2024年国企党建述职报告.docx
《2024年国企党建述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年国企党建述职报告.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2024年国企党建述职报告2024年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚持抓党建必须结合经营发展,抓经营必须坚持党建统领,体系化抓党建工作载体创新,健全党建工作学习、行动、队伍三大载体,进一步深化党建品牌引领,实现企业党建与生产经营相融互促,以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、主要做法(一)党建为先,保障思想引领强化统筹部署。集团紧盯党建工作先行一步抓落实,在年初制定2024年度党建工作要点、主题党日计划及理论学习计划等党建工作计划,认真落实理论学习要求,累计开展“第一议题”学习40余次,党课学习7次、交流研
2、讨10余人次,切实筑牢公司干部职工信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化组织建设,开展质量提升。公司党支部强化党建品牌引领,创建“智安铸星”党建品牌,制定“党组织领航行动立项”1个、“党员创新登高计划”6人,设置党员示范岗15个,组建党员突击队1支,进一步提升员工精神面貌和冲刺全年目标任务的信心。强化人才建设,提升队伍质量。集团公司坚持把人才工作摆在突出位置,制定交投集团有限公司三定方案对各部门的职能职责和岗位编制进行合理划分,采取员工竞聘上岗、“导师带徒”等形式,共有17名职工参与竞聘,确定19对师徒,在公司形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。强化党建引
3、领,深化群团赋能。集团坚持党建带群建,指导群团组织围绕公司中心工作发挥积极作用、贡献团队力量。今年以来,集团共召开职工大会3次,开展慰问活动5次、体检1次、集体生日4次、趣味运动会2次,成立青年突击队1支,民族结对子19人次,开展联谊活动5次,切实提升职工群众的幸福感和满意度,凝聚职工力量。(二)实干为要,使命扛在肩上强化内控管理。2024年以来集团严抓内控管理体系,通过优化流程设计、及时梳理修订补充完善党建、行政、安全、市场开发等各类制度办法,实现内控制度覆盖公司所有重点业务工作。今年以来,累计修订完善86项制度,规范20余条OA流程,为各项工作提供制度依据。强化市场开拓,提升创效空间。集团
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 国企 党建 述职 报告
