国有企业2024年纪检监察室工作总结.docx

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1、国有企业2024年纪检监察室工作总结一、纪检监察工作总结（一）突出政治监督，保障执行更加有力强化政治理论武装。1 .坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习宣传贯彻*作为首要政治任务和全年工作的主线，认真落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，认真学习贯彻*和重要指示批示精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“*”、坚定“四个自信”、做到“*”O2 .贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，督促推动各级领导干部特别是“一把手”和领导班子充分认识加强党中央集中统一领导的必要性、严肃性和紧迫性，切实落实全面从严治党责任，不

2、断增强纪律规矩意识，持续提升履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战的能力。3 .按照中央纪委国家监委和省纪委省监委统一部署要求,扎实开展清理整治工作，着力解决对党不忠诚不老实、阳奉阴违等问题，自觉同一切违背和损害党的理论和路线方针政策的行为作斗争。（二）抓严作风建设，党风政风警风持续向好一是贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，聚焦违规公款吃喝、公车私用、值班跟班制度落实不力等顽瘴痼疾开展专项督查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。1 .从对党的事业极端负责的高度认识风腐同源、由风及腐的危害性，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，不断树立新的

3、风尚、倡导新的风气、形成新的风尚。2 .深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，持续强化明察暗访工作力度，重点整治职工群众反映强烈的问题。坚决反对特权思想和特权现象；坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题；坚决反对懒政怠政、不作为乱作为，坚决整治漠视侵害职工群众利益问题。3 .坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，始终保持反腐败高压态势。4 .深刻把握党风廉政建设责任制主体责任这个“牛鼻子”,协助党委制定出台进一步加强党风廉政建设责任制实施方案，进一步健全完善党风廉政建设责任制考核评价体系，组织开展2次责任制考核，以考核促落实。5 .大力弘扬新风正气，及时通报表扬在各类竞赛中涌现出的先进典型，在公司范

4、围内营造争先创优的良好氛围。（三）聚焦监督首责，进一步提升监督实效做实日常监督。1 .坚持把纪律挺在前面、露头就打，严肃查处违反中央八项规定精神问题和员工群众反映强烈的问题。2 .严肃党内政治生活，督促各级党组织认真履行主体和监督责任，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度。3 .推动党内监督与其他监督贯通协同，构建上下联动格局。围绕企业中心工作，充分发挥职能部门在日常监督的作用。深化联合督查机制，加强与地方纪委监委的协调配合。4 .完善信访举报制度。畅通信访举报渠道，广泛听取职工诉求，积极妥善解决职工群众合理诉求。5 .深化运用“四种形态”，持续开展廉洁约谈工作。今年开

5、展约谈17人次,各基层党支部书记与分管部门负责人、部门负责人开展约谈56人次。6 .精准运用“四种形态”。坚持惩前患后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。截至目前共谈话函询13人次。7 .严把党风廉政意见回复关，针对换届选举、干部选用、评先选优等事项回复意见29人次，提出暂缓意见1人次。（四）坚持深化巡察，彰显利剑作用加强巡察整改和成果运用。1.全面落实党委巡察工作主体责任。对巡察工作亲自部署、亲自动员召开巡察工作启动会，研究制定巡察工作实施办法和巡察组工作规则，当好巡察工作的领导者、推动者和实践者。2 .扎实做好巡察“后半篇文章”。对巡察反馈的3个方面18个问题制定整改方

6、案，细化分解了35条整改措施。多次到各单位各部门开展专项检查，确保了整改工作件件有着落、事事有回音。3 .健全完善巡察监督体系。结合集团公司巡视工作安排,成立巡察组对所属单位进行延伸巡察2次，发现问题19项并督促整改到位。二、纪检监察存在的问题一年来，在上级纪委监委和公司党委的坚强领导下，围绕大局发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，但也存在一些差距和不足：（一）个别党员无视党纪国法，我行我素、胆大妄为导致违纪违规问题时有发生。（二）公司纪检监察队伍专业化程度不高，队伍知识结构亟待优化。（三）对纪检体制改革后纪检监察人员的培训还不够系统和深入。（四）对新形势下如何做好纪检监察工作的新想法、新

7、举措思考研究得不够深入。（五）廉洁风险防控措施有待进一步加强。三、2025年的工作计划1 .认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，围绕党的二十届三中全会战略部署强化政治监督，推动各级党组织和广大党员干部深入学习领会党的二十届三中全会的重大现实意义和深远历史意义，坚定信心决心，把思想和行动统一到二十届三中全会精神上来。2 .探索建立“一把手”和领导班子监督体系，聚焦“一把手”和领导班子是否深化贯彻党的二十大精神、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权以及担当作为、廉洁自律等情况开展监督。3 .加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行

8、民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督；督促各级领导干部带头抓好自身和分管领域的党风廉政建设工作；督促各级领导干部认真履行安委会主任职责；建立二级单位党组织书记向本级纪委全会述责述廉制度。4 .深入开展庸俗文化专项整治活动。聚焦领导干部和关键岗位、“重强怪稀”岗位人员等重点群体开展“旁观者”效应专项整治活动；严厉打击违规收送礼品礼金、违规吃喝等歪风陋习；集中开展党员干部利用地方特产谋取私利问题专项整治活动；聚焦工程建设领域违规违纪违法问题开展专项整治活动。5 .保持反对和惩治腐败的强大力量常在坚持无禁区、全覆盖、零容忍一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力保持惩治腐败高压态势不放松坚持受贿行贿一起查坚决防范领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人。