管理评审控制程序、工作流程表.docx
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1、管理评审控制程序1、目的按策划的时间间隔对质量、环境、职业健康安全管理体系进行系统的评价,确保其持续的适宜性、充分性和有效性。2、适用范围适用于对公司质量、环境、职业健康安全管理体系的评审。3、职责3.1 总经理3.1.1 负责组织管理评审活动,批准管理评审报告;3.1.2 .主持管理评审会议,对所评审的内容作出评价,确定改进要求。3.2 管理者代表3.2.1 负责管理评审活动的组织实施;3.2.2 向总经理及最高管理层报告质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况。3.2.3 负责审核管理评审报告,组织管理评审确定的改进措施的实施和验证。3.1. 质量管理部收集和整理、分析各部门编写的质量、环
2、境与职业健康安全管理体系管理评审所需的资料,编制管理评审报告,组织有关部室对评审后的整改情况进行跟踪验证,并负责管理评审记录的保存,根据管理评审决定组织修订质量、环境与职业健康安全管理文件。3.4 相关单位负责提供本部门工作范围内的质量、环境与职业健康安全管理体系管理评审要求有关的资料,对评审中提出的问题,开展纠正和风险应对控制实施工作。3.5 经理办公室a)负责管理评审会议的通知b)负责管理评审报告的审核c)负责管理评审报告打印及发放4、工作流程(见附页)5、控制要求5.1 管理评审的时间间隔及频次和评审计划5.1.1 管理评审每年至少进行一次,一般于每年第四季度对当年质量、环境与职业健康安
3、全管理体系的运行情况进行全面评审。也可根据需要进行。5.1.2 若发生以下情况,由总经理决定适时增加管理评审a)当公司组织结构、产品及其实现过程发生较大调整时;b)当公司发生重大质量、环境、安全事故或发生连续或重大顾客投诉、索赔、退货时;c)当法律、法规、标准发生重大改变时;d)第三方认证审核前或其他认为有管理评审需要时;e)当公司内部产品、过程、资源管理方面发生重大变化,直接影响到公司方针、目标的实现时。5.2 管理评审准备管理评审前由经理办公室以通知形式下发管理评审计划,相关单位按如下要求提供资料附页:序号过程内容实施单位总经理管理者代表质量管理部经理办相关单位1管理评审通知2质量体系运行
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- 管理 评审 控制程序 工作 流程
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