机关党支部2024年党建工作计划范文10篇(详细版).docx
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1、责任书。每年不少于2次专题研究党风廉政建设会议,开展一次廉政谈话,上一次廉政教育课。3 .加强廉政监督。严格落实民主集中制,实行科学民主决策,严格落实“三重一大”制度,确保权力运行透明、决策民主科学。持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”。规范办学行为,廉洁从政从教。4 .严密做好廉政风险防控。建立处理突发事件应急管理机制,单位主要领导是突发事件第一责任人,认真开展研究研判等工作,提高突发事件快速处置能力。以严的要求和实的措施对廉政风险再摸底再排查,细化廉政风险点,完善和制定具有可操作性的方案,增强风险防控的系统性和科学性,推动廉政风险防控的常态化、长效化、制度化。5 .扎实开展廉政
2、警示教育。加强党员干部集中性、经常性和专门性廉政警示。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从教。6 .扎实开展廉洁文化进校园。依托“学习强国”学习平台、“灯塔党建在线”党课,组织教师学习“身边的榜样”故事,评选感动校园人物活动;围绕“不收受学生家长钱物”、“不参与有偿家教”等廉洁从教大讨论活动,切实增强教师依法执教、文明执教意识和能力。组织学生开展廉政文化“五个一”系列教育活动,即:读一本反腐倡
3、廉故事书;举办一次反腐倡廉征文活动;召开一次廉洁小故事演讲会;举行一次反腐倡廉书画展;召开一次反腐倡廉主题班治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析,注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行,深入开展志愿服务活动,着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点,着力推动各级党组织建设质量明显提升1 .大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层
4、、抓实基层的鲜明导向,严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例(试行),进一步规范基层组织建设,摸清党务干部底数,督促各级党组织按期换届,认真抓好党务干部的考察配备,严格按照程序选准配强各级党组织书记,健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动,在全系统选树1个“五好党支部”,扩大增量、增加存量,促进党支部规范化标准化和科学化。2 .锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训|、大提升”活动,举办党组织书记和党务干部培训班,重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训,着力提升履职能力水平。3 .严
5、格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例,加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动,不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里。篇九、2024年度党建工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,进一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用,开创我镇党建工作新局面,结合X镇实际情况,特制定本年度党建工作
6、计划,工作安排如下:一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程,同时坚持稳中求进工作基调,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为促进X镇各项工作顺利推进提供强有力的保证。二、工作任务1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设,主要从党的政治建设,思想建设,组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立政治意识、
7、大局意识、核心意识和看等工作结合起来,促进党建工作责任层层传导落实。4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路,积极推进团员青年“推优入党”,注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员;按照严格标准、个别吸收的原则,通过组织推荐、群众推荐及干部自荐的方式,高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度,搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高,发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度,把他们放到工作环境比较艰苦,工作任务比较艰巨的岗位上,磨练其意志,增强其能力。5、加大人才储备。坚持选人德才兼备,用人忠诚担当的原则,着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双
8、返双创乡贤人士队伍中,将他们培育成优质农村后备干部,充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机,大力锻炼培养年轻队伍,打造具有X特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案,为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度,逐人提出培养方向落实培养措施。6、强化党风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用,抓工作不敷衍了事,下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度,加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责,对工作敷衍失职,不作为、慢作为、乱作为进行追责,营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会,学习纪律条规,观看以案说法案例,警示贪腐风险。将廉洁从政教育作为
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