全面建设清廉国企心得体会三篇.docx

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1、全面建设清廉国企心得体会三篇篇1在这样一个暗香浮动山水清音让我们纵情高歌的年代，廉洁犹如与我们共赴白首之约的恋人，从模糊的影子到坚定的认知再然后决定一生相携相伴，她让我们呼吸里都沁入了绵软的芬芳，眼睛里能看到锦绣的华光。纸上说来如清风拂过般简单,但是实际上,却是千万重山水相隔。我们要有一约既定万山无阻的勇气和耐力才能履行这沉重的诺言。世间的事，从无定数。谁原本不是清明如镜，然则红尘扰身，这世间，又有多少爰而不得。时间推移，许多人忘记了戮力前行的初衷，开始与自己较劲，追逐本不属于自己的名利，觉得理所应当，沾沾自喜,却不知已经偏离了轨道，与最初的相遇渐行渐远。有时候只是一瞬间便忘记曾经的诺言，可是

2、再回首时，曾经的清风如醉山高水长瞬间凋零的只剩下四个字惨不忍睹。多少人想要再重头，可是千帆已过，流年偷转间，稍有蜘1,便会撕心裂肺，有谁又能真的回到从前。我们要坚定的履行我们的诺言，纵有千般风浪，我们必与廉洁携手同行。但愿的，历尽千帆后，繁星明月清风如醉，高山大河山高水长。在这样一个暗香浮动山水清音让我们纵情高歌的年代，廉洁犹如与我们共赴白首之约的恋人,从模糊的影子到坚定的认知再然后决定一生相携相伴，她让我们呼吸里都沁入了绵软的芬芳，眼睛里能看到锦绣的华光。纸上说来如清风拂过般简单,但是实际上,却是千万重山水相隔。我们要有一约既定万山无阻的勇气和耐力才能履行这沉重的诺言。世间的事，从无定数。谁

3、原本不是清明如镜，然则红尘扰身，这世间，又有多少爱而不得。时间推移，许多人忘记了戮力前行的初衷，开始与自己较劲，追逐本不属于自己的名利，觉得理所应当，沾沾自喜,却不知已经偏离了轨道，与最初的相遇渐行渐远。有时候只是一瞬间便忘记曾经的诺言，可是再回首时，曾经的清风如醉山高水长瞬间凋零的只剩下四个字惨不忍睹。多少人想要再重头，可是千帆已过，流年偷转间，稍有蜘1,便会撕心裂肺，有谁又能真的回到从前。我们要坚定的履行我们的诺言，纵有千般风浪，我们必与廉洁携手同行。但愿的，历尽千帆后，繁星明月清风如醉，高山大河山高水长。全面建设清廉国企心得体会篇2以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会

4、主义思想。通过开展党员示范岗”创建活动，使我乡的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，乡干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我乡各项工作又好又快的发展。开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的五亮五创五评活动，全面提升我乡干部服务群众质量和服务水平，创建群众满意窗口，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务三提高：L提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充

5、分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立人人都是服务员的大服务意识，进一步改善干群关系。2 .提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好,不断提高服务质量和标准,努力增强服务群众本领。3提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物,设身处地为群众着想,注重熟悉运用业务知识,注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。L制定标准。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行人人都是服务员的服务宗旨，充分体现

6、党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立三种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象；三是树立严格自律、勤政廉政的公仆形象。3 .设置岗位。”党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。4 .群众监督。在党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂党员示范岗

7、标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。5 .动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗”标准的要及时进行调整。党员示范岗”出现下列情况之一者，实行一票否决，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在服务群众中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响党员示范岗”形象的情况。L岗位设置。各党支部对设置党员示范岗进行广泛酝酿讨论,结合本岗位业务

8、和工作实际，初步确定设置”党员示范岗”和拟上岗党员。6 .岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。7 .岗位公示。将初步提名的党员示范岗”党员进行公示。8 .确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单。L突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬认真精神，确保党员示范岗”创建活动取得实效。2 .强化问题导向、着力解决问题。聚焦四风问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。3 .坚持领导带头、以上率下。”党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范

9、作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全乡党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。L加强组织领导。各党支部要高度重视,加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡”党员示范岗创建活动，由乡两学一做教育活动领导小组办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。4 .创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。5 .搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，

10、努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。全面建设清廉国企心得体会篇3党中央颁布的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要明确提出，要大力加强廉政文化建设，党的十九大对深化国有企业改革和廉政文化建设提出了明确任务和新的更高要求。切实增强四个意识，做好新形势下国有企业廉政文化建设，充分发挥其在反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。笔者根据所考察的企业实际情况，从以下几个方面浅谈国企廉政文化建设。以文化与廉洁的融合，催生廉政建设”内在动力什么是文化，我最最欣赏

11、的回答，是作家梁晓声的四句概括：根植于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。那么，个人浅显地以此推论，廉政文化就是廉洁从政、廉洁从业的文化内涵和理念，当然得有内植于心的修养、自觉、约束和善良，是公平正义、健康向上、追求清廉的一种政治文化。任何一种文化都会留下时代的烙印，这就是文化的时代特质。萃取传统文化元素，弘扬廉洁价值理念，我们社会主义廉政文化的核心价值观，必然是务实、为民、清廉。党的廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，始终传承红色基因，是以廉洁从政为思想内涵，以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化。文化引领，廉洁铸魂。党的十八大以来，提出了加强廉政文化建

12、设的新举措，从文化的高度和层面推进党风廉政建设。文化而润其内,养德以固其本。只有做好廉政与文化的有机融合，以其无形的影响力感染和陶冶人们的精神与灵魂,才能增强廉政文化的内在动力；只有把廉洁价值理念与社会主义核心价值体系、理想信念以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，才能使廉政文化真正渗透到企业文化等各个层面;只有把廉政文化建设寓于惩治和预防腐败体系建设各个环节，把廉政文化建设与业务工作有机结合，才能汇聚各方面力量，形成优势互补、共同发展的整体合力。巩固凝练“清风正廉文化理念体系，融合企业文化，培育形成以文育廉、以文养廉、以文促廉的企业廉政文化”是国企党风廉政建设的重中之重

13、。本人所在的南津渡公司这些年来形成了自己独特的水利企业文化，企业宗旨、企业精神、道德五律、行为八礼等等，培育员工积极向上的文化氛围，以文化促文明，以文化引领企业发展，公司成功创建全国文明单位。南津渡公司的廉洁理念为“守廉洁之门践廉洁之行做廉洁之人，其五A文化中有水的丰富内涵，亲水之信念、乐水之协同、涉水之超越、治水之和谐、品水之感恩，水能载舟亦能履舟，唯守好廉洁之源头活水，做好企业文化与廉政文化高度融合，方能成其发展之久远。聚群众之力，共筑廉政治企之道廉政文化以崇尚廉洁、摒弃贪腐为价值取向，其不仅依靠党员干部廉洁理念的提升，更离不开社会公众廉洁理念的强化。正如党中央指出的反腐倡廉教育要面向全社

14、会。建立起社会反腐的“土壤，反腐败斗争才能获得不竭动力。廉洁文化建设离不开广大职工的积极参与，企业廉洁文化建设的主体是职工，职工是廉洁文化建设的主力军，要充分发挥职工群众的积极性和创造性，在建设中引导职工广泛参与，在建设”中培养职工的廉洁意识，在企业内部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。20XX年4月，大多数企业都开展了开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金（含礼品、礼金、有价证券等）等三个方面存在的问题进行了专项检查，发动部门和职工积极举报，发现的问题主要集中在招待费和办公用房方面，南津渡公司对查出的问题立行立改，

15、收到良好的效果。公司组织生产部门生产骨干到对口单位进行参观学习，中餐时接待单位安排商务宴请，因是老业务单位，盛情难却，抹不开情面，有部分党员干部中餐饮酒，违反了中央八项规定，回来的第二天就有职工实名举报,公司党委和纪委立即进行了严肃处理。这些现象说明在国有企业作风建设还存在不少问题,党员干部中纪律意识不强的大有人在，没有做到执纪在前，廉洁自律和纠四风”还得加强;同时也说明群众的眼睛是雪亮的,实名举报就是对党风和政风建设最好的支持。有群众的参与，我们作风建设、廉政文化建设就会取得更加好的实效。以制度建设，涵养廉洁的良好政治生态习近平总书记在党的十九大报告中强调，增强党自我净化能力，根本靠强化党的

16、自我监督和群众监督。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央先后制定修改了中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等一系列党内规范体系，进一步扎紧了制度的笼子，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。进入新时代，党中央审时度势，党的十九大以后对宪法和党章进行修改完善，出台中华人民共和国监察法，从而形成了党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等构成的党内法规制度体系，实现了党内政治文化建设在更高层面的系统整合，构建起系统完备、科学规范、运行有效的党内法规制度体系，这是营造风清气正的良好政治生态的基础和保障。国有企业廉政文化建设也需要相关制度做支撑，需要制度的刚性保障