在全县各乡镇各部门“一把手”述责述廉暨评议会议上的讲话.docx
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1、在全县各乡镇各部门“一把手”述责述廉暨评议会议上的讲话各位同志:大家下午好!今天,我们在这里隆重召开全县各乡镇各部门“一把手”述责述廉暨评议会议,这是一次总结工作、交流经验、明确方向的重要会议。在此,我代表县委,向辛勤工作在全县各条战线上的广大党员干部,表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是全县经济社会发展取得显著成效的一年。在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻新发展理念,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,各项事业都取得了新的进步。这些成绩的取得,离不开全县各级领导干部的辛勤付出和扎实工作
2、,更离不开广大党员干部的勇于担当和无私奉献。今天,我们召开这次会议,目的就是要通过述责述廉和评议的方式,进一步压实责任、传导压力、激发活力,推动全县各项工作再上新台阶。下面,我讲几点意见。一、深刻认识述责述廉和评议工作的重要意义述责述廉和评议工作是加强党内监督、促进领导干部廉洁从政的重要举措。开展述责述廉,有利于增强领导干部的责任感和使命感,推动他们更好地履行职责、担当使命;开展评议工作,有利于发挥群众监督作用,促进领导干部改进作风、提升效能。(一)述责述廉是加强党内监督的有效途径党内监督是党的建设的重要内容,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。述责述廉作为党内监督的一种重要形式,要求领导干部
3、向党组织和广大党员干部报告自己履行职责和廉洁从政的情况,接受组织的监督和群众的评判。这既是对领导干部的一种约束和鞭策,也是对他们的一种保护和关爱。通过述责述廉,可以及时发现和纠正领导干部在履行职责和廉洁从政方面存在的问题,防止小问题演变成大问题,促进领导干部健康成长。(二)评议工作是推动工作落实的重要手段评议工作是群众对领导干部工作的一种评价和反馈,是推动工作落实的重要手段。通过评议,可以了解群众对领导干部工作的满意度和意见建议,及时发现工作中存在的问题和不足,为改进工作提供依据和方向。同时,评议工作还可以激发领导干部的积极性和创造性,推动他们更加努力地工作,为群众提供更好的服务。二、准确把握
4、述责述廉和评议工作的基本要求开展述责述廉和评议工作,必须准确把握其基本要求,确保工作取得实效。(一)坚持实事求是、客观公正述责述廉和评议工作必须坚持实事求是、客观公正的原则。领导干部在述责述廉时要如实反映自己的工作情况和廉洁从政情况,不夸大成绩、不隐瞒问题;评议人员要本着对党和人民事业高度负责的态度,客观公正地评价领导干部的工作和廉洁从政情况,既要看到成绩和进步,也要指出问题和不足。(二)突出重点、注重实效述责述廉和评议工作要突出重点、注重实效。领导干部在述责述廉时要重点报告自己履行职责和廉洁从政的主要情况、存在的问题和改进措施;评议人员要重点关注领导干部在履行职责和廉洁从政方面存在的突出问题
5、,提出有针对性的意见和建议。同时,要注重评议结果的运用,将评议结果与领导干部的选拔任用、奖惩激励等挂钩,形成有效的激励和约束机制。(三)加强领导、精心组织述责述廉和评议工作是一项系统工程,必须加强领导、精心组织。各级党组织要切实负起责任,加强对述责述廉和评议工作的指导和监督;各级纪检监察机关要认真履行职责,加强对述责述廉和评议工作的组织协调和监督检查;各级领导干部要带头参加述责述廉和评议工作,自觉接受组织和群众的监督。三、认真开展述责述廉和评议工作开展述责述廉和评议工作,要突出重点、抓住关键,确保工作取得实效。(一)认真撰写述责述廉报告领导干部要高度重视述责述廉报告的撰写工作,认真回顾和总结自
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