2024年国有企业党委党建工作总结9篇供参考.docx

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1、2024年国有企业党委党建工作总结（共9篇）目录篇一、2024年国有企业党委党建工作总结2篇二、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结6篇三、2024年党建工作上半年总结及下半年计划10篇四、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.13篇五、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划19篇六、社区党委党支部2024年工作总结22篇七、2024年上半年党支部党建工作总结24篇八、2024年党支部上半年工作总结28篇九、2024年基层党建工作总结29（一）落实基层党建工作责任制1、推出党建带团建工作品牌“七色彩虹行动”，一种颜色代表一个主题。3月份，开展绿色环保行动。在“”学雷锋之际，组织

2、党员、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展“垃圾分类”活动，邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时，制作宣传视频，通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。4月份，开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动，沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患，向车队提出合理化建议，并形成专题研究报告。5月份，开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动，组织党员、团员青年，一是参加分公司跳车、驻站、场站检查;二是制作安全宣传展板;三是制作机务例保规范操作视频，提供给驾驶员学习。2、严格落实党员干部上岗巡视工作。通过巡视，一是在与职工的沟通中了解基层实际情况，二是及

3、时处理和整改发现的各类问题。3、抓好每月“支部书记接待日”工作。动员基层职工积极反映实际工作、干部作风等方面的问题，对反映的问题做到“有反映，有处理，有回复”。4、开展各车队党建风险点排查，形成工作清单，明确责任，建立完善各车队党建工作风险防控措施。5、提拔任用年轻的基层管理干部。根据推行“队改线”线路管理人员的实际需求，提任2名年轻的部室管理人员为副线长。6、完成了上半年度党费收缴工作，对调整的党费向党员们做好了解释工作。（二）落实意识形态工作责任制1、每月开展“两学一做”暨中心组学习活动。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等。2、积极推进“学习强国”党员学习近平台

4、相关工作，党员推广覆盖率达到100%,要求党员以此作为重要的学习阵地。3、开通分公司微信公众号。方便了职工及时了解分公司的最新动态、新闻、活动等，实现了党务、政务信息公开。4、开展形式多样的文体活动。一是开展“猜灯谜、闹元宵”职工趣味活动。通过元宵节举办“猜灯谜”活动，让职工们感受到浓浓“年味”。二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日，组织全体女职工“海昌”海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛，职工参与热情高涨。5、开展“爱心助考”志愿者服务活动。高考期间，组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品，同时在现场引导和维护秩序，以实

5、际行动助力高考。6、七一建党节来临之际，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现“三个一”：重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。二、下半年度工作计划1、对照关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案，有序推进开展各项工作。2、按时间节点开展“七色彩虹行动”系列行动，打造基层党建特色和亮点品牌。3、加强对工会、团支部的领导。一是让团员青年更多参与到分深入党支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个,指导和督促党建工作落实情况，同时建立党建工作督查考核机制，将支部日常党建落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的一项重要内容，考核结果作为支部评先评

6、优的重要依据，上半年已完成党建检查5次。（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线将意识形态工作纳入各支部学习、年度考核和支部书记党建述职的一项重要内容，局党组（机关党委）书记与各支部书记分别签订了意识形态工作责任书，明确了党支部书记担任意识形态工作第一责任人，各支部组织了意识形态领域专题学习，通过学习强国、干部网络学院等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对她进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用局党组坚持把政治理论学习放在首

7、位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确45项学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记洗礼重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心,局机关党委制定下发了某某局党员干部理论学习计划，明确了每月重点学习内容共计60余项，各党支部利用每月主题党日活动，组势和疫情防控需要相融合，全面推行“线上+线下”主题党日模式，指导各级党组织通过视频会议等方式开展

8、在线学习、实时交流。二是开展创先争优活动。制定关于深入开展创先争优活动的工作方案，在“七一”前夕，召开了庆祝建党102周年表彰大会，表彰了一批优秀党员和优秀党务工作者，设立了一批党员示范岗，开展了党员承诺践诺活动，通过开展创先争优，树立了典型，进一步激发党员服务热情,增强党员服务本领，更好的带动广大党员干部发挥带头表率作用。三是做好发展党员工作。全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，以控制总量为重点，加强对发展党员工作的宏观调控，做到有计划地发展党员，加强发展党员工作的制度建设。以优化结构为关键，根据行业和岗位特点，确定发展党员的重点，加大从青

9、年职工、高技能人才中发展党员力度,不断吸纳优秀分子，优化党员队伍结构。以提高质量为核心，制定党员发展计划，加强培养教育，着力提高党员队伍整体素质；及时与入党申请人开展谈心谈话，细致了解入党动机、成长经历和社会关系等，强化发展党员源头管控；加强入党积极分子日常管理，定期审核入党积极分子的入党申请书、思想汇报，提高发展党员质量。今年局机关党委确定入党积极分子15名，预备党员转正20名，党员队伍进一步壮大。四是做好党费收缴工作。根据年初党费核算标准，每位党员每月1日按时足额交纳党费，2024年全局党员共交纳交纳党费36827.56元，捐助困难党员救助金3900元。五是开展革命传统教育。组织全系统16

10、0余名党员到X、X、X等革命教育实践基地开展革命传统教育，学习党史、革命史，接受党性锻炼，传承红色基因，使党员干部在思想上受到一次深刻教育，更加坚定理想信念，促进党用。重点围绕以下方面开展工作：一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。三是抓好创先争优工作，继续做好“党建+”、党员志愿服务、党员先锋岗创建工作，深入开展与社区党组织结对共建，完成重大

11、政治任务，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是贯彻落实上级党组织决策部署，认真做好上级党组织党建各项工作。篇五、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、工作开展情况（一）不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习*次，研讨发言*人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习*次,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育

12、*余次,党员领导干部讲党课*次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。学习党徽党章条例，打造社区“廉”课堂，增强社区干部、党员群众的凝聚力、向心力和战斗力，共同发挥党建引领作用，号召更多的志愿者投身到社区治理中，让活动成果真正体现到推动社区治理发展实际成效上来。二、网格管理暖心篇X社区划分为7个网格，1位网格长，7位网格员，23位网格助理员，并定期组织网格员业务培训，明确工作职责，确保网格工作高效运行。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，主动发现问题，及时提供解决办法，不论是日常工作还是突发事件，只要是和居民息息相关，就会有网格员的身影出现。此外，X社区努力实现“党建+网格化”管理，实现党建引

13、领，党组织牵头，利用网格信息的优势，全力解决居民操心事、烦心事、揪心事。三、人居环境整治篇(1)居住社区是城市居民生活和城市治理的基本单元,要以安全健康、设施完善、管理有序、干净整洁为目标，X社区开展居住社区补短板行动，助力文明城市创建工作，把居住社区建设成为满足人民群众日常生活需求的完整单元。(2)推动物业服务大力发展线上线下社区服务业，与物业联合完善社区治理机制，推动社区环境建设，协助物业提高环境卫生管理覆盖率，发动群众共同建设美好家园。(3)在社区醒目位置张贴居民公约和社会主义核心价值观等公益广告，对居民房前屋后的乱堆乱放进行清理，倡导居民文明停车，遵循，一车一位”原则等等，社区党总支与

14、物业、居民联合发力，努力让社区人人参与创城，处处遇见文明。建设总要求，聚焦2024年党的建设工作要点，以加强党的政治建设为统领，强化全面从严治党主体责任，不断提升党的建设质量，为高质量发展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况（一）切实抓好政治建设。坚持抓好思想理论武装。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制定下发党支部2024年党的建设及党风廉政建设工作要点及党支部2024年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题工作计划表，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省、市党委关于抓党员学

15、习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。上半年共组织党员集体学习*次，交流研讨*次。坚持强化行动实践引领。严格落实组织生活等党内各项制度，以“关键少数的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“五创五亮”活动，组织党员签订公开承诺书，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。坚持严格落实意识形态工作责任制。结合实际制定下发党支部2024年落实意识形态工作责任制要点，每季度对意识形态工作进行全面分析和研判。严格执行网络意识形态工作责任制实施细则建立信息发布三审

16、制度，加强对新媒体账号的日常管理，切实加强对本单位管辖范围的网络舆情的日常监测、分析等工作，维护网络意识形态安全。（二）持续夯实基层党建基础。注重健全工作体系。制定党支部落实全面从严治党2024年清单，明确党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，其他成员“一岗双责”责任，通过党建工作责任分工，构建层层传导到底的责任链条，把全面从严治党主体责任细化到岗、具体到事、落实到人，构建起全员抓党建的责任体系，推动党建工作机制更加完善、工作运行更加规范、工作载体更加丰富。注重加强党支部标准化规范化建设，根据党章*基层组织工作条例（试行）等相关党内规定，进一步规范党组织设置，通过推进组织设置和班子建设标准化，更好地发挥党组织政治功能。（三）推动党员队伍结构优化提升。始终把发展党员及党员的教育