3篇 2025年党建工作计划.docx

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1、2025年党建工作计划2025年党建工作计划2025年全年党建工作计划2025年党建工作计划一持续加强意识形态领域学习，不断强化政治立场。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，二十届三中全会精神，十四届三次全国人大会议精神,自治区党委十届十次全会精神，XXX市委二届五次全会精神，XXX委第十一届四次全会精神，充分发挥党总支把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，强化意识形态领域教育，筑牢保密工作安全防线，严格落实“首学一小时”制度，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二加强“一岗双责”主体政治责任履职情况，强化党组织政治功能

2、。一是抓好班子带好队伍。充分进行民主讨论后，进一步细化班子分工，确保各项责任到人，层层压实工作责任。党内职责履职情况定期向党总支会议作汇报，对于做得好的进行表扬、完成的不好的在会上进行批评。二是充分发挥党组织的政治功能。利用好批评和自我批评、第一种形态等制度，对党内政治职能履职尽责不力的，及时进行提醒谈话和批评。三是提升党员干部政治意识。加强党内责任义务、党纪党规学习，进一步提升党员干部的政治意识。三、强化党风廉政建设，加强风清气正的政治生态建设。一是常态化开展党风廉政学习。充分利用市域内的党风廉政教育资源，如：家风馆、党风廉政警示教育基地等。以及县级各项警示案例、本系统本领域的违纪违法事件等

3、。以集中学习、深入对照、互相批评、实地警示等集合的形式开展党风廉政学习工作，确保学习效果入脑入心，进一步强化干部职工的纪律意识和规矩意识，提升干部职工的底线意识。二是强化党风廉政建设责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任；并开展针对性提醒谈话，进一步提升关键岗位的防腐、反腐意识。三是严肃进行问责。对于党风廉政工作落实不力的科室及个人，零容忍，不延期，及时进行党纪政纪问责。进一步强化领导干部履职意识、提升党员干部履行党内职责意识，进一步营造风清气正的政治生态。四强化保密意识，守好保密防线。一是严肃开展保密教育。针对新入职职工，及时组织全覆盖的保密和意识形态教育，提升职工的保密意识，防

4、止XX泄密。择期邀请XXXX同志来单位对全单位中层和领导干部开展保密培训I,进一步提升管理班子的保密意识，铸好XX保密防线。二是XXX书记带头部署保密工作。XXXX书记带头，通过党总支会、XXX中层会，安排部署保密工作，强调保密工作重要性高，提升员工保密意识。三是领导班子带头签订保密承诺书。从上到下，层层签订保密承诺书，一人一签，全单位职工纳入保密管理队伍，责任落实到人。四是全单位各科室深入开展保密自查自评。深入自查本科室涉及工作秘密内容，自评可能发生的泄密风险。针对可能发生的泄密风险，及时查漏补缺，完善防控措施。五是常态化开展保密检查。保密领导小组组织至少一年两次对全单位开展保密自查，并将自

5、查结果向党总支会进行汇报。五加强“五个好”党支部建设，铸牢基层党组织堡垒作用。深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神，推动落实健全党建引领基层治理工作，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深化“五个好”标准化规范化党支部建设工作，建设“四个合格”党员队伍，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量党建引领XXX业务高质量发展。通过组织政治学习、开展义诊活动、组织观看警示教育等方式，不断加强“五个好”党支部建设工作力度，争先争好，力争上游。争创“五个好”党支部。六强化党员队伍，严肃发展党员。坚持习近平新时代中国特色社会

6、主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，严格执行中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展党员计划程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我单位高质量发展提供组织保证和人才保证。一是2025年计划发展预备党员X人、正式党员XX人。二是深入推进“双培养”机制，计划2025年将XX名业务骨干发展到党员队伍，将XX名党员培养为业务骨干。七深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作坚持“重遏制、强高压、长震慑”的基本方针，深入推进群众身边不正之风和腐败

7、问题集中整治工作，以解决群众“急难愁盼”问题为出发点和落脚点，主动部署，狠抓落实，依托举报箱、举报电话等投诉举报平台开展问题梳理，找准查实各类问题，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治取得实效。八多形式开展党日活动，丰富干部党内政治生活。充分利用县域内现有资源，组织XXX党支部多形式开展党日活动；积极与宣传部、XXX、XXX、XXX等单位对接，开展具有针对性的党日活动；同时深度贴合行业特色，组织各支部进企业、进校园。九强化离退休党员干部管理，敦促积极参与社区治理。加强与离退休党员干部个人的联系，及时了解离退休党员干部动向；同时积极与所在社区对接，敦促离退休党员干部积极参与社区政治学习等各项活

8、动，特别敦促要积极主动参与社区治理。计划2025年组织离退休党支部党员干部讲党课1场次。2025年党建工作计划2025年，我单位的党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，以提升党组织凝聚力、战斗力和党员队伍素质为核心，推动党建工作与业务工作深度融合，为实现单位高质量发展提供坚强的政治和组织保障。一主要任务L加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神，通过专题学习、研讨交流、实地观摩等形式，深化对党的理论和路线方针政策的理解。加强意识形态工作，建立健全意识形态

9、工作责任制，定期开展意识形态领域风险排查和研判，确保单位意识形态安全。强化党性教育，利用红色教育资源，组织党员开展重温入党誓词、参观革命遗址等活动，增强党员的身份意识和党性修养。2 .深化基层组织建设。完善党的组织架构，确保基层党组织设置合理、运行高效。加强党支部标准化、规范化建设，提升支部组织力。推行党员积分制管理，建立党员日常表现评价体系，激励党员发挥先锋模范作用。深化“双报到、双报告”制度，推动党员到社区报到服务群众，参与社会治理。3 .提升党员队伍建设水平。严格党员发展标准，注重从业务骨干、青年员工中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，定期举办党务工作者培训班、党员轮训班，提

10、升党员政治素养和业务能力。建立健全党内关怀帮扶机制，关心关爱困难党员和老党员，增强党组织的凝聚力和向心力。4 .推动党建与业务深度融合。探索“党建+业务”工作模式,将党建工作融入业务工作的全过程和各环节，以党建引领业务发展。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，鼓励党员在业务工作中勇挑重担、冲锋在前。建立党建与业务融合评价机制,将党建工作成效作为评价部门和个人工作绩效的重要指标。5 .加强党风廉政建设。落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全廉政风险防控机制。定期开展廉政警示教育，组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。严肃查处违纪违法行

11、为，对违纪违法人员坚决予以查处，形成有力震慑。二保障措施L加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作任务落到实处。6 .强化责任落实。建立健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度考核体系，层层传导压力，压实工作责任。7 .加强监督检查。定期对党建工作进行督促检查，及时发现问题并督促整改，确保各项工作任务按时完成。8 .营造良好氛围。充分利用单位内部网站、宣传栏等载体，广泛宣传党建工作的好经验、好做法和先进典型，营造浓厚的党建工作氛围。三总结评估2025年底前，对全年党建工作进行全面总结评估，总结经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为下一年度党建工作提供参考和借

12、鉴。2025年全年党建工作计划一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为推动单位各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。二工作目标1 .强化党员思想政治教育，党员政治理论水平显著提高，“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定。2 .加强党组织建设，党支部标准化规范化建设成果进一步巩固提升，党组织凝聚力、战斗力明显增强。3 .改进党员干部作风，党员干部服务意识、担当精神有效提升，工

13、作作风持续好转，群众满意度不断提高。4 .推进党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识进一步强化，党内政治生态风清气正，违纪违法问题零发生。三、工作内容与措施（一）加强思想建设，筑牢信仰之基1 .持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨班、线上学习平台等多种形式，组织党员干部全面、系统、深入学习，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年集中学习不少于XX次，专题研讨不少于XX次，每位党员撰写学习心得不少于XX篇。2 .加强党性教育。开展红色教育基地参观学习活动不少于XX次，通过实地参观、现场教学等方式，让党员干部亲身感受革命

14、先辈的崇高精神和伟大事迹，传承红色基因，增强党性修养。组织观看党性教育专题片不少于XX部，开展党性分析和自我反思活动，引导党员干部自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。3 .强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，党支部定期研究意识形态工作不少于XX次。加强对单位内部各类意识形态阵地的建设和管理，包括宣传栏、网站、微信公众号、内部刊物等，确保意识形态领域安全。积极开展意识形态领域风险排查和研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题，坚决反对和抵制各种错误思潮和言论。（二）加强组织建设，打造坚强堡垒1 .推进党支部标准化规范化建设。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）要求

15、，规范党支部设置、组织生活、党员教育管理监督、活动阵地建设等方面工作。定期开展党支部标准化规范化建设自查自纠，及时发现问题并整改落实，确保党支部建设各项工作达标。2 .严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开XX次，支部委员会每月召开XX次，党小组会每月召开XX次，党课每季度不少于XX次。坚持民主生活会和组织生活会制度，每年至少召开XX次民主生活会和XX次组织生活会，认真开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作，确保组织生活质量。3 .加强党员队伍建设。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，制定党员发展计划，注重从业务骨干、优秀青年中

16、发展党员，全年计划发展党员XX名。加强党员教育培训，通过集中培训、专题讲座、实践锻炼等方式，提高党员综合素质和业务能力，全年党员培训不少于XX学时。强化党员日常管理监督，建立健全党员考核评价机制，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。（三）加强作风建设，树立良好形象1 .持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义,重点整治工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付等问题；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，防范和查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题。定期开展“四风”问题自查自纠，对发现的问题建立台账，明确责任人和整改时限，逐一整改销号。2 .加强党员干部服务意识教育。开展服务型党组织创建活动，教育引导