2024县委常委述职述德述廉报告.docx
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1、县委常委述职述德述廉报告到XX工作以来,根据县委分工,负责组织工作,分管群团和老干部工作。在县委的坚强领导下,在全县各部门的大力支持下,全面地完成了年自己分管各项工作,按照要求,现将本人一年来的学习、思想和工作情况简要汇报如下。一坚持勤学习勤调研勤思考,努力做到情况熟思路清方向明。面对从严治党新形势,作为县委班子成员,同时又担任组织部长,我深感责任重大,深知学习是一种工作基本功,也是一种人生态度。年一开始,我就把摸实情、明理论、抓结合、出思路作为自己全年工作的指导原则,始终抓得紧而又紧。一是坚持学思结合。继党纪学习教育活动以来,我内心觉得学习党的十八大以来的重要文献,特别是学习习近平总书记的系
2、列讲话对我们做好工作尤其是组织各项工作至关重要,一定要在学原文、读原著、悟原理上下功夫。我挤时间,找空闲,利用可以利用的时间,先后认真学习党的二十届三中全会精神、重要文件以及习近平总书记的重要讲话精神,学习习总书记关于从严治党、关于反腐倡廉、关于依法治国、关于学习党纪、关于经济发展新常态、关于新质生产力、关于全面深化改革、关于党的制度建设特别是关于组织工作、好干部标准等系列讲话,越学越觉得十分重要,也非常必要。既从总书记讲话中补了“钙”,增强了理论功底,也增强了自己贯彻落实的自觉性和政治坚定性。二是坚持沉下心去调研。从一开始,按党纪学习教育活动整改要求,我每周只要有时间,就带领相关科室到村去调
3、研。新一轮省市县选派干部到村任职,新一轮扶贫工作队驻村帮扶,我及时与部分管同志一道,逐个到村看望、交流,赢得了他们的称许。平时我每次到村后,主要看三类村,好中差,重点看弱村,一年中深入乡镇、村(社区),到目前为止,有翁以上的村(社区)我已去过,所有软弱涣散村必到,省、市选派干部所在村必访,驻村帮扶干部必看,驻企非公党建必问。目的是摸实情,正基于此,去年我们在全县开展“xxxx”工程,这项活动得到全县上下一致好评,取得如期实效。针对人才工作的短板,我会同县农业委、县人才办等同志,赴各地走访考察,寻求招才引智,特别是朗坤物联网给我们发展现代农业,做高科技+农业、互联网+农业提供震撼性思考。三是坚持
4、抓住脱产机会发奋学。我十分珍惜组织安排的学习机会。自从到组织部门工作以来,我陆续参加中组部选调的群众路线教育实践活动专题研讨班、干部任用条例专题学习班、新任县委组织部长轮训班,省委组织部选调的县(市、区)党政领导干部工会工作专题培训班、市县人才工作专题研讨班、组工业务专题培训班,市委党校十八届四中全会精神集中轮训班以及省、市要求的专题报告会,自己也分别到联系乡镇、分管部门、组织系统以及县委党校作相关专题党课报告。组织县委常委会成员到参观学习并重温入党誓词,带领组织部机关全体人员、乡镇及部分县直分管组织工作的同志远赴参观学习,并在墓地进行入党誓词的重温。坚持以身作责,以上率下带领大家学习思考,收
5、到良好效果,部机关干部学理论、上党课、搞调研、写文章也蔚然成风。二坚持重结合重担当重统筹,做到用实招使实劲出实效。县一级,是党的方针政策与基层的一个重要结合部,又是党委政府各项工作部署落基层的“一线指挥部”,承上启下,十分重要。作为组织部门,既要发挥自身优势,为全县上下学习好、贯彻好、落实好党中央、国务院以及省、市委的一系列工作部署,调动方方面面积极性,把各方面的正能量凝聚起来,形成攻坚克难的战斗力、创造力,又要加强自身建设,把本职本责落细落好落具体,做到事不避难、事不避责、事不避险、事不避艰,在结合中见水平,在担当中出实招,在统筹中求实效,力求组织工作既抓主抓重,又不偏不空,全面提升组织工作
6、的科学化水平。(一)抓大事,扎实开展党纪学习教育。带领部机关干部加班加点,及时制定总方案和县委常委会党纪教育方案。规定动作一招不让,自选动作方便务实。全县参学干部纷纷在本机关、本单位或分管单位、联系乡镇上党课,四个专题学习研讨共收到书面发言提纲份,收到心得体会文章篇,建立不严不实问题台账。专题民主生活会高质量,得到参会市领导充分肯定。根据实际,我们为参学县干配备“四小件”:简易资料包、汇编必学篇目、提醒卡和学习笔记本。为推动落实三个专项行动和市部署的四个专项整治,我与相关同志逐个上门进行督查指导,有力促进了这两项工作。(二)抓硬事。工作推进关键在班子,关键在人。尽管历史上乡镇合并力度大,造成干
7、部大量在单位职级扎堆、年龄扎堆,班子和干部队伍结构性矛盾十分突出,整治三超两乱(超职数、超规格、超范围配备干部,乱设机构、乱设领导职务)的任务异常艰巨,再加上市委组织部实行干部调配方案预审制,给班子和干部队伍建设带来压力,要求更严更高。尽管如此,我们坚决贯彻干部任用条例,全面落实县委关于加强领导班子和干部队伍建设的若干意见,充分运用“回头看”活动成果,先后分五批分层次进行了较大规模干部调整。中央和省部关于县以下机关公务员职级与职务并行制度意见出台后,积极与人社局配合,圆满完成全县公务员的职务与职级并行审核和工资兑现工作,得到上级有关部门肯定表扬。针对全县部分县直机关人数奇缺情况,及时做好公开遴
8、选、公务员考录、选调生争取工作。坚持不懈加强干部教育培训工作,全县干部在线学习已达人,“书香”正在形成。对干部实践培养工作紧抓不放,“六进四挂”(进企业、进农村、进社区、进复杂环境、进重点工程、进开发区,上挂、下挂、外挂、互挂)工作有力推进,仅上级来我县挂职干部就达名,有力争取了各方对支持。(三)抓难事。顺应从严治党的新常态,超职数消化工作势在必行,且必须在年完成,做好这项工作既需要县委的有力领导,更需要县人大、县政府、县政协以及各单位支持理解,目前,我们大约消化了三分之一。个人报告重要事项、清理干部在企业和社会组织兼职、个人因私出国(境)证件专项治理工作,一开始党政机关干部不重视、不理解甚至
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