【党课讲稿】全面提高干部现代化建设能力.docx
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1、【党课讲稿】全面提高干部现代化建设能力事业兴衰,关键在人,关键在干部。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定(以下简称决定)着眼全局和战略,对全面提高干部现代化建设能力作出重大部署。新征程上,我们要坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署,努力锻造引领推动中国式现代化的高素质干部队伍,持续推动干部队伍能力建设取得新进展、新突破,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强有力的干部支撑。一与时俱进加强干部队伍能力建设是我们党成就事
2、业的宝贵经验今年是新中国成立75周年。75年来,中国共产党带领中国人民进行了艰苦卓绝的社会主义革命、建设和改革,推动社会主义中国的面貌发生了翻天覆地的变化。75年来,党选拔、培养、使用了一批又一批素质过硬、敢于担当、勤于学习、开拓创新的干部队伍。这一批批党的干部成为党治国理政、执政为民的中坚力量,在社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代各个历史阶段都发挥了极为重要的作用。与时俱进加强干部队伍能力建设,是新中国成立以来党和国家事业取得辉煌成就的关键因素。社会主义革命和建设时期,毛泽东同志在党的八届三中全会上从当时干部队伍缺乏领导建设事业的专业知识和能力
3、出发,首次提出了建设“又红又专”干部队伍的要求。这要求各行各业的干部既要提高政治敏锐性,又要尽快从各项建设事业的外行变成内行。这一时期,党注重在各个战线培养选拔懂政治、懂业务、“又红又专”的好干部,推动一大批优秀领导干部脱颖而出,确保了社会主义建设各项事业的顺利开展。改革开放和社会主义现代化建设新时期,邓小平同志提出干部队伍要“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”标准,促进了一大批拥护改革开放路线,有知识、懂专业、锐意改革的年轻干部走上领导岗位,为坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,坚定不移推进改革开放,开辟和发展中国特色社会主义道路提供了有力支撑。中国特色社会主义进入新时代,以习近平同
4、志为核心的党中央更加重视干部队伍能力建设。习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”早在2013年6月召开的全国组织工作会议上,习近平总书记就提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准;此后又提出“为民务实清廉”“三严三实”“四有”“四个铁一般”“五个过硬”“忠诚干净担当”等重要要求,鲜明提出“加强干部队伍专业化建设”。习近平总书记还在多个场合强调,“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱
5、,努力成为做好工作的行家里手”;“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”;“要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来:这些重要论述,抓住了干部队伍能力建设的关键,丰富了建设高素质专业化干部队伍的时代内涵。十多年来,在习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要论述的指引下,党坚持培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍,推动广大干部理想信念更加坚定、能力素质更加过硬,干部队伍焕发出新活力新气象,为新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,实现中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程提供了坚强保证。二全面提高干部现代
6、化建设能力的重要意义推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业,艰巨性复杂性前所未有,对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出新的更高要求。站在进一步全面深化改革的历史新起点上,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,全面提高干部现代化建设能力尤为重要和迫切。(一)全面提高干部现代化建设能力是实现新时代新征程党的中心任务的迫切需要党的二十大确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务。党的二十届三中全会通过的决定紧紧抓住推进中国式现代化需要破解的重大体制机制问题谋划进一步全面深化改革,着重完善各方面体制机制,为推进中国式现代化提供坚强制度保障。把中国式现代化宏伟蓝图
7、一步步变成美好现实,是我们这代人的历史使命。各级领导干部必须坚持高质量发展这个新时代的硬道理,把推进中国式现代化作为最大的政治,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,始终坚持党的全面领导,全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力,不断增强推动高质量发展本领、增强改革创新本领、增强狠抓落实本领。(二)全面提高干部现代化建设能力是妥善应对纷繁复杂的国际国内形势变化的迫切需要当前和今后一段时间,艰巨繁重的国内现代化建设任务与纷繁复杂的国际形势和周边环境交织在一起,我们需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。从国际上看,世界之变、时代之变、历史之
8、变正以前所未有的方式展开,世界百年未有之大变局加速演进,世界进入新的动荡变革期,来自外部的风险挑战始终存在并日益凸显。从国内看,我国改革发展稳定面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。因此,各级领导干部必须具备世界眼光、熟悉国际规则、洞悉变革趋势,具备战略意识、战略思维,善于站在战略视角思考问题,善于统筹国内国际两个大局、利用好国内国际两个市场两种资源,敢于斗争、善于斗争;必须增强忧患意识,坚持底线思维,具备较强的防风险、迎挑战、抗打压能力;必须具有识变之智、应变之方、求变之勇,勇于直面问题、破解难题,善于在危机中育新机、于变局中开新局,切实增强防范化解风
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