2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告13篇供参考.docx

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1、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告（共13篇）目录篇一2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告5篇三2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告9篇四、党组织书记抓基层党建工作述职报告14篇五人大代表2024年度履职报告19篇六、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话22篇七、某某园区党委书记党建工作述职报告26篇八、2024年度党支部书记抓党建述职报告32篇九、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.35篇十国有企业党委书记2024年抓党建述职报告39篇十一、2024年党组书记党建工作述职报告42篇十二、20

2、24年党委书记抓基层党建工作述职报告44篇十三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告50篇一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求,现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下：一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强党建的意识”的问题，加强党的创新理论学习领会，定期召开会议研究党建工作、部署重点任务，建立党建工作清单，制定工作计划，积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题，充分发挥党员教师示范引领作用，扎实开展教育教学研究、青蓝工程、名师引领等作用，抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范，营造了积极向上、真抓

3、实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况（一）聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标，让党员党性强起来。持续深化党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，专题学习、交流研讨等20余次，举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合落实“双减”政策、课后服务改革，扎实做好困难学生帮扶，切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因，组织党员教师深入马栏革命纪念馆等地参观学习、现场体现，常态化开展党性政治体检，淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定了信念。（二）聚力“夯实基础、建强堡垒”主攻方向，让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程，紧

4、扣“支部有特点、党员有品位、活动有创意”，严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，强化支部规范化标准化建设，建立党建工作考评制度，开展“学、做、树”活动，筑强“红色堡垒”。聚焦党建融合，健全完善“双培养”机制，开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动，以党建引领教育事业发展,培养了多名县市级教学能手、先进个人，教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年，广泛宣传“十色少年”先迸事迹，依托“红色吧”宣传乡土文化、红色文化，举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动，推动党建与德育融合发展。（三）聚能“创新引领、追赶超越”重点任务，让工作落实严起来。认真落实“双减”政策，做优第一课堂，做

5、实第二课堂，做活第三课堂，控时间压总量，调结构提质量，学生课业负担大大减轻。强化课后服务体系建设，扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作，促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作，巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情防控措施，做好常态化疫情防控，筑牢师生身体健康屏障。创新校园安全管理，加强师生安全教育，开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次，创建和谐平安校园。（四）聚合”夯实基础、担当尽责”主要导向，让从严治校实起来。扛稳扛牢全面从严治党、从严治校“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会

6、议，分析形势,安排工作，坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划,强力推动，传播正能量，弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神，进控、教育帮扶等工作，创办人民满意的教育，全力打造旬邑义务教育新品牌，以优异成绩向党的二十大献礼。篇二、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，是我们党和国家发展历程中的又一个重要关节点。党的二十届三中全会的成功召开，为我们指引了前行的方向。在习近平总书记一系列重要讲话精神的指引下，林业系统全面开展党纪学习教育，着力加强内涵建设，全力推动林业事业的高质量发展。我作为林业系统的一员，现将2024

7、年的工作情况向大家简要汇报。一、深学笃行筑基，锤炼党性铸忠诚针对林业事业的不断进步与新的工作挑战，我深刻认识到学习的重要性和紧迫性。（一）深研全会精神，明确发展方针。通过认真学习党的二十届三中全会精神，我们对国家在新时代取得的重大成就和未来发展战略有了更深入的理解。会议特别强调的生态文明建设和绿色发展理念，对林业工作具有重要的指导作用。我们必须将全会精神紧密结合林业实际，明确“十四五”期间的发展目标，调整工作策略,找准着力重点。全力提升林业工作的质量和效益，为实现美丽中国的宏伟蓝图贡献应有力量。（二）补足知识短板，增强业务能力。在2024年，我积极参加了多个单位组织的培训课程，涵盖林业生态修复

8、技术、森林资源管理等领域。在与专家学者的深度交流中，我加深了对相关学科的理解，拓宽了专业视野。同时，业余时间我也不断阅读专业书籍,各类规定和流程的管理体系文件，与现行管理制度无缝对接。优化运行机制，加强资源整合。内部针对森林培育、森林保护和产业发展提出融合建议,并对外积极思考与上级和其他地区林业部门之间的协调机制。（三）严格项目验收，确保成果转化。落实项目任务，提升质量管理。圆满完成项目建设任务，明确各环节成果与品质要求,对相关人员进行科学评价。完善法律手续，保证后续运作。办妥项目法律及操作手续，确保后续工作无缝衔接。健全制度框架,规范项目管理。制定并发布项目工作规则，设立决策及学习制度,完善

9、文件、档案、人事管理等基本制度。顺利交接过渡，维持工作秩序。确保与前期工作的顺利过渡，保障工作不断不乱。搭建协作平台,促进交流合作。建立区域林业交流协调机制，创建林业协作平台,上级部门对此给予了高度肯定。三、勇担研究重任，锤炼能力展作为2024年，我在本职工作之外，承担了若干课题研究和专项工作，进一步锻炼并提高了工作能力。（一）生态林业建设课题研究。在“生态林业”建设课题研究工作中，我们组建了专项课题研究团队，深入探讨“生态林业”的理论内涵及实践应用。我作为课题组的重要成员，在细致分析前期工作的基础上，通过调研与讨论，逐步形成新的研究思路和方向。此次课题研究在单位领导的指导下，调动各部门骨干力

10、量,采用文献资料、调查研究、比较分析、案例分析、归纳分析和演绎分析等多种研究方法进行攻关。通过集中办公和多次研讨，我们修订并完善了课题报告和简明读本。报告全面阐述了生态林业的理论定位、科学内涵以及其内外关系，提出了推进生态林业建设的目标、任务、人次，其中提拔使用95后干部*人。注重发展青年党员、高知党员，促进党员队伍结构优化，累计发展党员*名。着力提升干部思想政治理论素养,组织开展思想政治理论及专业化能力学习培训*期。三是完善乡村治理体系。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，贯彻落实村级“三重一大”制度和重大事项“四议两公开”强化镇纪检监察组织与村务监督委员会合力监督，加强“三个一肩挑”村党组织

11、书记监督管理，制定村级小微权力清单，推动村级巡察、审计全覆盖。（三）党建引领“三个维度”，坚持守正创新提振全面发展。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导落实到全镇经济社会发展各领域各方面各环节。一是攻坚克难加快产业质效提级。向增量求发展，“筑巢引凤”布局建设万亩半导体产业园，土地整备工作压茬推进、捷报频传。因地制宜探索“零土地”招商，“一地一策”盘活闲置和低效用地，稳步推进*项目。*项目顺利落地建设，工业园区内遒路、停车、绿化、排水等基础设施持续完善，人才公寓、星级酒店、高端餐饮等现代化城市配套加快升级，15分钟产城融合生活圈初见成效。带头落实领导挂点重点工业企业和筹建在建工

12、业项目常态化服务工作机制，深入企业、深入项目，把会议开在现场，把成效创在一线。二是靶向发力推动城乡协调发展。高标准、严要求、常态化抓好文明城市建设工作，在城镇实施“门前三包+门内达标”、在乡村推行“村规民约+利益挂钩”的治理机制持续为城市文明“保鲜高品质打造现代化邻里中心，*4真图书馆新馆揭牌亮相。全面推进*片区城市更新工程，旧城改造持续深入。筹备启动*文旅项目，谋划实施20余个文旅项目，乡村振兴战略实施有力有序，村集体经济活力现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五

13、基三化”提升年工作推进会5次,研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工

14、作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容,压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。

15、二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢,*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深

16、入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负篇五、人大代表2024年度履职报告2024年，作为一名人大代表，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我依法