐，建“防火墙”、设“隔离带”，坚决把“小火苗”挡在门外，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。三是涵养情趣境界。要分清兴趣的低级与高级，认清爱好的低俗与高雅，辨别享受与享乐的区别，自觉提高思想境界、培养健康情趣、端正人生追求，塑造阳光性格、正面人格，涵养浩然正气、蓬勃朝气，通过不断充实精神世界，为更好地工作提供不竭的精神动力，为一生的幸福生活奠定最扎实的基础。最后，希望广大新履职年轻干部要以初生牛犊不怕虎的闯劲，逢山开路、遇水架桥，依靠认真履职、民主包容、共同进步，打开改革新境界，闯出发展新天地。