某某市县科学技术协会各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本).docx
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1、某某市县科学技术协会各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本)填报单位(盖章):某某市县科学技术协会填报时间:20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象(职务)廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持全面工作主席(会长)1、在组织人事调整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为。D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2)严格按照有关规定进行考核、推优,并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、科协资源配置中及在政府采购、科协资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处置
2、、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。1)大宗经费开支实行党组织集体研究决定。2)所有科协资源配置和物资处置,严格按程序实行招投标。依照制度办事,从思想上把好反腐关。3)规范工作流程,坚持公开、透明原则,杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对本系统管理工作,不督促落实,工作流于形式,导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行,可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好科协工作落实和检查,确保科协工作到位。2)加强督促检查,建立健全督促检查机制,确保各项工作得到有效落实。加强对各部门的督导,对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正,防止工作流于形式。3)提高政治站位,加强党组织对科协政治属性的理解,深
3、入学习理论,充分发挥领导作用,确保科协职能得到有效履行。4)规范管理流程,通过制定和完善管理制度和流程,确保管理工作规范有序,提高处置应急事项的能力。4、在科协管理行政核准、确认核准、许可和事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务D坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度;严格依照程序、依法核准审批,筑牢防腐倡廉思想防线。2)强化科协管理监督检查,严格责任追究。9、不能带头遵守廉洁自律各项规定。2)加强政治学习,认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位。3)自觉接受群众监督,按照廉政准则中的“8个禁止”
4、、“52条不准”的要求,做到清正廉洁,自重、自省、自警、自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。4)转变工作作风,在工作中要脚踏实地,不搞形式主义,不追求短期效果,而是注重长期效果和实际成效。10、不重视党风廉政建设,落实“一岗双责”不到位,工作抓得不实,造成严重后果。D坚持“两手抓、两手都要硬”,定期研究部署机关党的建设、精神文明建设工作,在人员、经费等方面给予保障。2)认真落实党要管党从严治党原则,加强廉政教育,规范自身行为,提高政治素质,增强驾驭全部的能力。11、惩防体系落实责任不明确,没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用,对领导班子成员管理不力。由于监督、管理教育不严,造成下属严
5、重违纪违法。D加强对队伍的教育和管理,做到管人、管事两手抓,以管人促管事。落实党风廉政建设第一责任人职责,全面落实“一岗双责”,严格管理,扎紧制度的笼子。2)深入基层,调查研究,关心爱护下属。3)严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)。12、未抓好科协工作和落实有关承诺的时限、服务规定,可能导致被投诉而被追究责任。D抓好科协相关管理工作的落实,认真落实有关承诺的时限、服务规定,加大对违反各项规定的惩处力度。2)加强内部监督,确保管理工作人员廉洁奉公、政法公正。3)完善管理制度,提高管理工作质量和效率,确保科协工作的顺利进行。遵守相关时限服务规定,确保在规定的时间内完成审判和执行
6、工作,避免投诉和责任追究。13、未掌握分管干部职工的思想动态,不能及时发现不稳定因素,有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度,加强对队伍的教育和管理,做到管人、管事两手抓,以管人促管事。2)严于律己,率先垂范以身作则,当好表率。深入基层,调查研究关心爱护下属。2协助主席分管综合办公室事务、财务管理、采购管理、资产管理、纪检监察审计、科技活动管理中心管理、科技工作者服务中心管理、安全保卫管理等工作副主席(会长)1、在分管工作中,可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1)加强职业道德教育,强化风险意识和责任意识。2)廉洁自律,严格依照程序、按制
7、度办事,筑牢防腐倡廉思想防线,时刻按制度禁令要求约束自己2、对科协管理事项管理不严,在实施管理过程中未认真组织实施和服务指导,管理服务人员在服务、处置过程中推诿了事,对发现违规违纪事问题不报告相关部门或者隐瞒不报收受贿赂,违规违纪办事。D认真履职,坚持事项审会制度,依规核准审批,筑牢防腐倡廉思想防线。2)严格依照管理程序办事、按照规定监督管理各项工作。3)强化工作检查,严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、在履行纪律监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。这可能导致监督机制失效,为腐败行
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