2024年党支部班子巡视巡察工作专题民主生活会对照检查材料2篇.docx

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1、2024年党支部班子巡视巡察工作专题民主生活会对照检查材料2篇按照召开巡视巡查工作专题民主生活会的通知要求，XX党支部认真对照上级巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，查找支部班子在学习贯彻新时代思想，践行“两个维护”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见，深刻进行了剖析，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻新时代思想、三中全会精神方面一是政治理论和业务学习不深。支部班子通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式，对新时代思想有了进一步认识和理解，但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有不小差距。被动学习多，带着问题学习少，不能充分运用理

2、论指导实际工作二是学习认识还需要进一步深化。支部班子思想上对理论学习重视不够，缺乏主动学习的自觉性，加上平时业务工作繁重，对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，学习还较多停留在理论层面上，与本职工作结合不够、不深。（二）践行“两个维护”方面一是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑

3、不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（三）落实巡视反馈问题整改方面一是整改责任扛的不够牢。部分基层干部不知道本单位巡察反馈的具体问题，整改只是在涉及到的责任人和相关责任单位中进行，没有形成人人参与整改的良好氛围和叠加效应。二是整改质量不够高。满足于就事论事，指出什么问题就只整改什么问题，没有追根朔源，认真反思为什么会出现此类问题，以后怎样从根本上防止出现类似问题，没有在举一反三、堵塞漏洞、建章立制上下真功夫，一定程度上影响了整改的质量。（四）在全面从严治党方面一是主体责任落实不到位。落实管党治党主体责任认识不高、重视不够，主动担当作为精神不足。比如班子成员配置不全，对党风

4、廉政工作强调的多，具体安排的少；提出的要求多，深入检查落实的少；抓廉政责任落实还不够深入、不够细致。二是廉政监管制度不健全。廉政风险点防控制度、重点岗位监督制约机制不健全，缺少具体的防控措施。（五）在作风建设方面一是深入基层调研指导还不够。支部班子结合分管工作和具体任务,投身一线“蹲点”不够。联系帮扶效果不明显，有的走马观花、浮于表面，对分管部门发展遇到的痛点难点问题没有及时有效解决。二是联系服务群众不务实、不到位。个别支委对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳。二、问题产生的原因分析（一

5、）放松了严格的理论武装。（二）放松了严格的党性修养。（三）放松了严格的纪律规矩。三、整改措施（一）进一步压实整改责任。对反馈的问题敢于坚持原则，动真碰硬，真抓实改，改出成效，改出新气象；加大压力传导力度，让人人参与整改工作，不做旁观者。（二）进一步强化政治意识。要坚持用新时代思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上行动上保持高度一致。（三）进一步加强政治学习。要从现在做起，端正学习态度，摆正位置，一切都零开始，原原本本的读原著，扎扎实实的学原著，将支部班子自身摆放进去，边学边思考，一边对标查摆问题，一

6、边制定措施整改问题，立查立改。（四）进一步严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正个人行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查根据上级关于扎实开展巡察整改专题民主生活会的通知精神，我深入研读了最新理论成果，认真领会了领导关于巡察工作的重要讲话、重要指示批示精神，细致学习了上级党委动员会关于贯彻落实巡察组反馈意见的具体要求。紧密围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，我进行了深刻的自我对照检查，力求举一反三，汲取教训，确保整改措施落实到位。现将对照检查情况汇报如下：一、

7、存在的主要问题(一)贯彻落实路线方针政策方面1 .理论学习浅尝辄止：学习最新理论成果时，常满足于规定任务，主动学习少，局限于上级要求范围，缺乏系统性与深入性，未做到融会贯通，学以致用不足。2 .“四个意识”“四个自信”不牢：主动学习意识差，多通过新闻报纸了解方针政策，对理论认识不深刻，工作中缺乏大局观，贯彻政策有偏差。3 .分管工作落实不力：在乡村振兴等工作中，重部署轻落实，对基层了解不足，工作措施落地难，与基层干部沟通不畅，问题解决不及时。(二)贯彻落实全面从严治党战略方面1 .主体责任落实不力：党风廉政建设工作形式大于内容，对基层组织监督指导不足，党员干部教育管理宽松软，对问题未及时纠正。

8、2 .严管厚爱理念缺失：面对干部违纪违法，存在畏难情绪与好人主义，惩处不力，日常监督管理薄弱，谈心谈话和批评教育开展少。3 .廉政建设认识不足：对党风廉政建设重要性认识不够，被动参与相关工作，对基层指导监督不足，基层单位存在薄弱环节。4,模范带头作用缺乏：工作中担当创新不足，按部就班，与基层干部沟通不畅，未充分发挥模范带头作用，影响基层干部积极性。（三）贯彻落实新时代组织路线方面1 .党建责任落实不到位：关注任务指标完成，忽视基层组织实际问题，调研指导不足，基层组织建设困难多。2 .党建业务未能统筹：重业务轻党建，紧急任务时尤甚，党建考核评价体系不完善，基层组织积极性受挫。3 .组织功能发挥欠

9、佳：党员教育管理和组织生活制度落实工作缺乏创新，指导监督检查评估不足，基层组织功能发挥有短板。4 .选人用人存在短板：选拔干部重业务轻品德，日常管理监督宽松，谈心谈话和批评教育缺失，干部思想行为易出偏差。（四）上级巡察、审计等监督发现问题整改方面L问题查找解决浮浅：对巡察审计反馈问题重视不足，剖析不深入，整改措施缺乏针对性与实效性，问题根治不彻底。5 .整改措施落实不力：整改措施制定草率，未细化完善，监督检查跟踪问效评估工作缺失，整改难以持续推进。二、原因剖析1 .理想信念动摇：学习理论缺乏主动性深入性，遇困难挑战信念决心不足，根源在于理想信念与革命意志不坚定。2 .政治站位偏低：工作中缺乏大

10、局全局观念，局限于分管领域，源于政治站位和战略思维能力欠缺。3 .党性修养滑坡：自我净化完善革新提高意识淡薄，对基层干部教育管理监督不足，党性修养锻炼意识缺乏。4 .宗旨观念淡薄：面对群众诉求问题推诿敷衍，对基层指导支持不够，宗旨意识和群众观念不强。5 .整改态度不端：制定整改措施敷衍，监督检查不力，缺乏责任感担当精神，未重视巡察整改工作。三、整改措施及努力方向1 .坚定信念，增强定力：深入学习理论方针政策，积极参加培训活动，学习党史传统，提升政治觉悟与思想认识，增强政治定力。2 .提升站位，明确导向：强化“四个意识”等，准确执行决策部署，履行双责，加大党建投入，严肃政治生活，接受批评建议并整改。3 .强化意识，筑牢自信：牢记使命，增强党员身份意识，加强党性锻炼，接受监督，执行民主集中制，团结班子，严守纪律。4 .提升能力，严守纪律：创新工作思路方法，应对挑战，树立高标准，勇于担当，参与公司发展，坚持以人民为中心，严格管理分管工作。5 .重视整改，确保落实：以巡视整改为契机，自查自纠，针对共性个性问题分别整改防范，建立长效机制，加强监管。