告别思维定势新思路迎战面试难关.docx
《告别思维定势新思路迎战面试难关.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《告别思维定势新思路迎战面试难关.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、告别思维定势,新思路迎战面试难关面试时,面对考官提出的问题,考生要想吸引考官的注意,答题既要有精彩的亮点,又要有逻辑性很强的答题思路。那么怎样才能在短时间内形成高质量的答题思路呢?【91军考网】结合有实战面试经验考生的例子,总结出经典、亮点并存的答题思路,将考生的面试经验晒出来,供更多待考的考生学习。一、“组织题”实战经历(一)领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工,你怎么办?思路:1 .和塑料厂联系,取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话2 .申请资金购买大米、面和食用油等生活物资;分组慰问3 .发放慰问物资了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算,鼓励他们树立生活的信心4.汇总各组的慰
2、问反馈,向领导汇报,并可以提出自己对解决此问题的可行性建议分析:重点词本单位、塑料厂60名慰问下岗(生活困难)具体分析:这道题涉及2个单位一一自己所在单位和塑料厂,那么首先要做的就是两个单位的联系工作,了解基本的情况;其次从题目中了解到有60名下岗职工,那么我们想到的就是慰问不可能你自己一个人去慰问,所以就要想到分组;慰问不仅仅是要做精神上的,例如鼓励他们,了解他们的想法,还要有些实实在在物质上的,这就涉及慰问物资的购买,同时注意要点出买的物资的性质,因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗工人;做好以上各项准备后,就要去慰问了,这时要说出慰问的具体内容,;例如了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难
3、及下一步的打算,鼓励他们树立生活的信心等;最后,要做一个汇报给上级,可以是口头的,也可以是书面的。这样整个问答的思路就清晰明了地展现出来了,这样思考问题后回答要轻松容易得多,而且内容也十分丰富,【91军考网】认为大家在回答这类组织问题时要按照所给的具体情况逐步地分析,抓住关键词,了解题目真正考察的方向,然后再构思就不难To(二)某乡镇拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理此事,你如何处理?这题是考“上访”这个SH问题的,问答前首先要知道题目中透露的信息,明确自己的角色定位,不要在细枝末节上纠缠。分析:1、题目告诉我们:领导让你处理,这意味着你不是领导,你只有倾听老师和乡ZF的意见,形成调查报
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 告别 思维 定势 新思路 迎战 面试 难关
