2024年劳务协议书标准版本8篇.docx
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1、2024年劳务协议书标准版本8篇篇1劳务协议书甲方(用工单位):公司名称地址:公司地址法定代表人:法定代表人姓名联系电话:公司联系电话乙方(劳务人员):劳务人员姓名住址:劳务人员住址身份证号码:劳务人员身份证号联系电话:劳务人员联系电话根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及地点1 .乙方承担的劳务内容为:具体工作内容。2 .乙方的工作地点为甲方指定的地点:具体工作地点。3 .乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作
2、数量并达到质量标准。三、工作时间与休息休假1 .工作时间按甲方的规定执行。2 .甲方保证乙方每周至少休息一日。3 .法定节假日,甲方应当按照国家规定安排乙方休假。四、劳务报酬1 .乙方的基本劳务报酬为每月一元。2 .甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予适当的奖金或津贴。3 .甲方每月一日以货币形式支付乙方的劳务报酬。4 .甲方有权根据经营情况调整乙方的劳务报酬,但调整前应与乙方协商一致。五、社会保险与福利1 .甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2 .乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。3 .乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业
3、危害防护1 .甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2 .甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。3 .甲方应当建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。七、协议解除与终止1 .本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。2 .乙方有严重违纪、严重失职等行为,甲方可以解除本协议并不支付经济补偿金。篇2劳务协议书甲方(用工单位):公司名称地址:公司地址法定代表人:法定代表人姓名联系方式:联系方式乙方(劳务人员):劳务人员姓名住址:劳务人员住址身份证号码:劳务人员身
4、份证号码联系方式:联系方式根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方因业务需要雇佣乙方从事劳务活动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限与工作任务1 .劳务协议期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2 .乙方承担甲方安排的工作,工作内容为:具体工作内容。乙方应根据甲方的业务需求,按时按质完成指派的工作任务。二、工作时间与地点1 .工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要确定。2 .工作地点在甲方的业务范围内,可能因项目需要调整工作地点,乙方应予以配合。三、劳务报酬与支付1 .乙方劳务报酬按照甲
5、方规定的标准执行,具体金额根据岗位和工作表现确定。2 .甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。3 .如遇业务提成或奖金,甲方将根据公司的业务情况及乙方的工作表现另行决定。四、保险与福利1 .甲方根据国家和地方的相关规定为乙方购买相关保险。2 .乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。五、保密义务与知识产权保护1 .乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2 .乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。六、违约责任1 .甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定,应承担违约责任,包括支付违约金、
6、赔偿损失等。2 .乙方如因工作失误或违反规定给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。七、协议解除与终止1 .甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2 .如乙方有严重违纪、失职等行为,甲方有权单方解除本协议并不予支付违约金。3 .协议期满或者双方约定的终止条件出现,本协议自然终止。八、其他约定事项1 .乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2 .本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。3 .本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。篇3劳务协议书甲方(用工单位):公司名称地址:公司地址法定代表人:法定代表人姓名联系电话:公司联系电话乙方(劳务人员
7、):劳务人员姓名住址:劳务人员住址身份证号码:劳务人员身份证号联系电话:劳务人员联系电话根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚信的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自一年一月一日起至一年一月一日止。二、工作内容及地点1 .乙方应按照甲方的要求,在岗位从事工作。2 .乙方的工作地点为。三、工作时间与休息休假1 .甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。2 .甲方应按国家规定保障乙方的休息休假权利。四、劳务报酬1 .甲方按月支付乙方劳务报酬,每月劳务报酬不低于当地最低工资标准。2 .具体支付标准、方式及时间按照甲方有关规定执行。
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