学校春季学期工作要点计划月历表范文(16篇).docx
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1、学校春季学期工作要点计划月历表范文(16篇)学校春季学期工作计划范文篇1一、指导思想以“以人为本”的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,结合我校的国学教育特色进一步深化学生的文明意识和文明素养。注重德育活动的组织实施,以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。继续强化班主任校本培训的力度和指导,不断促进班主任专业化成长和工作能力的提高。二、工作思路(一)教育管理方面1 .行政管理逐步形成学校文化管理特色,通过思想观念的确立、价值取向的认同、文化氛围的创设、协作意识的强化等,挖掘干部教师的内在潜质,实现干部教师情感、态度、价值观的提升。以督导评估要求为标准,规范学校各项
2、工作,注重平时材料的积累,将自查自评贯穿到平时的日常工作中,以促进我校办学水平的不断提高。2 .德育管理结合学校特色,坚持探索“自主发展一一自主管理”的德育管理模式。完善德育管理机制,保障管理体系畅通,实行多层次立体化德育管理模式。注重以活动为载体,培养学生自主管理的能力,实现学生的思想道德内化,提升学生的生活品位,真正践行“以人为本,以管理为财富,以高质量的九年义务教育为孩子一生奠基”的办学理念,使学生健康成长,快乐生活。大力加强班主任队伍建设,加强班主任工作交流,提高班主任队伍的工作技能和工作艺术。(二)教学管理方面L教师队伍建设提升教师职业幸福感。通过形式多样的教师活动,让教师在张弛有度
3、的工作状态下,体会学习研究的乐趣,享受工作,享受教育。完善师生人文素养拓展计划,整合“阅读品享,观摩欣赏,课程开发,健康成长”四个培训板块,深入挖掘校内培训资源潜力,促进教师交流沟通,共同提高。以课题研究促进教师的专业发展,发挥教育科研在教育教学实践中的学术支持作用,切实有效地开展教师学术交流活动以及校本研修活动,提高教师的学习意识和科研意识。3 .教育教学质量以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请专家指导,学科讨论,进一步完善“2+2”有效教学课堂模式,并深入推广实施,构建符合学生需要的高效课堂。非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名,七科总分全区第一。毕业年级中考成绩:高分段人数比:高分段人数
4、占毕业生总数的3%;四大校上线率:四大校上线人数占毕业生总数的12%14%;普通高中上线率:普通高中上线人数占毕业生总数80%以上。4 .校本课程开发大力推进校本教材研究进程,重点关注已出版的校本教材的.推广和使用。三、工作重点1 .全面提高教育教学质量。落实区教育局提出的深度教学改革推进项目实施方案,坚持“四三二一”质量监控长效机制,进一步完善师生人文素养拓展计划,以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请市区教研员来我校深入课堂,探索并完善“2+2”有效教学课堂教学模式,促进教育教学质量全面提升。2 .进一步推进德育现代化工程,落实区教育局提出的德育创新项目实施方案。注重平时细节教育,培养学生良好
5、的行为习惯;开展“人文游学”系列活动,以活动为载体,培养学生的人文情怀;以评价促发展,利用学生成长记录手册激励学生不断进步。3 .对“十二.五”期间的课题研究进行立项招标,与东北师范大学教育学部联合进行课题研究,以确保我校“十二.五”主导课题的有效实施,发挥教育科研在教育教学管理和实践中的学术支持作用,提高教师的学习能力和科研能力,推动学校的内涵式发展,真正做到科研立校,科研兴校。11 .提升教师人文素养,开展写好毛笔字系列培训活动。12 .全心全意做好职工福利工作。开放教师温馨之家,为教职员工开辟一方休闲之所。13 .开展青年教师”雷锋大联盟”志愿者服务活动,走进社区,进行公民道德教育。14
6、 .做好学生会换届选举工作,团干部选举工作,做好新一届学生干部培训工作。学校春季学期工作计划范文篇2在上学期的工作中,我们的教学成绩取得了不错的效果,期中期末考试共有67人次获奖;我们的学生也都在不断的成长中,虽然有个别学生的心思没有用在学习上,但是大部分的同学还是认真好学的,这些都是我们一直以来要做好的。在这个学期,我们要继续上学期的教学方法,将更多同学的成绩提高。一、指导思想本学期,我校坚持科学发展观,以强化队伍建设为抓手,以提升教育质量为中心,巩固扩大“队伍争一流,质量再攻坚,管理创特色,改革促发展”四项重点工作,全面深化教育教学改革,大面积提高教学质量,为全镇的经济建设和社会发展打下坚
7、实的基础。二、工作目标1 .本学期内争取有相关论文在省、市、县报刊或各类论文评奖活动中获奖。2 .锤炼一支一心为民,廉洁从教的领导班子。3 .确保各年级各学科教学质量稳步上升,力争中心校六年级统测总平均分继续全镇第一名。4 .积极实施新课程改革,全面落实新课标。要促进新课程理念从认识层面向操作行为层面转化。5 .提高教科研水平,加强对教学常规的管理,努力将学习化组织的建设研究向纵深推进,并确保阶段突破性成果。三、学校管理工作1、结合上级精神制度及我校实际制定学校教师奖罚实施细则并开会全体教师通过,认真按上级精神做好教师绩效考核与绩效工资的发放。2、根据我校学生的实际情况及我校教学质量提高计划制
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