XX物业管理有限责任公司202X年招聘.docx

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1、XX物业管理有限责任公司202X年招聘一、施工管理岗（一）主要岗位职责：1 .熟悉施工图纸，完成上级安排的施工计划，确保计划保质保量完成；2 .在施工中认真检查落实工程质量、进度、安全，处理施工过程中发生的问题；3 .做好施工监理及各施工单位的协调工作；4 .熟悉工程预算定额，了解计价程序，完成决算预审工作（包括材料决算）的审核；5 .做好工程资料的保管及归档工作；6 .完成领导交办的其他工作。（二）任职要求：1 .年龄22-45岁，中专及大专以上学历，能熟练使用OffiCe办公软件，具有一定的文字写作能力；2 .工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的组织协调能力、沟通能力及应急处理能力，具

2、有团队合作精神；3 .具备相关施工现场管理经验，熟悉图纸，会操作CAD等制图软件者优先；4 .拟定薪酬待遇：按照集团劳务派遣相关规定执行（相关费用以列入成本预算）；5 .拟定招聘人数：2人。（三）岗位优先录用条件：L有从事施工管理、工程管理、造价管理等相关岗位经验者优先；6 .工程类相关持证者优先；7 .工程管理、项目管理等专业优先；8 .党员、退伍军人优先。二、综合岗（一）主要岗位职责：L公司收发文工作、简单文书拟定；9 .来访客人接待和回访工作；10 做好合同管理、档案管理；11 完成领导交办的其他工作。（二）任职要求：1 .年龄25-40岁，身高1米55以上，中专及大专以上学历,能熟练使用OffiCe办公软件，具有一定的文字写作能力；2 .工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，有较强的组织协调能力、沟通能力及应急处理能力，具有团队合作精神；3 .仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。具有较强的沟通、协调、执行力；4 .拟定薪酬待遇：按照集团劳务派遣相关规定执行（相关费用以列入成本预算）；5 .拟定招聘人数：X人。（三）岗位优先录用条件：1 ,有从事会议服务、物业服务、酒店服务等相关岗位经验者优先；2 .旅游管理、酒店管理、文秘专业者优先；3 .党员、退伍军人优先。（简历投放邮箱：X）