培训要点计划月历表[优秀](33篇)_1.docx
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1、培训要点计划月历表优秀(33篇)培训计划优秀篇1暑期教师培训工作是教师专业进修的重要方式,也是我区开展师训工作,促进师资队伍建设的基本经验之一。通过暑期培训使教师更好地反思教学工作中的问题,吸取新的知识,拓展理论视野,服务于今后的教育教学工作。按照区教育局有关文件精神,今年中小幼教师的暑期培训工作照常进行,在课程标准和教材培训的基础上,进一步增强培训的针对性,提高培训的实效。为做好这项工作,特制定如下方案:一、培训目的本次培训以进一步聚焦到“二期课改”的实施和课堂教学改革,努力提高教师整体素质,提升教育教学的质量和水平为目的,贴近课堂教学实践,着重解决“二期课改”推进中迫切需要解决的问题,通过
2、理论学习、案例剖析和交流研讨,提高教师对二期课改的认识,增强工作中的信心,改进教育教学行为,积极倡导和实施有效教学,提高课堂教学效率。二、培训主题课堂教学的有效性三、培训内容因各科在课改推进中遇到的问题不同,教师的情况不同,为增强培训的针对性,切实解决教师面临的问题,故本次培训内容不作统一规定,各科教研员根据学科教师所面临的共性和难点问题,选择组织培训内容。四、培训方式本次培训采取集中培训的方式。集中培训的时间为1天。在培训过程中,各科会根据培训内容,组织专家报告、教师经验交流、分组讨论、集中交流等多种形式,提高教师的参与度,从而达到提高培训实效性的目的。五、培训考核本次培训属于教师240培训
3、,全程参加集中学习并完成培训作业者,可获得2个学分。教师按要求参加集中学习,不迟到、不早退,若有事请假,需出具学校盖章的请假条。培训作业需在培训结束后的一周内,挂在区教育信息网教育论坛相关学科论坛上。六、培训安排本次培训地点:徐汇区教师进修学院(具体教室安排见当天电子屏幕);培训时间:原则上小学、幼儿园安排在6月30日,初中安排在7月1日,高中安排在7月2日,但因学科不同,其中有些变化,具体请看培训安排一览表。(另各学科各年段参加培训的对象不同,请参看表中对象一栏)早上培训时间为8:00-11:30,下午培训时间为12:30-3:30o若当天下午继续培训,统一安排午餐。培训安排一览表(7月1日
4、-7月2日)序号学科时间内容对象负责人培训地点中学语文学科课堂教学有效性的研讨上午:专题讲座(陈友勤、彭世强),下午:初高中分小组讨论初高中35岁以下全体青年教师;参加今年徐汇区中学语文学科中青年教师教学评比活动的全体教师(附名单)1、学校拓展型课程实施方案的制定与落实2、科目设计一般流程与方法3、课程资源的区域开发和校本利用不同探究方法的指导策略徐汇区初高中两类课程负责人青年教师如何指导学生开展课题研究上午:市教研员朱浦老师报告(录像)下午:1.Workshop:Classroom、Observation2.优质课录像观摩作业:优质课录像观摩点评初高中5年以下教龄教师关注课例研究,提高教学有
5、效性全体科学教师李秀滋中学体育器械体操教材教法研究及考核(双杠、垫上运动)202X徐汇区35岁以下青年体育教师(附名单)高考试卷评价、各年级课程标准梳理高三年级所有教师、高一高二备课组长二期课改新内容:算法初步全体高中数学教师课堂教学基本要求;教研组工作规范;青年教师谈成长。全体中学政治学科任课教师学期课程统整各实验学校参与教师高中历史新版教材培训全体高中历史教师艺术教材培训全体初高中艺术教师待定徐汇区教师进修学院教师培训部、中学教研部中学语文:初高中35岁以下全体青年教师;参加今年徐汇区中学语文学科中青年教师教学评比活动的全体教师zzzz培训计划优秀篇2一、学校现状分析1、优势分析:(1)、
6、学校虽在农村,却有3200多平的教学大楼。教学设施与城里相比丝毫不逊色。有教师41人,学生585人。学校推以“淡化城乡教学边缘线,实现学生有特长、教师有品位、学校有发展”的办学理念。(2)、教师队伍茁壮成长着,教学成绩稳步提升。(3)、校本课程开发初见成效。分别承担区级现场和参加哈市岗位练兵展示。(4)班子成员工作求真务实、踏实肯干。是一支干实事、谋发展的队伍。(5)、发挥绩效工作效应。形成教风正、学风浓的良好氛围。2、劣势分析:(1)、教师整体年龄老化,教辅人员达30人。造成授课节数居高不下。(2)、教师身体欠佳,小科教学没有专职教师。3、机遇和挑战分析:教育均衡发展,教师队伍不健全。一线教
7、师严重短缺。二、研修目标1、提升专业理论水平和实践经验。2、学会用先进学校的理念和方法提升管理水平,促进学校向纵深发展3、继续探究有效教学模式、有效教学方法,提升教学质量。办品牌学校。三、研修内容1、多学习先进的办学理念书籍、多研究名校治校方略。2、有效利用骨干校长培训平台,努力学习。在实践与反思中走向成熟。3、认真梳理自己的教学管理经验,力求经验共享。四、具体措施及安排1、继续发挥绩效考核机制,鼓励教师爱岗敬业、无私奉献。形成教师乐教、学生乐学。2、继续打造领导班子队伍和教师队伍建设。做到班子成员起到表率作用、教师队伍示范引领作用。3、继续探索有效教学模式,实现有效教学。培训计划优秀篇3关于
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