2篇2022“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
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1、严守纪律规矩,加强作风建设专题组织生活会个人对照检查材料按照本次组织生活会要求,会前我认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述以及习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容,立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,逐项查摆自身存在问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题会前,通过征求意见建议、开展谈心谈话,深刻查摆了自身存在的主要问题。勤即勤奋、勤勉、勤恳,学习及工作
2、不怕苦、不偷懒。这方面存在的问题一是理论学习不够勤,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。二是工作上懒惰情绪重,满足于领导安排什么工作就干什么主动,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究,对部分工作拈轻怕重,挑肥拣瘦。在处理领导与同志们的关系方面,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少,与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。快即迅速、快速,节奏快、行动快,立说立行,办事果断利索、不拖沓。这方面存在的问题一是工作中急于求成,缺乏耐心,只追求速度从而忽略质量和效果,有些工作只求干了,不求干
3、好,敷衍了事,缺乏对问题深层原因追根到底的耐心和毅力,攻坚克难时缺乏钉钉子的坚强决心。二是面对新情况迟疑不决,在改革深水区,各项工作中新情况、新问题层出不穷,面对新情况缺乏理论指导和实践案例借鉴时,迟疑不决,导致问题不断拖延,矛盾不断积压,对突发问题和紧急事件反应慢,处理拖沓,结果不理想。严即严格、严明、严肃。这方面存在的问题一是坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密
4、地结合起来。二是对四风翻新抵制不严,生活中对四风翻新花样认识不足,比如在同学聚会、亲朋嫁娶时,自己虽然经常婉言拒绝,但也偶尔参加。对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。实即务实,诚实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效。存在的问题一是工作作风不实,不适应时代发展的要求。开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件,喜欢做表面文章;工作主动性不不强,习惯在办公室里听汇报,做指示,深入基层调查研究不够,有时即使去了也是“走马观花”,致使第一手资料欠缺,对基层工作中出现的新情况、新问题拿不出解
5、决问题的有效办法。二是干事创业责任心不强,存在“做一天和尚撞一天钟”混等思想,缺乏争先创优的精神,工作上得过且过,对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠、应付了事,为了追求政绩搞脱离实际的“形象工程”“政绩工程”。精即精心、工作标准高,不应付、不糊弄。在这方面存在的问题是是心存侥幸,工作任务较多时,存在侥幸应付心理,只求完成工作任务,忽视工作标准,特别是在写材料时不讲究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面、细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致结果不理想。细即细心、细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在的问题思考问题不全面,对事物
6、内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面、细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致活动结果不理想。廉即廉洁、廉政、廉明,不伸手、不贪心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部,本人严格按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党纪条规规定,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实
7、做事,自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不存在腐败问题。其他方面存在的问题,主要体现在以下方面:一是在学懂弄通党的纪律上还有差距。虽然我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是关于党的纪律教育方面的内容,并以此来正确把握政治方向,提高政治能力,但真正静下心来学深悟透不够,仅仅满足于知道了、学过了,记住了,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重总书记关于党的建设和组织工作重要论述的学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面从严治党、党风廉政交涉、廉洁文化建设等方面知识学习的不够,掌握得不多,对总书记重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,
8、运用学习成果指导组织工作实践不够。二是对标跟进上还有需要提升的地方。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量,但工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。三是在履职尽责担当作为上还有不足。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署,聚焦主责主业,担当尽责,攻坚克难,但离
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