2篇副县长2025年度民主生活会四个带头个人对照检查发言材料.docx
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1、2篇副县长2025年度民主生活会四个带头个人对照检查发言材料副县长2025年度民主生活会四个带头个人对照检查发言材料按照民主生活会的有关要求,本人通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,深刻领会加强党的纪律建设的重要性,带头与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,联系本人思想和工作实际,深入剖析反思,提出整改措施和努力
2、方向。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统-O健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、主义、本位主义方面。能够遵守党的各项纪律,在思想和行动上同党中央保持一致,积极落实中央和省委、市委关于改革发展的部署,坚持把改进作风与推动改革发展统一起来。但是按照更高标准要求,也存在一定差距。有时会因为日常工作压力较大,过于关注工作的执行和推进,而忽视了细节上的纪律把控。这种不足造成了在某些情况下,党内决策部署的落实不够迅速和到位,影响了党组织的执行力和纪律性。同时,面对一
3、些复杂的政治局面,缺乏足够的政治敏感度和应对策略,未能及时向党组织报告一些潜在的政治风险,导致在思想认识上出现偏差,未能充分发挥学习教育的警示作用。尽管我在理论学习上保持持续关注,但对政治规矩的遵守有时仍显得不够深入和全面,未能完全做到从根本上落实到实际工作中。今后,我将进一步加强纪律和规矩的学习和思考,增强政治敏感性,做到在任何决策和执行过程中都能严格遵守政治纪律和规矩,确保从根本上提高工作效率和党组织的凝聚力。(二)带头增强党性,严守纪律,砥砺作风方面。在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面,我始终保持着对党忠诚的政治信念,但有时在自我约束和行为规范上有所欠缺。具体来说,虽然日常生活中能够严格
4、要求自己,但在实际工作中,对纪律和作风的执行力还不够坚决。在面对工作压力和外部挑战时,偶尔会出现执行不到位的现象,尤其是在团结协作、作风建设方面,有时未能及时提醒自己从党性角度审视问题,导致团队管理中作风建设不够扎实,团队的凝聚力有所削弱。此外,对于学习教育的学习不够系统和深入,尤其是对党性修养的实际运用有时显得不够灵活。尽管自己自觉地参与党性学习,但未能在思想上真正做到深刻反思和自我超越,未能完全通过党性学习教育提升自己处理工作和生活中的复杂问题的能力。因此,我认识到自己在这方面的努力还不够充分,今后需要通过更高标准的自我要求,不断加强党性教育,从思想上做到不折不扣地严守纪律,砥砺作风,改进
5、工作作风和方法。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是政绩观还有偏差。工作中有时还存在片面追求速度,抓经济运行注重看数量、看增幅,抓项目建设注重抢工期、赶进度,有时脱离实际。比如,结合党政目标责任制考评,每年都给有关部门下指标、派任务,有的缺乏科学依据,给基层造成很大压力。二是决策论证不充分。有时一些工作决策前缺乏全局性、综合性论证,广泛听取意见特别是基层群众意见不充分,还硬性下指标,快速搞推进,存在“一刀切”、“一锅煮”的问题。三是工作落而不实,作风飘浮。在思维和行动上没有跳出靠开会抓落实、靠文件作指导的惯性,缺少一杆子插到底、一件事抓出头的硬作风和硬招法。比如,由于自
6、己的作风漂浮,工作推进不实、督办不力,直接影响到有些部门,包括有的乡镇也多是浮在上面,坐在办公室里听情况要数字,致使国家的一些政策企业不知情,上级制定的相关政策也没落实到位。(四)带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深化运用监督执纪“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等方面。能够全带头履行全面从严治党政治责任,认真参加党纪学习教育,但反思还存在一些问题。一是纠正政府机关懒政、躲事、推责现象失之于宽。群众反映,现在有的政府工作人员,服务态度好了,但办事效率低了;工作程序严格了,但是创造性开展工作的劲头减了;知道守
7、规矩了,但主动作为的意识弱了。对这些现象自己在工作中已察觉到了,虽然会上多次批评强调改进,但由于只是泛泛讲现象,没有点名道姓,触及部门和干部,更没有严肃问责,失之于宽,因此产生从众心理,问题没有得到有效解决,主要责任在我。二是工作方法简单急躁,有长官意识权威思想。自以为自己在现岗位时间长,对政府工作轻车熟路,自觉不自觉地形成了一些长官意识,有时听取工作汇报不耐心,别人说的时间长点就急于打断,而且态度生硬。工作急躁,方法简单,有时批评人过于严厉,不注重场合,不讲究艺术,话说得很重,不体会别人的感受。二、产生问题的原因分析深刻反思和剖析自身存在问题,根本上还是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律观
8、念等方面产生了偏差。一是“总开关”问题没有解决好。我参加工作多年,先后在国企、机关地方党委、政府多岗位历练,自认为理论基础还算扎实,政治信仰也足够坚定,于是自觉不自觉地产生“吃老本”的思想。特别是走上现在岗位之后,担子重、事情多、强度大,加上认识上出现偏差,认为政府工作主要是搞经济、抓指标、干实事,于是忽视了理论学习特别是放松了世界观改造,该补的精神之“钙”没补足,该清理思想灰尘的时候没及时清理,“总开关”问题没有解决好。二是党性锻炼弱化。我30岁入党,党龄已有二十年,自己觉得接受党的培养和教育多年,党性修养较高,对党忠诚,于是潜意识里忽视了党性锻炼,没有做到用党章规定的党员八项义务特别是党的
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