2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告赏析8篇汇编.docx

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1、镇2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告汇编目录2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告一一22024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告二_52024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告三_92024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告四_122024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告五JL62024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告六_192024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告七_222024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告八_252024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告一一、履职主要情况（一）聚焦思想引领，筑牢政治根基。理论武装入脑入心。深入学习宣传贯彻党的二

2、十大精神，县级领导到镇宣讲*次，邀请县委党校讲师到镇培训I*次，党委理论学习中心组学习*次，党纪学习教育专题研讨*次，班子成员到基层讲党课*场次，开展镇村干部学习*余次，着力用新理论指导新实践、新思想培养好干部。党纪教育走深走实。深入开展党纪学习教育，紧紧围绕党纪教育根本任务，扎实开展自查自纠，镇党委排查出问题*个，已完成整改*个；村级问题*个，已完成整改*个。党员教育有声有色。搭建线上线下学习互动圈，依托微信公众号、微信、钉钉等网络平台发送“每日一学”*天，组织党员进行全覆盖培训。发放相关书籍*余册，开展送教上门*余次，党委（总支）书记讲党课*次，“三会一课”*余次，主题党日活动*余次，创新

3、开展*读书会等读书交流活动*余次，切实让党员干部学在平常、融入日常、用在经常。（二）聚焦固本强基，夯实党建基础。基层治理提质增效。开展*评选活动*次，选出“最美*”*户、“美丽*”*户，开设*大讲堂*次。健全“一长五联”机制，大力推广积分制模式，现有*五星村庄*个，构建全民共建共治共享的乡村治理新格局，*村被选为*治理试点村。干部队伍培优补强。严格执行党员发展程序，本年发展党员*人，预备党员转正*名。大力推进无职党员设岗定责工作，摸排无职党员*人，设置基本岗位*个，已践岗承诺*人。认真开展*行动，精准掌握*个两新组织情况。采取顶岗锻炼、业务培训等方式积极培养村级后备人才*名，选派*名优秀村党组

4、织书记外出学习，开展专题学习交流会*场，加强干部队伍自我造血功能。组织建设提档升级。开展党建督查*次，发现支部手册记录不规范等问题*个，开展“回头看”检查*次，均已完成整改。深入推进党支部标准化规范化建设，新建党群服务中心*处，改造不达标村活动阵地*处，整顿软弱涣散村党组织*个，整改组织检视“回头看”问题*个。制定*镇2024年*拉练评比活动考核方案，评出样板村持续优化当地特色产业，选出短板村挖掘打造发展突破口。扎实开展镇村领导班子届中分析工作，排查镇班子运行情况问题*个、村“两委”班子运行情况问题*个，已完成整改*个。（三）聚焦实干担当，强化党建引领。唱响经济发展“主旋律”。充分盘活闲置资产

5、，鼓励土地流转、代耕代种等专业化规模化模式，自主经营收入达*万元，村集体经济纯收入*万元以上村*个，占全镇*%。用活产业投入利益联结机制，移民后扶资金项目户均增收超*元，新增公益性岗位*个，发放产业分红金*万元，新增小额贷款*万元。*村获评2023年度*示范村，*村获评2023年度县级优秀村集体经济组织。筑牢安全稳定“主战场”。扎实开展农村交通安全专项整治，全年开展安全生产检查*余次，开展防汛避险应急演练*次，辖区内未发生重大安全责任事故。全面受理办结信访事项*件,满意度占比*%。*热线共受理各类有效诉求*余件，按期回复率*%。受理调处矛盾纠纷*起，调处成功*起，调处成功率达*%。把握责任落实

6、“主基调”。深入贯彻全面从严治党要求，带头落实中央八项规定和省市十项规定及其实施细贝U精神。组织开展*次，村级*次。开展干部谈心谈话*人次，会前学纪学法*次。通过第一种形态处理*人，立案*件，给予党内警告处分*人，党内严重警告处分*人，开除党籍处分*人。专题研究意识形态工作*次，有效处理网络舆情问题*个。二、存在的问题及原因（一）党建基础发展不均衡。一是阵地建设仍有不足。近年来，虽新建*村党群服务中心*处，但*社区阵地因经费保障困难，仍然存在阵地面积较小、办公设施陈旧，服务功能不健全的问题，无法满足亲民化、标准化要求。二是队伍建设仍有不足。村（社区）“两委”班子成员平均年龄为*岁，*人年龄达*

7、岁以上，*村等培养的后备干部仅*名，后备人才人员不足，各村（社区）虽已配齐农村基层专员，但该群体流动性较大，目前全镇已调整更换*名基层专员。（二）党员教育管理不严格。一是部分村对党员的思想警醒不深刻，党员党纪法规意识淡化。今年，全镇*名党员受到党纪处分，其中*名党员因违法犯罪受到党纪处分，且*社区*名党员因违纪于*年连续*年受到镇纪委党纪处分。二是“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，没有结合自身实际进行思考，照搬内容和形式的情况依然存在。比如：部分党务工作者还习惯以老眼光看问题、用老办法抓工作，在组织生活策划和内容设计上与党员实际需求还有所偏差，仍然局限于读书、学文件精神，导致组

8、织生活形式单一，效果不佳。三是对流动党员虽坚持利用微信群、QQ群等网络平台推送学习资料，但大部分流动党员主动参与学习不足，个别党员甚至对履行党员义务认识还不足，存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题。（三）抓党建破难题不到位。一是党建攻坚有差距。党建工作与重点工作、业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措，实现“党建+业务”工作互促共进、良性循环方面还有待提升。比如，*村因为集体经济发展思路单一，推动乡村振兴迟迟打不开局面，连续两年集体经济收入在全镇所有村中处于靠后的名次，被评为软弱涣散党组织。二是探索打造党建品牌有差距。今年，我镇结合村情要素，积极探索打造*品牌，*基层治理模式，但在宣传推广运

9、用上还不足，作用发挥空间有限。（四）作风建设转变不彻底。在急难险重工作开展中，党员先锋模范作用发挥不够，干部的作风顽疾有待进一步根治。比如，*镇*村山体垮塌阻碍道路通行问题迟迟未得到解决；*路施工，天然气管道多次被挖断导致村民用气困难。以上问题暴露出了在工作中部分干部的工作缺位，对于自身工作、行业风险隐患点分析研判不到位，日常巡查、宣传频次有待提高，责任意识和担当意识还需进一步加强。反思问题产生原因，一是统筹兼顾不够。落实当前具体工作力度较大，投入时间和精力研究、谋划党建工作抓手和创新党建品牌不足。二是压力传导不足。存在“表扬先进多，惩戒后进少“，党建工作问责力度还需加强。三是正风肃纪不严。认

10、为干部队伍总体是好的，对加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和现实紧迫性认识不够深刻。三、下一步打算（一）以求真务实的态度深入贯彻“一条主线”。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,严格落实“第一议题”制度，构建“班子成员领学解读、中层干部参学践读、主要领导评学导读”学习机制。持续深入开展学习党的二十大精神、各级全会精神，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，提高中心组学习扩大会会议频次，推动党员干部学习经常化。全面拓展学习载体，用好用活*等网络平台，有效落实党员全覆盖培训，常态化开展党史学习教育、*大讨论、读书分享会活动，进一步压实干部学习责任，提升干部理论修养。（

11、二）以恪尽职守的担当全面做实“两个抓手”。坚持党建和业务两手都要抓，两手都要硬。积极借鉴上级部门的优秀经验和成功案例，在各村社区推行支部书记领办项目制度,将项目完成情况纳入年底党建述职，切实增强党建引领业务工作、服务发展大局的作用。进一步强化镇党委指导督促责任，通过常态化开展深调研、细引导、促交流、树典型，指导推动各基层党组织抓好党建与业务工作融合责任，切实做到将基层党建和业务工作深度融合。2024年，选树先进基层党组织*个，发挥示范带动作用。（三）以承上启下的谋划统筹推进“三向融合文旅融合夯实发展基础。全力打造*文旅品牌，做好*等项目建设，延伸文旅链条增强本地景区吸引力，推进*建设，以研学旅

12、游新业态扩大文旅影响力，全力争创*中心镇。镇村融合厚植发展优势。通过实施*村*项目，连片带动*村打造*示范点，打造更多具有特色的本土化节点，同时持续深化村庄清洁行动，以创建“最美庭院”“最美村庄”为标准，常态化开展*,涵养文明乡风。产村融合提升发展增速。持续做强*品牌，巩固“三品一标”成果，实施品种培优、品质提升、品牌打造提升行动，同时擦亮*招牌，实现*冷链配送和食品深加工一体化，逐步打造*农牧循环产业园”。2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告二一、工作开展情况（一）强化政治建设，夯实战斗堡垒。一是学习教育成效明显。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化开展党纪学

13、习教育，采购*余册学习资料,利用“三微一端”推送学习资料*余份，送教上门*户，有效推动党员干部思想根基进一步筑牢，党组织为民服务作用进一步发挥。二是主体责任压实到位。全年召开*次专题党委会研究部署党建和意识形态工作，听取党组织书记党建汇报*余人次。自觉履行党委书记“第一责任人”职责，履职后第一时间座谈全体班子成员和中层干部，督促党建政治责任落地落实落细。三是战斗堡垒不断夯实。创新*模式，打造*党建微阵地，整合*等志愿力量，开展理论宣讲、健康咨询、音体教学等服务群众活动*余次。调整优化村级党组织建设，实现*个村（社区）书记主任“一肩挑”，全年发展党员*名，转正党员*名，培养入党积极分子*余名。（

14、二）强化正风肃纪，锤炼过硬队伍。一是短板问题全面整改。针对上年度*等*个问题，逐一研究制定整改方案，确保责任到位、任务到人。目前，所有问题均按期整改销号，短板弱项得到明显改善。二是干部作风持续向好。创新开展干部作风履职“红黑榜”评定，每周进行中层干部晾晒比拼，选拔调整干部*名。第一时间召开*镇*会议，确保全县激励担当作为暨干部警示教育大会精神落在实处。制定*镇村（社区）干部目标绩效考核办法，坚持周总结、月考核和半年评比，党员干部干事创业精气神明显提升。三是党风廉政常抓不懈。组织召开党风廉政建设专题会议*次、纪律小课堂*余期，发送廉政提醒短信*余人次。开展重点领域督查*余次，全年通报批评*人、提

15、醒谈话*人、党内警告*人、开除党籍*人,全面从严治党更加走深走实。（三）强化党建引领，助推融合发展。一是“党建+现代农业”助推乡村振兴。充分发挥镇党委、联村党委、村党（总）支部三级党组织指导引领作用，召开*次专题会议研究产业发展，建立*园区，实现集体经济年度分红*余万元，完成粮食种植*万亩、实现粮食总产*万公斤，推动*园区创成*园区，农业发展提质提速。二是“党建+重点项目”强化力量支撑。充分发挥党员先锋模范作用，以*名党员为骨干，组建*专班，全力推进*保障工作，全年完成征地*亩，净地交付*亩,拆除民房*栋，成功助力*项目实现*投产。三是“党建十文旅融合”打造精彩亮点。充分发挥党建引领、文化铸魂

16、作用，结合党员大走访活动，深度挖掘本土传统文化，成功举力、*等大型活动，吸引游客近*万人次，实现旅游综合收入超百万元,*形象更加彰显。（四）强化基础保障，增进民生福祉。一是打造“便民惠民”新路径。大力推进*,投资*亿元完成*改造升级，建成占地*余亩的*,充分满足群众生活娱乐需要。整合培育“农村基层专员”*人，通过村级代办员“跑腿”、送服务上门等方式打造“*分钟便民服务圈”,解决服务群众“最后一公里”。二是做细“关心关爱”新文章。扎实做好兜底保障，新增低保*户*人和特困供养人员*人，救助困难群众*人次，发放临时救助资金*万元。持续巩固脱贫成果，为脱贫户、监测户购买*,年内累计赔付*万元，发放春、秋两季雨露计划资金*人*万元，帮助*名学生申请教育激励基金。三是建设“和谐稳定”新阵地。严格落实“发展要安全”要求，累计开展各类安全生产检查*余次，排查整改隐患*余处，全年未发生重大安全事故。二、存在问题及原因剖析（一）党建促发展作用发挥不够。在支