车间主任岗位面试标准.docx
《车间主任岗位面试标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车间主任岗位面试标准.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、车间主任岗位面试标准维度标准面试表人生定位(共15分)86、 金钱定位:大而具体数目(0)够用就行(3)没有要求(1)87、 创业定位:10年(3)5年(1)没有(0)88、 技术定位:权威专家(0)技术专家(3)专业人员(1)89、 管理定位:权威领导需求(1)基本管理需求(3)无管理需求(0)90、 社会角色:家庭导向型(0)工作导向型(3)中间导向型(1)工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分:吻合,3,提示后吻合,1,一般,。分不吻合工作定义:10分:准确,5分,提示后准确,3:一般0:不吻合车间主任的工作都包括哪些工作,以下每吻
2、合一项得一分,共10分您做过这项工作吗?您是如何做的,您在结果如何,有没有证据?工作内容做好并符合(3分)一般或符合(1分)不符(0分)66.主持和设计车间的工作流程与制造流程,并依据流程进行各项工作计划及管理制度的编制和完善67.组织车间人员按照生产计划开展生产活动,控制生产进度,确保生产及时交货68.负责车间的安全生产、文明生产、生产环境和生产现场的管理,对本车间的安全负责69.协调与各车间及相关部门的生产、工作接口70.制定车间劳动定额,材料成本和加工成本控制,对生产成本负责71.组织车间员工对本车间设备进行维护和保养,做好各方面的清洁工作72.带好新进员工73.建立生产与管理标准,落实与执行生产部、行政部的各项规章制度74.向上级主管部门上报生产情况75.解决职工生产、生活中的困难工作追求(年度)目标要求15分您近期的工作目标31086、收入目标5-8万8-10万10万以上87、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰88、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰89、知识点学习目标专业技能危机处理专业技能无90、工作岗位目标安全零事故,节约有成效,员工零投诉熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任:认同3一般1不认同066、安全责任67、督导责任68、节约责任69、生产计划完成责任70、纪律责任得分面试人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车间主任 岗位 面试 标准
