2024年党建工作总结暨2025年工作计划(详细版).docx
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1、2024年党建工作总结暨2025年工作计划(详细版)党建引领新征程,砥砺前行铸辉煌“欲事立,须是心立。”党建工作作为引领各项事业发展的核心力量,在新时代的征程中具有不可替代的重要意义。回首2024年,我们始终将党建工作摆在突出位置,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进党建工作,为单位的持续稳定发展提供了坚实的政治保障和强大的精神动力。以下是对2024年党建工作的全面总结以及对2025年党建工作的详细规划。一、2024年党建工作回顾1.思想政治建设:筑牢信仰根基,凝聚奋进力量- 理论学习持续深入:全年共开展各类学习活动60次,党员参与人数累计达1200人次。我
2、们充分利用“三会一课”这一重要载体,组织集中学习30次,深入研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求。同时,积极鼓励党员借助线上学习平台,自主学习时长人均达到800小时,有效拓宽了学习渠道,提升了党员的政治理论素养。- 主题教育成果丰硕:围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题,精心组织了主题党课口2次、主题演讲10次、知识竞赛次,党员们踊跃参与,共提交心得体会250篇。通过这些形式多样的活动,引导党员将理论学习与实际工作紧密结合,深刻领悟党的宗旨意识,切实增强使命感和责任感。- 意识形态工作扎实推进:全年发布意识形态相关宣传内容120篇,举办意识形态专题讲座网次,进一步强
3、化了对意识形态领域的管理。建立并完善了意识形态工作责任制,加强对各类意识形态阵地的监管力度,及时发现并妥善处理意识形态领域的潜在问题,有效确保了意识形态领域的安全稳定。同时,通过持续加强对党员的意识形态教育,显著提高了党员的政治敏锐性和鉴别力。2 .党组织建设:夯实组织基础,激发组织活力-组织架构优化升级:根据单位业务发展和党员分布变化,及时调整党组织设置,新成立基层党组织个,优化调整党组织班子成员15人。通过合理规划党组织架构,确保党组织工作全面覆盖,不留死角。同时,加强对基层党组织班子成员的系统培训和严格管理,全年组织培训1。次,有效提升了班子成员的业务能力和综合素质,为党组织的高效运转提
4、供了有力保障。-党员队伍建设成效显著:严格按照党员发展程序,共发展党员25人,其中高学历、高素质党员占比达至U70%,为党员队伍注入了新鲜血液,优化了党员队伍结构。全年开展党员培训1。次,培训党员300人次,积极推行党员发展“双培养”机制,将业务骨干培养成党员,将党员培养成业务骨干,有力促进了党员队伍整体素质的提升。同时,加强对党员的日常管理和监督,严格执行党员考核制度,确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。-党内民主建设稳步推进:本年度共召开党内民主生活会6次,民主评议党员次。在党内民主生活会上,党员们充分行使民主权利,积极发表意见,对党组织工作进行深入批评和建设性建议,累计提出意见和建议口5
5、0条。通过民主评议党员活动,促使党员进行深刻的自我反思和自我提升,进一步增强了党员的民主意识和参与度。3 .党风廉政建设:严守纪律底线,弘扬清风正气-廉政教育形式多样:全年开展廉政专题讲座1。次,廉政警示教育活动次,参与党员干部达400人次。通过组织学习党纪国法、观看廉政警示教育片等多种方式,引导党员干部树立正确的权力观和价值观,筑牢廉洁自律的思想防线。同时,积极开展廉政文化建设活动,营造了浓厚的廉洁氛围。-监督执纪问责有力有效:建立健全监督执纪问责机制,加强对党员干部的日常监督管理,全年共处理违规违纪党员干部10人,对发现的违规违纪行为坚决做到有案必查、有腐必惩,严肃追究相关责任,起到了强烈
6、的警示作用,有效维护了党的纪律的严肃性和权威性。-制度建设不断完善:本年度制定廉政制度15项,进一步完善了廉政风险防控机制,编制了详细的廉政风险防控手册,对权力运行过程中的风险点进行全面排查和精准防控。同时,持续优化廉政制度体系,加强对权力运行各个环节的制约和监督,确保权力规范运行,从源头上预防腐败问题的发生。4.党建工作创新:探索创新路径,增添党建活力- 党建品牌特色鲜明:紧密结合单位实际,成功创建党建品牌个。以“服务群众、推动发展”为核心目标,深入开展党员志愿服务活动20次、社区帮扶15次,切实提高了党建工作的社会影响力和群众满意度,充分发挥了党建品牌的示范引领作用。- 信息化建设加速推进
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