市直机关工委在2023年全市党建工作推进会上的发言.docx

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1、市直机关工委在2023年全市党建工作推进会上的发言尊敬的XX秘书长，各位领导，同志们：近年来，市直机关工委积极探索“融合党建”新路径，聚焦融什么、怎么融，创新推行“四融四强”工作法，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以系统思维推动党建和业务工作深度融合。一、融合构建组织体系强保证。积极构建“融合党建”大格局，增强党组织功能和组织功能,建立工委、部门党组（党委）、机关直属党组织、机关基层党支部“四级融合”组织体系。工委班子成员诀别关于6个党建工作片区加强指导，把提升质量贯穿机关党建工作全进程各层面。出台市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）等配套

2、文件。部门党组（党委）自觉接受工委指导敦促，履行机关党建主体责任，班子成员“一岗双责”抓党建成为市委抓基层党建年度考核首述内容。各部门党员领导同志均担任所在党支部“第一书记”，市级机关378名党支部“第一书记”、143名党小组“第一组长”到位履职。弘扬支部建在连上光荣传统，以一个或几个处室为单位建立党支部（党小组），处长兼任党支部书记（党小组长），实现党建和业务工作“一肩挑”。二、融合推进工作落实强担当。积极落实新时代党的建设总要求，将“四融”作为打牢基层党建工作的重要抓手。一是工作谋划“融二加强统筹谋划和顶层设计，推动党建与业务“一盘棋”。市委积极部署党建和业务年度工作“一套方案”，谋划各级

3、党组织和党员同志党建和业务责任“一张清单”。二是党内生活“融二将党内生活与业务工作在时间和内容上有机融合。党组（党委）理论学习中心组把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的问题作为学习的着力点，基层党组织接合实际工作开展研讨交流，克服学用脱节、促进学用相长。三是重点项目“融围绕市委部署的重点项目，全面推行“书记项目领办行动”，落实重大任务、解决疑难问题成为试验党支部组织力的试金石。四是督查考评“融二关于党建和业务工作同步敦促指导、联动式评判。市委年终考核融合了“党建与业务高质量发展”考核指标体系和评判机制，促进党建与业务工作同频共振。三、融合建设同志队伍强素质。把加强同志队伍建设作为提升党建工作

4、质量的重中之重，着力打造高素质专业化的同志队伍。一是同步教育培养。注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀同志丰富到党务同志队伍中，党务同志和业务同志同步培养。部分单位设置“融合党建”课程，提升党员同志党建与业务工作融合能力。二是同步管理使用。党务和业务同志同步跟踪、动态管理，使双向交流成为常态。经过岗位练兵、技能比武等途径，增强党员同志的责任感荣誉感。三是同步推优晋升。同等关于待党务和业务同志，推优晋升既看党建实效又看业务实绩。四、融合创建党建品牌强服务。把创建机关党建服务品牌作为推进机关融合党建、推动党建高质量发展的重要抓手，以品牌引领推进融合党建实践。一是品牌定位“融二坚持“品牌姓党”，不断强化融合观念，赋予机关党建服务品牌新观念新内涵。二是创建进程“融二机关各部门的品牌创建工作统一由党组（党委）统筹领导创建，机关党组织牵头组织创建，机关全体党员同志职工共通参与创建，推动党建和业务工作全方位融合。三是服务功能“融二连续开展我与群众面关于面、社会评议等活动，每年解决困难诉求XXX余个，把品牌创建工作落实到为基层和群众办实事之中。下一步，我们将深入贯彻落实此次会议精神，特别是XX秘书长的讲话精神，学习各兄弟部门的先进经验，助推市直机关党建工作再上新台阶、再创新辉煌。发言完毕，谢谢！