5篇2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料.docx

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1、5篇2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料县委副书记、县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料按照此次民主生活会有关工作要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿始终，坚持学懂弄通、学深悟透，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等党内法规和重要文件，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身存在的问题和不足，深刻

2、分析问题产生的原因，制定针对性整改措施。现将对照检查有关情况汇报如下，请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。能够积极参加党纪学习教育，认真学习党章、条例，不断强化自身纪律法规意识，带头严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同

3、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入查摆，仍存在一些不足：一是以学铸魂、以学增智还有差距。对党纪学习教育的重要性认识不够深刻，对纪律建设思想认识不足,存在轻视、敷衍、应付的态度，错误地认为党纪学习教育只是一种形式，对条例规定的党的“六项纪律”学习不够全面、系统、深入，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位，纪律法规学习缺乏主动性、自觉性和针对性。二是从思想政治层面认识和分析矛盾问题做得不够，缺乏政治敏感性和洞察力。对学习的重要性认识不足，缺乏主动性，尤其没有同解决世界观、人生观、价值观问题紧密结合，以致出现宗旨意识弱化、脱离基层群众等问题。以班子成员都参加了县委安排的学习为由，很少组织

4、政府党组进行专门学习，常常是以会代学、以干代学，即使学习了也多是就学而学，为发言而学。对推动改革发展稳定相关政策的学习也多停留在会议传达和书面传阅上，在政府决策、研究解决问题的时候没有很好地把精神贯彻进去。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是政治敏锐性有待提高：对一些潜在的政治风险和意识形态问题洞察力不足，缺乏从政治高度分析和看待问题的敏锐性。在浏览网络信息或参与社会交流时，对于一些隐晦的、带有不良政治倾向的言论和观点，没有及时察觉并予以抵制，在一定程度上反映出自己政治警觉性的欠缺。二是党性修养不够扎实：日常工作中，忙于具体事务，对党性锻炼有所放松，没有时刻以高标准严格要求自己的言行。

5、在面对一些利益诱惑和困难挑战时，党员的先锋模范作用发挥不够充分，有时会产生犹豫和退缩的想法，说明自身党性修养还需进一步加强,需要不断锤炼坚定的理想信念和坚强的党性品格。三是对上级决策部署的贯彻落实存在差距：在执行上级政策和工作部署时，有时会结合本地区、本部门实际情况不够紧密，存在机械执行、生搬硬套的情况，导致工作效果打折扣。例如，在落实某项民生工程时，没有充分考虑本地居民的实际需求和特殊情况，只是按照上级要求简单推进，使得部分群众对该项工作满意度不高，这反映出自己在贯彻上级决策部署过程中，主动性和创造性不足，没有真正做到因地制宜、精准施策。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

6、。一是廉政建设理解加深但执行力还需加强。虽然能够树牢底线思维，坚决做到“两个维护”，但在具体工作中贯彻执行上级决策部署时层层传导压力力度不够，督促落实不够严格。比如：对分管领域管理监督不够严格，导致个别企业出现违规违纪问题。二是转变工作作风还需加强。虽然自己能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项规定要求，但由于日常工作事务较为繁杂，下基层调研的时间不多，在精简会议、为基层减负上还有差距。比如：到基层调研有时不能及时与职工群众沟通交流，听取意见建议不够充分。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是纠正政府机关懒政、躲事、推责现象失之于宽。群众反映，现在有的政府工作人员，服务态度好

7、了，但办事效率低了；工作程序严格了，但是创造性开展工作的劲头减了；知道守规矩了，但主动作为的意识弱了。对这些现象自己在工作中已察觉到了，虽然会上多次批评强调改进，但由于只是泛泛讲现象，没有点名道姓，触及部门和干部，更没有严肃问责，失之于宽，因此产生从众心理，问题没有得到有效解决，主要责任在我。二是工作方法简单急躁，有长官意识权威思想。自以为自己在现岗位时间长，对政府工作轻车熟路，自觉不自觉地形成了一些长官意识，有时听取工作汇报不耐心，别人说的时间长点就急于打断，而且态度生硬。工作急躁，方法简单，有时批评人过于严厉，不注重场合，不讲究艺术，话说得很重，不体会别人的感受。二、原因分析（一）思想认识

8、不够深刻对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏学习的主动性和自觉性。在工作中，过于注重事务性工作，忽视了理论学习对提高自身素质和工作能力的重要作用。（二）宗旨意识不够牢固没有真正树立起以人民为中心的发展思想，缺乏对群众利益的高度关注和责任感。在工作中，没有充分考虑到群众的需求和利益，缺乏为群众办实事、解难题的主动性和积极性。（三）党性锻炼不够经常缺乏对党性修养的长期培养和锻炼，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的意志和信念，容易受到外界因素的干扰和影响。（四）担当精神不够强烈在工作中，存在怕担责任、怕得罪人的

9、思想，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对一些复杂问题和矛盾，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于推诿扯皮、敷衍塞责。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自己的政治理论水平。注重学习的系统性和深入性，加强对党的路线方针政策、法律法规和业务知识的学习，不断拓宽自己的知识面，提高综合素质。坚持学以致用，将理论学习与实际工作相结合，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。（二）改进工作作风，增强工作实效树立正确的政绩观，切实加强对工作的跟踪和督促检查,确保各项工作任务落到实处。增强工作创新意识，积极探索

10、新形势下做好工作的新方法、新途径，不断提高工作效率和质量。牢固树立服务群众的宗旨意识，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题，提高群众满意度。（三）加强党性修养，严守纪律底线坚定党性原则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决维护党的团结统一和集中统一领导。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，切实加强党性锻炼，提高党性修养。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。县委常委班子2025年度民主生活会四个带头对照检查发言材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生

11、活会的通知要求，县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任;履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题(一)带头

12、严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。思想方面1.理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，往往满足于一般性了解，对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中关于经济发展、社会治理等方面的深层次内涵，未能深入钻研,导致在运用理论指导实际工作时，有时会出现生搬硬套的情况。2.思想解放程度不足。习惯于用传统思维和固有经验看待问题、解决问题，对新观念、新知识、新技术的接受和应用相对滞后。在面对一些新的工作任务和挑战时，思维局限于过往模式，缺乏创新意识和开拓精神，难以迅速找到新思路、新方法，一定程度上影响

13、了工作效率和质量。政治方面1.政治敏锐性还需提高。对一些敏感问题和潜在风险的洞察力不够强，在复杂多变的政治环境中，有时不能及时准确地识别和判断某些言论或行为的政治倾向。例如，在社交媒体上看到一些似是而非的信息时，缺乏从政治高度进行深入分析和批判的意识，可能会在不经意间受到不良信息的影响。2.政治担当意识有待加强。在面对一些艰巨的政治任务或复杂的政治局面时，偶尔会存在畏难情绪，缺乏挺身而出、勇于担当的决心和魄力。在贯彻落实上级重大决策部署过程中，有时会因担心工作难度大、出现失误而犹豫不前，未能充分发挥党员干部应有的政治引领和示范带头作用。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够自觉增强党

14、性、严守纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则精神、省委和市委要求，但是在在改进调查研究、精简会议文件、新闻报道等方面执行还不够坚决。一是下基层走马观花，不接地气。常常以事务繁多为由挤占下基层的时间，即使下去了也是走马观花、来去匆匆，到艰苦、有矛盾问题的地方少，很少进村屯与群众面对面，没有静下心来蹲点调研。二是对铺张浪费行为管理不到位。对“三公”经费管控不严，特别是接待费偶有超支。另外对有些部门申请添置更换办公设备设施，没有严格把关，对于新迁建的单位，虽然也多次强调原有能用的设备必须得用上，但没有认真审核、严格管控，使得一些部门和单位借机抬高标准、追求档次，自己等于为铺张浪费开了“绿灯”。三是

15、会议活动讲排场。办文办会不注重节俭，特别是对会展、论坛等活动追求排场、讲求热烈，有的节庆活动开幕式还专门请明星大腕助阵。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够树立和践行正确政绩观，敢于直面矛盾问题。但反思自身还存在形式主义官僚主义现象。存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。（

16、四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法,破解党建难题的水平还需提升。比如，有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，