2024 党建工作总结暨2025年工作计划（精选）.docx

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1、2024年党建工作总结暨2025年工作计划（精选）“欲筑室者，先治其基。“基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，其建设至关重要。2024年，党支部名称党支部紧紧围绕党建工作重点,积极发挥党组织的引领作用，有力推动了各项工作的开展与落实。现将本年度党建工作总结如下，并提出2025年工作计划。一、2024年党建工作总结（一）强化思想引领，筑牢信仰之基1 .理论学习常态化：组织集中学习30余次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。通过专题讲座、交流研讨等形式，引导党员深刻领悟党的创新理论，提升政治素养。例如，在党的二十大精神学习研讨活动中，党员们结合自身工作实际

2、，撰写心得体会40余篇，提出有建设性的工作思路20余条。2 .主题教育深入化：扎实开展主题教育活动，制定详细的学习计划与实施方案。组织党员参观红色教育基地处,开展主题党日活动12次，参与志愿服务活动5次，参与党员累计达80余人次。在志愿服务中，为社区群众办实事、解难题30余件，有效增强了党员的宗旨意识和党性修养。（二）加强组织建设，锻造坚强堡垒1 .班子建设有力：党支部班子成员明确分工，责任到人。定期召开支委会15次，研究讨论党建工作重大事项，如党员发展、党组织活动策划等。在党员发展工作中，严格按照程序，全年共发展党员5名，培养入党积极分子网名，为党组织注入新鲜血液。2 .制度执行严格：严格落

3、实“三会一课”制度，全年召开党员大会次、支部委员会15次、党小组会10次，上党课次。认真执行组织生活会和民主评议党员制度，在组织生活会上，党员之间开展批评与自我批评，共提出批评意见100余条，红脸出汗效果显著。民主评议党员中，评选出优秀党员名，激励广大党员向榜样学习。（三）深化党风廉政建设，营造清风正气L廉政教育常抓不懈：开展廉政专题学习网次，观看警示教育片4部，组织廉政知识测试次。通过多种形式的教育活动，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。例如，在观看警示教育片后，党员们纷纷撰写观后感，表示要时刻警醒自己，坚守廉洁底线。2监督执纪严格有效：建立健全廉政风险防控机制，梳

4、理排查廉政风险点20个，制定相应防控措施30条。加强对重点领域、关键环节的监督检查，全年开展专项监督检查次，发现问题5个，均已及时整改到位，有效预防了违规违纪行为的发生。（四）党建与业务融合，促进共同发展1 .工作机制创新：建立党建与业务融合工作机制，成立党员先锋岗10个，党员突击队支。在重大项目、重点任务中，充分发挥党员先锋模范作用。例如，在项目名称项目中，党员突击队加班加点，攻克技术难题5个，提前10天完成项目任务，为企业创造经济效益200万元。2 .活动载体丰富：开展“党建+业务”主题活动次，如“党建引领科技创新”“党建助力市场拓展”等活动。通过活动的开展，促进了党建与业务工作的深度融合

5、，提升了工作效率和质量。在“党建引领科技创新”活动中，党员带头开展技术创新项目凶个，其中个项目获得专利，推动了企业技术进步。二、存在的问题1.党建工作创新力度不足：部分党建活动形式较为传统,缺乏吸引力和感染力，在结合新时代特点和党员需求创新活动形式方面有待加强。2党员教育管理有待进一步精细化：对党员的个性化教育需求关注不够，在分层分类开展党员教育方面还需优化完善，部分党员在学习的深度和广度上还有提升空间。3.党建与业务融合的深度和广度不够：虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但仍存在部分业务工作与党建工作“两张皮”的现象，在将党建工作优势转化为业务发展优势方面还需深入探索。三、2025

6、年工作计划(一)创新党建工作形式，增强党组织活力L利用互联网、新媒体等手段，打造线上线下相结合的党建学习交流平台。开设党建微信公众号、视频号等新媒体账号，定期推送党建知识、先进典型事迹等内容，每月至少推送10条优质信息。开展线上党建知识竞赛、微党课评选等活邮次，提高党员参与度。PDF版可复制文本制文本/2.结合重要节日、纪念日等契机，开展主题鲜明、形式萨颖的党建活动。如举办“红色经典诵读会”“党史故事我天讲”敏澧唇劫悭测1B螂除襁艘醐飕制考重地、廉政教育基地开展体验式学习次，让党员在活动中接受教L三三U等瞌翻亦翻端睛晶鳏立、学历等差异，分类确定学习内容和学习方式。为年轻党员提供更学娜鞭屣叫藤通

7、懒巡触霰可嘉百开展重温入党初心、传统革命教育等活动。每季度至少开展一次分鳏蜘璃信训遹昧D鱼蒯除蒙僧前逮虢可复制文本2建立党员学习档案，对党员的学习情况进行跟踪记录,定期无侬载后或果迩D版可删除蒙版PDF版可复制文本理论知识测试、实践成果展示等方式，每年对党员进行综合考核评价频,载唇婕果若敏赊蒙版PD联捱钩,激励党员主动学习、提升自我。曲璃微鹘也嬲町蒙倒髓鲁趟文本L莫蜜雪避野普i邮斯德DF博鬓那岛人*务部门绩效考核指标体系，明确党建工作在业务考核中的悔不低于20%。每半年对党建与业务融合工作进行一R专后藜，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，四窕不力的进行问责督促，确保党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2深入挖掘党建工作在业务工作中的引领作用和结合点,围绕业务工作中的重点难点问题，开展“党建+”项目攻坚活动5个。例如，开展“党建+质量提升”项目，由党员带头成立质量管控小组，制定质量改进方案，通过党员示范引领和团队协作，使产品合格率提高10个百分点，有效提升企业核心竞争力。2025年，党支部将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强党建工作，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动各项事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。